选拔通知 篇1
各学区、各班级：
为配合我校20xx年元旦晚会的开展，弘扬校园文化，挑选能代表我校学生精神风貌的优秀学生，提高同学们对普通话的'高度重视，给同学们创造一个展示自我的机会，校团委现决定举办此次主持人选拔活动，现将有关事宜通知如下：
一、选拔时间：
20xx年11月20日（暂定）
二、报名对象：
xx学校全体师生
三、报名条件：
（1）身高：男：175CM以上女：160CM以上
（2）普通话标准、流利，口齿清楚，声音富有感染力，表达能力强
（3）形象好、气质佳，应变能力强
四、参赛流程：
（1）自我介绍（时间不超过30秒）——考察表达能力
（2）朗读规定文章——考察普通话水平
（3）连词成段（不超过两分钟）——考察临场能力
（4）评委提问，针对突发状况——考察应变能力
五、报名时间及地点：
11月10日之前以班级为单位报至校团委
六、注意事项：
望各班级接到通知后，积极动员，认真准备。具体比赛时间校团委另行通知。如有疑问，请与校团委李老师联系。
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20xx年x月xx日
选拔通知 篇2
一段时间，特别是《党政领导干部选拔任使用工作条例》（以下简称《条例》）发布以来，全国各地都在开展公开选拔党政领导干部的工作，究其成效而言，通过个人自荐、群众举荐、组织推荐，引入竞争机制，层层筛选，确实选出了一批素质较高的领导人才，同时发现掌握了一批较优秀的后备人才，公选推动了用人观念的转变，推进了干部制度改革的进程，公选在干部队伍中还树立了正确的价值导向，形成了奋发向上的良好氛围，公选在一定程度上遏止了跑官、买官、要官等在干部选拔使用中的腐败现象。随着《条例》的贯彻实施，公选日趋成熟和规范。但是，公选在长期沿用的干部制度下，毕竟是新生事物，实施过程中不可避免地存在这样那样的问题，本文从当前所了解的公选工作中，试分析公开选拔党政干部过程中存在的问题，探讨解决这些问题的方法。 一、广泛宣传发动，增强群众的参与意识 “选人用人要注意社会公论”，要坚持群众公认的原则，这是党的十四届四中全会决定及《条例》就新时期干部选用问题作出的重要举措，公选干部就是贯彻《条例》的有效形式之一。但眼下，各地开展的党政领导干部公选工作，虽是报纸报道、电视亮相、领导讲话，营造了一个又一个轰动效应，但群众及一些基层干部对公选的认识程度不高，普遍存在事不关己的心态。观望者众，参与者寡，既使有的地方报名者数十倍、数百倍于选录职位，也是采取集体报名，生拉硬凑，一旦进入选录程序，群众也就漠不关心，最多只注意公选结果。究其原因一方面是组织者对公选工作宣传不到位，一些群众和基层干部对公选的方法、程序不能正确把握；另一方面是群众和基层干部对公选的认识不到位，缺乏基本的民主意识，同时安于现状，缺乏进取精神，参与竞争的积极性不高，游离于公选之外。群众参与程度不高，选用干部的群众公认原则就难以落实。所以在公开选拔党政领导干部中，要宣传群众，发动群众，千方百计地调动群众和基层干部参与竞考，参与监督的主动性和积极性，全面提高群众的参与程度。 二、贯彻德才兼备原则，坚持公选标准与条件 有些地区在公选中，往往以参选者自然条件作为主要标准，规定了较低的年龄、较高的学历，片面夸大年轻化、知识化，同时片面强调在前一职级上的任职年限，把台阶论绝对化，而在招考简章中对德才表现只了了数语，概括而过，难以引起人们的重视。这样，年龄、文化程度的限制，可能会将一些有实践经验的人才埋没，特别是选用中、低层干部，对实际工作经验要求应该更高，稍不注意，有限的职位就被“应试型”人占据，而台阶论限制了一些优秀人才的脱颖而出。还有的强调专业对口、无论什么职位强调外语水平等，影响了参与者的积极性和广泛性。因此，我认为在公选设置标准和条件时，为确保公选干部的素质，要根据时代发展对党政干部的要求，在广泛调查研究的基础上，确定标准和条件。不能讲干部年轻化，就是越年轻越好，讲干部知识化，就是学历越高越好，应从以下几个方面明确选拔的标准和条件，一是旗帜鲜明地明确政治条件，规定担任此职务的政治思想素质，政治理论素养，道德素质；二是突出能力要求，把实际工作能力、管理能力作为重要标准；三是绩效优先，把工作实绩作为重要依据。在此基础上，注意干部年龄的梯次结构，实事求是地确定职位的文化层次。这样选出的干部更能在实际工作中发挥作用。 三、坚持公开、公正的原则，把握好考干环节 目前的公选干部考试中，一般都采取了笔试和面试的方法。据了解，考干普遍存在专家命题，领导当评委的问题，而面试中，又往往以职务最高者当评委主裁，在不否认专家学识和领导高明的前提下，专家命题是否紧密联系工作实际，领导主裁是否影响评分的客观性，都值得商讨，如领导主导了评分局面，势必使领导说了算成为合法性化。因此，从考干角度分析，首先是解决命题的科学性问题，公选应根据《全国公开选拔领导干部考试大纲》的要求，建立规范化、标准化的题库，题库试题应侧重于素质和能力的考察，要贴近现实，反映处理实际问题能力的试题占一定篇幅，试题的评分（包括面试题）增加客观性，尽量减少主观因素的影响，为不断适应形势发展的需要，题库的试题每年应更新补充；其次，真正发挥面试的作用。有人片面认为面试主要看参选者的“口才”，其实不然，面试是对参选者综合能力的考查，一般来说，面试的“口才”问题，包括了说话水平、文化素质、工作能力、法律知识、心理素质等各方面综合能力。据资料反映，美国高级公务人员选拔非常重视面试的作用，有的仅以面试成绩录用人员。面试前，要组成3~5人的考官委员会，并由考官委员会吸收心理专家参加进行职位分析，确定能力标准，然后出题，有的还请私营咨询公司出题，并对考官进行培训，面试一般分两个阶段进行，先是行为面试，然后是评价中心测试，每个人一般一小时左右。可见美国在选拔高级公务人员中对面试的重视；再次，探索新的考干办法。北京市西域区在公选党政干部时，采用“无领导小组讨论”测评方式，即让数名参选者参加同一个热火朝天的讨论会，而考官则隔着单向玻璃观察参选者，从而考察参选者们在笔试、面试中难以表现的沟通能力，合作意识、
选拔通知 篇3
为了人文社科基础教学部第四届“年轻蕴漾梦想，人文彰显魅力”新生文化节的顺利进行，同时为了挖掘xx级具备一定主持潜力的新同学，打造校园主持新生代，给有梦想的同学提供充分展示自我的平台，尽享大学精彩校园生活,陕西师范大学人文社科基础教学部面向全校新生开展主持人选拔活动。具体事项如下：
一、选拔对象：
全体20xx级同学
二、选拔要求：
1、男生身高1.65米以上，女生身高1.60米以上；
2、形象好气质佳，优雅大方，着装得体；
3、普通话标准，语言流畅，有较强的'逻辑性和临场应变能力；
4、英语水平较高，口语表达能力较强；
5、有过主持经验者优先。
三、注意事项：
1、报名者需于10月27日前到各辅导员处报名，并提交个人详细信息（包括姓名、性别、专业、班级、联系电话）。
2、报名者需自己准备稿件，内容以本次新生文化节中的“大学——青春在这里闪耀”主题演讲比赛及“英语口语大赛”为背景，要求内容积极、健康、向上，时间控制在5分钟以内。
四、面试时间：
20xx年10月29日星期五
五、面试地点：
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20xx年x月xx日
选拔通知 篇4
2017年天津市选拔社区干部考试报名公告
为贯彻落实市委关于完善基层公务员录用制度，注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实各级党政机关精神，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定，组织实施2017年选拔优秀社区干部到街道机关任职工作。现将有关事项规定如下：
一、选任对象和资格条件
(一)选任对象
选任对象为河北区、红桥区行政区域内，在社区工作3年以上的社区工作者，年龄不超过40周岁(1976年3月24日以后出生)，且具有本科及以上学历。
(二)资格条件
报考人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)具有良好的品行;
(4)具有正常履行职责的身体条件;
(5)职位要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
二、选任职位
本次选任的职位为河北区、红桥区街道机关科级以下职位，共计8个，具体职位见《2017年天津市公开招考公务员(工作人员)职位表》。3月17日起，可登录市人力社保局门户网站(www.tj.hrss.)和天津人事考试网()查询。有关事项可通过《职位表》公布的联系电话进行咨询。
三、选任程序
(一)报名与资格审查
1.报名、缴费的方式和时间
报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式。报名和缴费均在网上进行，网址：www.tjpnet.。
报名时间：3月24日8:00至3月30日18:00
缴费时间：3月24日8:00至4月1日18:00
报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。
报考人员符合减免考务费用有关政策的，参照公开招考公务员的有关程序办理考务费减免手续。
2.资格审查
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。报考人数不足3人的`职位不能开考，由市公务员主管部门取消该职位的选任计划，报考人员在规定时间内改报其他职位，改报时间：4月11日9:00至16:00。职位报考人数与选任计划数之比低于3:1的，市公务员主管部门相应调整该职位的选任计划数。
报名完成后，下载并打印报名表，报所在街道党委(党工委)审核。资格审查贯穿选任全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选任资格。
笔试准考证下载时间： 4月18日8：00至4月21日18：00。
(二)考试测评
考试测评分为笔试、资格复审和经历业绩评价、面试三个环节。
1.笔试
笔试科目为“社区管理综合”，满分为100分。笔试时间为4月23日(周日)上午9:00至11:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证(与报名时一致)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
5月12日，报考人员可在本区信息发布平台查询笔试成绩，也可直接向本人所报考区查询。
笔试成绩公布后，按照与选任人数3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。选任职位进入面试的人数达不到3:1时，按照进入面试的实际人数进行面试。
2.资格复审和经历业绩评价
面试前，各区组织对进入面试人选进行资格复审和经历业绩评价，具体时间地点由各区另行通知。
复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件、所在街道党委(党工委)同意推荐报名材料、有关任职的证明材料和其他与报考资格要求有关的证明，并需撰写工作业绩报告。资格复审不合格的，取消面试资格。未按规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。
经历业绩评价分为岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，并按百分制量化评分。
3.面试
面试为结构化面谈，满分100分。面试时间为6月24日(周六)，地点由各区另行通知。
4.成绩计算方法
笔试成绩、经历业绩评价成绩、面试成绩按照30%、30%、40%的比例合成总成绩。
(三)体检与考察
按各职位选任人数与进入体检人员1:1的比例，以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
体检按照公务员录用体检有关标准执行，由市公务员主管部门统一组织。
考察工作按照《天津市公务员录用考察实施细则(试行)》等组织实施。经考察不宜任用的，不予任用。
(四)公示与审批
对拟选任的人员，市公务员主管部门将在天津市人力资源和社会保障局门户网站统一进行公示。公示内容包括选任机关名称、拟任用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校、所学专业等，公示期为7天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响任用的，按规定程序报市委组织部办理录用审批。对有反映问题并查有实据的不予任用，一时难以查实的暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。
(五)任职和定级
选任人员实行新录用公务员试用期，试用期为1年。试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》有关要求，确定职务与级别，并按有关规定进行公务员登记;考核不合格的，取消任用。
选拔通知 篇5
1 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
2 . 第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；
3 . 释：观察了解人的办法有七条：一是要让他们参与到事物中来辨别是非看他的志向；二是用穷追到底的方法辩论看他的应变能力；三是借商议计谋看他的知识；四是突然告诉祸难临头的消息看他的勇气，五是当他酒醉之后看他的本性；六是正当其时给以私利看他的廉洁品质；七是委托他办事情看他的诚实与否。
4 . 聪明出于勤奋，天才在于积累。
5 . 他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
6 . 具有良好而广泛的社会关系。
7 . 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
8 . 没有伞的孩子必须努力奔跑。
9 . 寒冷到了极致时，太阳就要光临。
10 . 应聘者说：“我这个人反应很快。”
选拔通知 篇6
1 . Ambitious attitude essential
2 . 肯学习进取。
3 . 若贵公司目前尚无适当工作，敬请把我的申请列为未来求才参考。贵公司如需我个人，我愿随时提供，只要阁下方便，我愿随时来贵公司面试小学音乐教师个人简历表格个人简历 。
4 . 死是每个人都能做到的，拿出勇气活下去才是勇敢。
5 . 一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
6 . 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
7 . 要有雄心壮志。
8 . 有很强的领导才能并具很强的集体精神。
9 . 生活不可能像你想的那么美好，但也不会像你想的那么糟。
10 . 知人之道有七焉：一曰，间之以是非观其志；二曰，穷之辞辨以观其变；三曰，咨之以计谋而观其识；四曰，告之以祸难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信。（三国·诸葛亮）
选拔通知 篇7
关于公开选拔领导干部工作的成本研究 公选成本不是一个孤立、简单的问题，而是一个与公选工作诸多重要环节紧密相联，事关公选工作生命力的问题。公选成本看似个经济问题，其实质是一个事关我国社会主义民主政治建设的政治问题。公选成本在公选工作中有着举足轻重的地位和作用。研究公选成本，对于进一步贯彻落实江泽民七一重要讲话，推进公选工作的经常化、规范化、制度化以及提高公选工作的效益具有十分重要的意义。 一、公选成本的功效分析 据调查，一个县(区)、一个部门的一次公选，经费支出动辄就几万，10几万，甚至几十万。这对一些经济不发达，财政不宽裕的地方政府来讲是一个不小的负担。公选工作投入人员多、精力大、时间长、成本高，致使有些地方对公选工作望而却步或不想多搞，这已成为推广和推进公选工作的一个难点。怎样客观公正的看待公选成本，如何科学合理的分析公选成本，是研究公选成本首先必须搞清楚的一个问题。调研表明，公选成本的投入虽然很高，但实际产出也很高(即效果很好)。这种效果，不仅反映在经济方面，更重要的是体现在社会政治方面。 1、纵观中外民主政治演进的历史，任何民主举措的实现都需要付出相应的代价。众所周知，西方当代的民主政治，起源于古希腊和罗马的古代城邦民主制。发展到现在，以资本主义国家民主政治运用比较典型的美国为例，在建国200多年的历史中能基本保持稳定，使社会经济有序发展，成为当今世界上第一号经济强国，这与其一套发达的资本主义民主政治制度有联系。但是，这套民主政治制度是要付出相当大代价的。我们且不说西方文官制度实行的政务类选任制，业务类考任制是需要付出代价的。仅以美国的总统选举为例，据报载，2000年大选就花去30亿美元。政治市场上的竞选和商品市场上的竞争如出一撤，只有让消费者知道自己的产品，才能让消费者购买，这种知道的过程--即广而告之的过程都是要有代价的。 中国古代社会的太古时期，由于生产力水平很低，大家共同劳动，所有成员一律平等，民主精神体现在社会生活的各个方面，部落联盟酋长的产生方式是禅让制，这是我国最初萌芽状态的官吏制度。商夏时期，我国进入奴隶制社会，官吏的选拔由原始民主制演变成了世袭制。封建社会的秦汉时期，实行的是保举制、察举制。三国两晋南北朝时期，实行的是九品中正制。从隋唐至清末1300多年一直实行的是科举制。科举制在中国历史上的作用、影响和贡献是极其深远的，它给中国古代社会留下的痕迹在今天看来仍有许多积极意义。可以讲，现在我国在干部管理中引入的竞争机制包括公选工作中的有些环节在一定程度上，其实也是科举制度中考试竞争做法的传承和发展。 近代中国的民主政治发端于1911年的辛亥革谬。辛亥革命以后，民主共和的思想逐渐深入人心，但是中国人民也为此付出了十分惨重的代价。民初政治舞台上，党派林立、国会频繁更迭，使人眼花缭乱，国务总理走马灯似地更换。据统计，1912年3月至1928年6月的17年中，内阁更替43次。总统、总理登台亮相几十人，当时的中国老百姓对这种乱哄哄，你方唱罢我登台的民主政治摇头叹息。这可算是中国资产阶级民主政治的演练，是对中国百姓民主政治的启蒙，也是一种民主的代价。 新民主主义革命时期，在抗战时期的延安，当时的政治、军事、经济形势十分严峻。在这样严酷的环境下，1941年陕甘宁边区举行了普遍竞选。为此，我们党注入了大量的精力、物力和财力。这表明民主政治不是资产阶级的专利，无产阶级也可以有自己的民主。 中华人民共和国成立后，我们实行了全国人民代表大会制度和共产党领导下多党合作的政治协商会议制度，找到了适合中国国情的民主政治实现的途径。但是，这种社会主义初级阶段的民主形式，它的成本投入同样是很高的。仅中央到地方，各级各地每年召开的一次人代会、政协会，开支就是几十万、几百万，甚至上千万。至于遇到地方党委、人大、政府和政协换届的年份，财政支出则更大。 因此，要说省钱、省力、省时，专制政治是最简单、最节省的一种政制。它不需要民主选举、不需要民主管理、不需要民主决策、更不需要民主监督，只有执政者的独裁、专断。但这种政制从政治上看，是腐朽没落的；从经济上看，虽不需要投入，但其用人失当或决策失误造成的损害将会是更巨大的，是根本无法用金钱来计算的。 公选工作是推进社会主义民主政治建设的一项重要内容，是符合当今时代发展要求的在干部选拔任用工作上扩大民主的一项重要举措，因此它同样需要投入。当然，这种投入所产生的不会直接是经济方面的效益，而主要是社会政治方面的效益。但如果我们从人才资源是第一资源，是最宝贵最重要的资源这个理念上去思考，从关键在人、以人为本这个角度上去分析和实践，选出一批优秀领导人才，选好一个坚强领导班子，这将对一个地方的经济和社会发展起到重大的作用。从这个意义上讲，它所产生的经济效益将是无可估量的。 2、一个优秀领导人才的成长，离不开组织的培养和成本的投入。俗话说，十年树人，百年树木。一个优秀领导人才的成长主要靠内因，也要靠外因，即组织的培养。组织培养就需要投入，如进党校学习、高校深造、出国培训等。通过学习，提高马列主义、毛泽东思想、邓小平理论素养，提高政策水平，增长业务知识，开阔眼界。这不仅需要组织上提供时间保障，而且要有一定的经费投入。领导干部还要有协调、决断能力，驾驭全局和处理复杂问题的能力等，对此需要经受实践锻炼。组织上安排其上挂、下派、轮岗、交流等，让被培养者在实践中锻炼、提高和成长，这也是一种投入。应该讲，对人才培养的投入，是最
选拔通知 篇8
为贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》及我省实施意见，按照《加强选调生选育管用工作的若干措施》有关要求，进一步优化我省干部队伍结构，储备各级党政机关领导干部后备力量和工作骨干，经研究，开展2024年度选拔录用选调生工作。现将有关事项公告如下。
一、选调范围和数量
面向2024年全日制大学本科及以上学历应届优秀毕业生，分两批开展选调工作，共计划选调1640名。
第一批，面向北京大学、中国人民大学、清华大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、西安交通大学、武汉大学、中国石油大学(华东)等17所高校毕业生实施定向选调。
第二批，面向国内外部分高校及相关专业(见附件)毕业生实施定向选调;面向全国普通高校及国家承认学历的海外高校毕业生实施常规选调。
二、选调条件
1. 具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。
2. 政治素质好，有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，有良好的心理素质;具备较好的组织协调能力和分析解决问题能力。
3. 截至2023年10月底，年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得(博士研究生应在2024年底前取得)。
4. 定向选调范围的高校毕业生要求在校期间品学兼优，综合表现比较突出，中共党员、主要学生干部、获得校级以上(含校级)综合性荣誉称号的优先选调。常规选调范围的高校毕业生须是学生干部中的中共党员。中共党员：含预备党员。职位要求中共党员的，已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。担任学生干部时间：须连续半年以上，或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到半年以上。
5. 具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
6. 委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围;独立学院不列入定向选调范围。
7. 身心健康，符合公务员录用体检标准。
8. 法律、法规规定的其他条件。
9. 具有下列情况之一的人员，不能报考：1、因犯罪受过刑事处罚的;2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;3、被开除中国共产党党籍的;4、被开除公职的;5、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;6、被依法列为失信联合惩戒对象的;7、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;8、预备党员由于个人原因延长预备期的;9、已被国家和地方各级机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;10、在校期间受过院系级以上单位处分的;11、在校期间有学术造假等不良行为的;12、现役军人;13、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。
10. 报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员(参公人员)所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。
三、报名和考试
1. 第一批选调
1) 提交报名信息(10月9日9：00—10月18日16：00)。符合条件且具有报考意愿的人员，登录报名系统进行注册报名。查看职位计划、提交报考信息、选择报考职位，点击“报名确认”后，等待资格审核。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。在资格审核前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
2) 查询资格审核结果(10月9日11：00—10月18日18：00)。报考人员须于规定时间内，及时登录报名系统查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的，在10月18日16：00前可以更改，逾期不能更改。报考人员在资格审核通过后，登录报名系统下载打印《山东省2024年度选调生推荐报名表》(以下简称《推荐报名表》)，经本人签字确认，交所在院系党组织及学校就业指导部门审查盖章后，笔试时交给工作人员。凡未经组织推荐，或虽经组织推荐但与报考要求不符的，一律取消报考资格。职位的报名人数形成竞争方可开考。被取消选调计划职位的报名人员，可改报其他符合条件的职位。
2. 考试
1) 笔试。10月29日，地点设在校内或高校所在城市。报考人员于10月26日登录报名系统，下载打印笔试准考证。报考人员凭与报名时姓名、身份证号码一致的本人有效居民身份证、笔试准考证及《推荐报名表》到指定地点参加笔试。笔试内容包括公共基础知识、写作等，满分为100分。根据选调计划和笔试情况，确定笔试成绩合格分数线。报考人员登录报名系统查询本人笔试成绩。按照职位计划录用人数1：5的比例，从高分到低分确定面试、考察人选，竞争比例达不到1：5时，笔试成绩在合格线以上的，全部进入面试、考察范围。
2) 面试。11月中旬，在济南或高校集中进行。面试客观全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力，成绩采用百分制计算，合格线为60分。根据笔试、面试成绩各占40%、60%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1：1的比例，从高分到低分确定进入体检环节人选。拟选调计划最后1名综合成绩并列人员，按照笔试成绩从高分到低分确定;如笔试成绩也相同，则按笔试客观题成绩从高分到低分确定。
四、体检和考察
1. 体检。按照公务员录用体检标准和要求执行。除特殊情况经组织部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消选调资格。体检具体时间和地点另行通知。
2. 考察。按照公务员录用考察有关规定，考察组与进入考察环节人选的同学、老师或院系负责人进行谈话，客观全面考察了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力。按照中央和我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否符合规定的报考资格条件等内容。考察具体时间和地点另行通知。
五、确定拟选调人选
根据综合成绩等结果，等额确定拟选调人选名单。拟选调人选在学校就业指导部门或报名网站统一向社会公示，公示期为5个工作日。第一批选调已公示人选不得再报考第二批选调职位。公示期满后，对没有影响选调问题的拟选调人选，签订就业协议;对发现有影响选调问题并查实的，取消选调资格。未按规定要求完成签约的，取消录用资格。签约后，未经组织部门同意，不得解约。
六、补充录用
因个人放弃等原因，出现岗位空缺时，按照成绩依次递补。对于未达到开考比例岗位及无递补人选岗位，视情组织补充录用，未被确定为选调人选且笔试成绩合格的考生均可报名。具体事宜另行通知。
资格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假、违反报考规则等违纪违规行为的，随时取消选调资格。
七、培养管理
1. 岗位安排。根据本人填报志愿和工作需要，报考定向选调职位人员，录用后一般安排在省、市、县级机关工作;报考常规选调职位人员，录用后安排到乡镇(街道)工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位，无正当理由不在规定时间内转送的，取消选调资格。选调生录用后，试用期为1年，试用期满由录用单位进行考核。考核合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考核不合格的，取消录用资格。
2. 基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年，优先安排到乡村振兴示范村或第一书记帮包村工作。其中，市级及以下选调生到村任职2年;省直机关选调生到村任职1年后，再到乡镇(街道)锻炼1年。在基层锻炼期间，由县级组织部门安排一名思想好、作风正、经验丰富的领导干部对其进行思想引导和工作指导。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。基层锻炼期满后，对基层锻炼情况进行全面考核，作为跟踪管理培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后，返回选调单位工作，本人志愿留在基层工作的，安排留在县乡基层工作。对在县乡工作的选调生，基层锻炼期满表现优秀的，及时安排担任乡镇(街道)、县(市、区)直部门中层正职。
3. 培养提升。将选调生培训纳入全省干部教育培训总体规划，正式到岗前，由省委组织部统筹开展初任培训，帮助选调生熟悉情况、转变角色。强化理论教育和能力提升，省、市组织部门每年组织推荐优秀选调生参加各类中青年干部培训班、党性修养培训班。省委组织部每年举办选调生示范培训班，市委组织部定期组织选调生参加各类专业能力提升培训班。强化实践锻炼，有计划统筹安排岗位轮换，通过挂职锻炼、参与重大工作专班、到先进地区企事业单位实践等方式，为选调生历练成长搭建平台。在县乡换届、日常补充调整时，注重将表现优秀的选调生选拔进县乡党政领导班子。
4. 政策保障。在基层锻炼期间，根据有关要求发放生活补助。省直定向选调生每人每年安排2万元工作经费，市直定向选调生工作经费按各市制定的标准执行;录用单位为选调生购买人身意外保险。定向博士选调生工作满四年，表现优秀、成绩突出的，可提拔到副处级领导岗位，在省内统筹安排。符合当地人才引进政策的，可享受相应支持待遇。
八、其他事项
请报考人员在考录期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与报考单位联系，以免影响正常考录。考生如因个人原因无法参加考试，视为自动放弃选调资格。本次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借选调生考试命题组、考试教材编委会、组织部门授权等名义举办的有关选调生考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，立即向相关部门举报。报名期间，每天在报名系统或报名网站公布各岗位报名情况。咨询电话请登录“灯塔—党建在线”网站，在“应用”模块中选择“录用选调生”一栏进行查询。本公告由中共山东省委组织部负责解释。中共山东省委组织部2023年9月27日
近日，山东省发布了2024年选拔录用选调生公告，共计招聘1640名选调生。这是山东省政府为了引进优秀人才，推动地方发展而采取的一项重要举措。
根据公告内容，此次选拔的选调生将会被分配到山东省各个重点部门和单位，从事相关工作。选拔范围包括了文科、理科、工科、农科、医科等多个专业领域，凡是具有本科及以上学历的人员都可以报名参加。对于报名者的选拔标准主要包括学历水平、综合素质和专业能力等方面。
据了解，选拔录用的选调生将享受到一系列优厚的待遇。首先，他们将获得较高的薪资待遇，以及完善的社会保障和福利待遇。同时，选调生还将享受到培养和发展机会，包括定期培训、岗位轮换、晋升晋级等。此外，他们还将获得丰富的实践锻炼机会，有机会参与到一些重大项目和工作中，提高自身的工作经验和能力。
此次选拔录用选调生的公告发布，得到了广大人才的积极响应。很多有志于在山东发展的年轻人纷纷踊跃报名，并通过了一系列的选拔考试。这不仅说明了山东省为人才发展提供了广阔的舞台，也反映了年轻人对于自身发展的渴望和对山东省发展的认可。
对于山东省而言，选拔录用选调生不仅可以为各个部门和单位引进优秀的人才，还能够为地方的发展注入新鲜血液。选调生们的专业知识和创新思维将为山东省的各个领域带来新的发展机遇和动力。同时，选调生们还将成为地方干部队伍的重要补充，为地方政府的决策提供新的思路和方向。
总之，山东省2024年选拔录用选调生的公告发布，为山东省引进优秀人才提供了良好的平台和机会。这不仅是对优秀人才的一种认可和激励，也是山东省加快发展的重要举措。相信通过这次选拔录用，山东省将会有更多的优秀人才加入到地方发展的队伍中，共同推动山东省的繁荣和进步。
选拔通知 篇9
近日，我校决定举行一场选拔考试，旨在发掘潜力学生，为他们提供更好的发展机会。本次选拔考试将覆盖各个学科领域，希望同学们能够充分准备，积极参加，展现出自己的才华与优势。
本次选拔考试将采取多种形式，包括笔试、面试和实践能力测试。笔试部分将涵盖语文、数学、英语和综合科学等基础学科，借此考察同学们的基础知识和解题能力。面试部分将通过与考生的对话交流，来了解他们的思维能力、沟通能力以及团队合作精神。实践能力测试将重点考察同学们的实际操作能力，在一定时间内完成指定任务，如设计、编程、演讲等。各个环节综合评估，旨在找出各个学科领域的优秀人才。
通过参加本次选拔考试，学生们将有机会展现自己的才华，进一步提升自己的能力与水平。学校为优秀的考生提供了一系列的奖励机制，包括奖学金、学术交流机会和实习机会等。通过参加这一选拔活动，学生们还能够培养自信心和竞争意识，为未来的个人发展打下坚实基础。
为了确保选拔考试的公正性与规范性，学校组织了一支由各个学科教师和专家组成的评委团队。评委将根据考生的表现和综合实力，进行客观公正的评判。所有的考生信息将严格保密，评委们将以专业的态度和判断为每一个考生做出合理的评价。
为了帮助学生们更好地准备选拔考试，学校将提供专业的辅导课程和学习资源。学生们可以根据自己的需求选择相应的学科辅导班，并获得有经验的老师的指导和帮助。学校还将为学生们开设专门的讲座和研讨会，让他们与专业人士进行互动交流，拓宽自己的眼界。
考试时间定于本月底，届时请同学们准时参加。请同学们提前查阅考试注意事项，准备好相关的考试材料。同时，希望同学们能够树立正确的考试态度，以积极的心态面对挑战。相信每一位参与选拔考试的同学，都有机会展现自己的优势和潜力。
希望本次选拔考试能够成为同学们学习的动力和契机，激发出他们的无限潜能。相信通过大家的共同努力，本次选拔考试一定会取得优异的成绩，为校园中的学术氛围增添一道亮丽风景。预祝同学们在选拔考试中取得优秀的成绩！
选拔通知 篇10
为了人文社科基础教学部第四届“年轻蕴漾梦想，人文彰显魅力”新生文化节的顺利进行，同时为了挖掘xx级具备一定主持潜力的新同学，打造校园主持新生代，给有梦想的同学提供充分展示自我的平台，尽享大学精彩校园生活,陕西师范大学人文社科基础教学部面向全校新生开展主持人选拔活动。具体事项如下：
一、选拔对象：
全体20xx级同学
二、选拔要求：
1、男生身高1.65米以上，女生身高1.60米以上；
2、形象好气质佳，优雅大方，着装得体；
3、普通话标准，语言流畅，有较强的.逻辑性和临场应变能力；
4、英语水平较高，口语表达能力较强；
5、有过主持经验者优先。
三、注意事项：
1、报名者需于10月27日前到各辅导员处报名，并提交个人详细信息（包括姓名、性别、专业、班级、联系电话）。
2、报名者需自己准备稿件，内容以本次新生文化节中的“大学——青春在这里闪耀”主题演讲比赛及“英语口语大赛”为背景，要求内容积极、健康、向上，时间控制在5分钟以内。
四、面试时间：
20xx年10月29日星期五
五、面试地点：
xxx
xxx
20xx年x月xx日
选拔通知 篇11
关于选择公司春节启动会主持人的通知
司属全体员工：
为筹办公司新春启动会，发现与培养公司活动主持人才，经讨论决定，面向公司全员选拔主持人2名（男女各1名），现就具体通知如下：
1. 报名时间：2017年2月10日（正月十四，周五）前2. 报名方式：直接联系***报名（*****）3. 报名条件：
（1） 公司现有在册职工（含劳务工）；
（2） 认同公司文化，热爱工作，具有良好的沟通能力和团队精神；
（3） 身高要求：男170厘米以上，女160厘米以上；
（4） 普通话标准、流利，语言文字基础知识扎实；
（5） 形象好，适应性强。
4最终人选将于2月11日确定，并参与公司春节启动会的组织策划过程。
为了锻炼他们的主持能力，发掘和发挥他们的主持潜力，希望大家能积极报名参加。
特此通知。
2017年2月7日
延伸阅读
2023涨价通知函精选11篇
日常的工作和学习中，都会接触到公告通知这类文体。公示和通告用于向更多的人传达特定的信息。栏目小编经过慎选为大家推荐一篇题名为“涨价通知函”的文章，如果这篇文章对您有所启示请把它收藏起来以备参考！
涨价通知函【篇1】
尊敬的客户：
十分感激贵司长期以来的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！
由于劳动力价格上升、原材料价格上涨，目前给贵司的产品已底于成本，让我们的合作难以为继。
本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展能更好的为贵司长期服务，我司对产品价格进行调整。（按新报价单打______折）
鉴于双方此前的合作关系一向较好，现特致函贵司从________年_______月_______日起执行，为此对贵司造成的不便深表歉意，同时期望得到您们的谅解与支持。
特此函告顺祝商褀！
______________公司
______年_____月_____日
涨价通知函【篇2】
尊敬的客户：
您好！
首先感谢您一直以来对“xx”系列的支持与钟爱。我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供高质量的产品与服务，获得了广大消费者的认可。
过去几年，xx一直承受着因xx、xx等原材料的价格上涨而导致的xx生产成本的上升，以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等的价格上升的困扰。现天意xx不得不对国内销售的部分“xx”价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力，该价格调整方案将于xx年xx月xx日起实施，在xx年xx月xx日前订货的客户按原报价发货，自xx月xx日后订货的客户一律按调整后的价格执行（具体价格请参考xxxx经销商的价格通知表）
关于此次“xx”的调价，如有任何疑问，请随时致电xx销售部。希望您能理解并继续支持“xx”。xx也将一如既往以高质量的产品与优质服务全力支持国内xx事业的发展。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
涨价通知函【篇3】
尊敬的客户：
您好！
首先感谢您一直以来对_______的支持和厚爱。我们很高兴的通知你，为回馈新老客户的长期合作与照顾，现我公司对国内销售的_______价格进行降价调整，该价格调整方案将于____年____月_____日起实施，在____年____月_____日前订货的客户按原报价发货，自____年____月_____日后订货的客户一律按调整后的价格执行具体价格如下：
执行全国统一到岸价：_______元/吨（除____、____以外）。
____、____执行：_______/吨到岸价。
关于此次_______的调价，如有任何疑问，请随时致电_______有限公司（_______）。希望您能理解并继续支持_______糖业，_______糖业也将一如既往以高质量的产品和优质服务将甜蜜事业进行到底。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
涨价通知函【篇4】
非常感谢贵司长期以来的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！
由于劳动力价格上升、原材料价格上涨，目前给贵司的产品已底于成本，让我们的合作难以为继。
本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展能更好的为贵司长期服务，我司对产品价格进行调整。（按新报价单打八折）
鉴于双方此前的合作关系一直较好，现特致函贵司从20xx年3月1日起执行，为此对贵司造成的不便深表歉意，同时希望得到您们的谅解与支持。
特此函告
顺祝商w！
森源模具制品
涨价通知函【篇5】
尊敬的客户：
您好！衷心地感谢您对xxx有限公司一向以来的信任！长久以来在您的关注与支持下，我司秉承质量第一，服务至上的精神，第一时光为您带给最优质、最新颖的产品，并赢得了各商家的认可！
公司自成立以来得到了xxx行业的认可，不断地推出优质的产品及完善售后服务，迎合市场的需求和适应时代的发展。为迎接xxx有限公司十周年庆，本公司决定对我司xxx产品全面大幅度降价，以回馈新老客户对我司xxx的支持，我公司将一如既往以高质量的产品和优质的服务竭诚为您服务！
特此公告，多谢！
降价详情请联系我司销售部：
内贸部：周经理电话：xxx手机：xxx
韩经理电话：xxx手机：xxx
外贸部：王经理电话：xxx手机：xxx
xxx有限公司
20xx年x月x日
涨价通知函【篇6】
尊敬的客户：
您好！首先感谢您一向以来对xxx的支持和信赖。xxx本着质量第一，客户至上的发展原则，多年来致力于提高产品质量及调整产品结构，为xxx树立良好的品牌形象和企业口碑奠定了良好的基础。今后公司也将一如既往的坚持打造高标准高品质的产品开发，建立合理的价格体系和管理体系，为广大xxx经销商和消费者带给最优质的产品供应和体制服务，真正的实现齐心协力，互利共赢！
由于产区原料价格不断涨价，公司运营成本及库存成本不断增加，公司制定每年于xxx月xxx号将库存部分产品价格根据产区的实际状况不一样比例的上调，于每年xxx月xxx日起开始实施执行。
在这之前的价格维持原价，如果大家有需求和喜欢的产品可在上调前按原价购买，上调后将不再进行让价，期望得到大家的支持和理解！
特此通知
涨价通知函【篇7】
尊敬的客户：
您好！首先感谢您一直以来对xxx的支持和厚爱。我们很高兴的通知你，为回馈新老客户的长期合作与照顾，现我公司对国内销售的xxx___价格进行降价调整，该价格调整方案将于xxx年xxx月xxx_日起实施，在xxx年xxx月xxx_日前订货的客户按原报价发货，自xxx年xxx月xxx_日后订货的客户一律按调整后的价格执行具体价格如下：
执行全国统一到岸价：xxx元/吨（除xxx、xxx以外）。
xxx、xxx执行：xxx/吨到岸价。
关于此次xxx的调价，如有任何疑问，请随时致电xxx有限公司（xxx）。希望您能理解并继续支持xxx糖业，xxx糖业也将一如既往以高质量的产品和优质服务将甜蜜事业进行到底。
涨价通知函【篇8】
尊敬的客户：
您好！
非常感谢您长期以来的支持！使得XXXX能够坚定信心不断加大在产品研发及产能扩张的投入，努力为客户和市场提供更多更好的产品，以满足市场的需求，同时致力于促进整个行业健康稳定长远发展。
自20xx年12月初，纯苯价格一路上扬；至20xx年2月中旬，涨幅已经高达xxx%！受其影响：TPU各主要原料也跟随上调，其中AA价格涨幅最大，达到了xxx%。除此之外，人工和运费也都出现了两位数的大幅上涨。
虽然原料及成本自年初就一路上涨，但是作为行业负责任的供应商，XXXX并没有在一月份立即调价，而是默默独自承担。但是进入二月之后，原料价格继续上涨而且已经明显超出我们所能承受的范围。为了保证我司TPU业务的正常运营，无奈之下，XXXX决定跟随原料上调TPU价格。自20xx年2月27日起：
XXXX国内市场所有TPU产品销售价格在原有基础上上调人民币xxx—XXXX元/吨。
亚太地区出口业务所有TPU产品销售价格在原有基础上上调xxx—xxx美元/吨。
此次调价解释权归XXXX集团股份有限公司新材料事业部所有，如有任何疑问请直接联系您所在区域的销售经理。
希望您能理解并继续支持XXXXTPU业务，同舟共济，共同发展！
顺祝商祺！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
涨价通知函【篇9】
尊敬的客户：
您好！
非常感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！
由于各种成本增加和原材料价格不断的上涨，且有持续上涨的趋势。为保持公司健康的经营状态和可持续发展，以更好的为贵司提供合格、优质、高端的产品和服务，我司决定对部分产品价格进行适当的调整。价格调整方案将于20xx年xx月xxx日起实施。在20xx年xx月xx日前订货的客户按原报价发货，自20xx年xxx月xx日后订货的客户一律按调整后的价格执行。
特发此函，提前告知！为此对贵司造成的不便深表歉意，我们殷切希望贵司能够给予充分的理解和一如既往的大力支持。谢谢！
顺祝商褀！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
涨价通知函【篇10】
尊敬的客户：
大家好！
首先感谢您一直以来对天弘的支持和信赖。天弘本着质量第一，客户至上的发展原则，多年来致力于提高产品质量及调整产品结构，为天弘树立良好的品牌形象和企业口碑奠定了良好的.基础。今后公司也将一如既往的坚持打造高标准高品质的产品开发，建立合理的价格体系和管理体系，为广大天弘经销商和消费者提供最优质的产品供应和体制服务，真正的实现齐心协力，互利共赢！
由于产区原料价格不断涨价，公司运营成本及库存成本不断增加，公司制定每年于年底12月30号将库存部分产品价格根据产区的实际情况不同比例的上调，于每年国历1月1日起开始实施执行。
在这之前的价格维持原价，如果大家有需求和喜欢的产品可在上调前按原价购买，上调后将不再进行让价，希望得到大家的支持和理解！
特此通知
xx营运中心
20xx年xx月xx日
涨价通知函【篇11】
尊敬的代理商、合作伙伴：
非常感谢贵司长期以来的支持与厚爱，使双方建立了优良的合作平台！对我司的业务发展起到主动的作用。
根据市场行情，由于近期因各种成本与原材料不断上涨，我司接工厂通知，决定于xxxx年x月x日xxx每款上涨3元/台；电源每台上涨3元/台；套装每套上涨5元/套。
收到此信息后，请广大客户提前做好市场掌控与预测贵司所需备货数量于10日前下单为截止时间，并协调好新的性价比切入与执行。（涨价前期备货以我司10日前收到贵司的订货数量明细及货款金额为准，不提供账期支持，敬请贵司财务提前安排货款）
备注：原有的价格体系（及原有享受的相关政策）即日起取消！新的销售政策以我司最新的销售价格政策予以执行。
如有带来不便敬请谅解！！！
顺祝商祺！！
20年xx月xx日
2023年防汛通知精选11篇
以下内容是趣祝福整理，主题为“2023年防汛通知”。随着信息技术的发展，在生活中经常可以见到通知的身影。有的时候，领导会安排我们写生活通知，不同类型的通知需要重点关注的部分也是不一样的。敬请您收藏本网页网址以免遗忘！
2023年防汛通知(篇1)
各乡镇防汛抗旱指挥部，县直各单位： 鉴于本轮强降雨趋势已减弱，县防指决定自7月7日9时，将防汛Ⅱ级应急响应降低为Ⅲ级应急响应。但今年第1号台风“尼伯特”明天可能在我国浙闽沿海登陆，防汛形势依然十分严峻，防汛应急响应等级降低不等于解除了应急响应，现将有关要求通知如下:
一、严防次生灾害。重点防范已破损房屋、山体塌方、损毁道路等危险区域，要设置安全警示标志。小(一)型水库迅速将水位降至汛限水位以下，小(二)型水库加大放水力度，一律空库运行。
二、严防转移人员无序回流。严禁转移人员返回到已破损房屋居住;严禁地质灾害隐患点人员返回;严禁屋后塌方户人员返回。人员回流必须经乡干部确认签字后有序进行。
三、继续做好短时强降雨防范。目前大范围降雨虽已减弱，但我县小气候明显，局部强降雨时有发生，必须高度重视，严密防范。并要提前部署今年第1号台风“尼伯特”防御工作。
2023年防汛通知(篇2)
各乡镇防汛抗旱指挥部，县经开区，县直各单位：
全县防汛应急预案已启动Ⅰ级响应，抗洪救灾形势已进入关键阶段，根据县防指主要领导要求，进一步严肃各地各单位防汛抗洪救灾工作纪律，现通知如下：
一要始终把确保群众安全放在防汛抗洪救灾的首位。各地各单位要坚决克服松懈麻痹思想，牢固树立安全第一、生命至上的防汛理念，强化避险转移安置，对山洪地质灾害风险区、城乡低洼地区、漫破的圩区以及危旧房屋等高风险区，进一步排查核实，对于仍滞留在非安全地带的群众，要果断坚决组织转移。对于超保证水位的堤防，如出现重大险情，在抢险的同时，要坚决转移圩提保护范围内的群众，确保人民群众生命安全。
二要进一步严肃宣传工作纪律。由县防指和县委宣传部统一对外发布我县防汛抗洪救灾的消息、数据等，各地各单位未经授权不得擅自对外发布有关这方面的信息、数据等。涉及有关信息回复问题，由县防指及办公室统一对外回复。
三要进一步严肃信息报送工作。各地各单位要加强信息及时报送工作，对工程险情、人员转移及抢险救灾等方面的信息，要在第一时间上报流域指挥部的同时，上报县防指;对发生的重大险情，要随时专题上报。各地各单位要及时总结上报防汛抗洪救灾中涌现出的先进典型事例，弘扬正能量，提振精气神。
四要进一步严肃值守纪律。各地各单位要严格落实防汛应急Ⅰ级响应要求，严格执行防汛工作责任制，严格执行24小时值守制度。各级纪检监察机关要加强监督检查，对擅离职守、工作不力、有禁不止、有令不行，贻误防汛抢险救灾工作、造成严重后果的，依据相关规定，严肃追究有关领导和相关责任人的责任。
2023年防汛通知(篇3)
各公司、各部室：
20xx年汛期已到，为了确保集团矿山企业、地面企业等单位安全度汛，经集团领导研究，现就集团20xx年安全度汛工作安排部署如下：
一、成立防洪度汛领导小组。各单位一把手为第一责任人，务必高度重视防洪度汛工作，组建防洪抢险突击队，一定要做到机构健全，职责、任务明确，指挥有序。各个关键岗位值班人员的电话保持24小时畅通，注意观看天气预报，发现问题及时汇报，妥善处理，特别是在出现大风、大雨、高温等异常天气时，能够做好防灾抗灾工作，确保集团安全度汛。
二、制定防洪度汛应急预案。各单位要根据往年水情和防洪度汛经验，结合今年的.实际生产情况，制定出20xx年防洪度汛应急预案，周密部署汛期的各项工作，做到早计划、早安排、早准备，确保万无一失。
三、落实防洪度汛物资。各单位要备足铁丝、编织袋、铁锹、撅头、雨衣、雨鞋、手电等物资，做到有备无患。
xxx
20xx年x月x日
2023年防汛通知(篇4)
各物业服务企业：
20xx年汛期已经来临，为切实做好物业小区防汛工作，保证小区内公共设施设备的正常运转，保护小区的居民生命和财产安全，现就做好我县物业小区汛期的防汛相关工作通知如下：
一、加强防汛宣传工作
各物业企业要通过小区内宣传栏、电子显示屏、悬挂标语等形式，广泛宣传汛期防汛知识和防范措施，特别是业主阳台花盆、杂物坠落的隐患的排查宣传。对预警、预报要及时通过各种形式通知业主，帮助业主加强自我防范措施的落实。
二、组织开展汛前自查、检修工作
物业企业对物业管理区域内的道路、主下水管网、窨井、化粪池等设施设备进行全面的检查、维修，完善检查记录和考核管理制度，以保证汛期道路、下水通畅。
三、做好安全防范应急处理预案工作
各物业企业要准备好防汛器材，专人保管，实行项目经理责任制，增强项目经理的责任意识和安全意识，成立防汛应急预案领导小组，负责处置小区防汛期间的突发事件，并且要有重点地开展一次地下车库暴雨进水、小区突发性水淹等事件的应急处置演练，做到应急有预案、处置有措施。
汛期，各物业企业要坚持24小时值班制度，发生灾情要及时报告。
2023年防汛通知(篇5)
场属各单位、全场干部职工及家属：
雨季来临，为切实做好防洪防汛和地质灾害防治工作，维护和保障全场人民群众生命财产安全，结合我场实际情况，实验场制定了《中国农业大学教学实验场20xx年防汛工作预案》，现将该预案下发，请遵照执行。
各单位接此通知后，务必认真抓好防汛安全隐患的摸底排查和整改;完善各类防汛预案和工作方案;做好重点区域地质灾害防御工作;做好家属区尤其是平房人口居住区域等重点部位的防范措施;做好抢险物资的储备和抢险队伍建设工作，进一步提升防汛应急处置能力;一旦发现灾情险情及时报送，不得迟报瞒报;各单位务必加强领导，全面落实各类防汛责任制，要严格执行24小时值班和领导带班制度，严明纪律，服从指挥。
全场干部职工及家属在雨季到来之际，建议尽量减少外出，积极采取防护措施，确保日常生产、生活和个人出行安全;注意路面湿滑，确保交通安全;居住在平房的职工家属要做好房屋安全防范工作;出行时遇到雷雨天气要注意防雷防电;外出时一定注意脚下，发现雨水打漩涡的地方，请绕道而行;尽量不要靠近路灯电杆，预防漏电、触电事故的发生。
xx农业大学教学实验场
二〇xx年六月二十一日
2023年防汛通知(篇6)
7月6日暴雨灾害刚过，迎来新一轮的暴雨防汛预警。为确保当代国际花园汛期安全，维持小区业主正常的生活秩序，结合当代国际花园小区的实际情况和前期几轮的暴雨防汛的经验，7月11日项目经理及当代地产领导召开防汛工作会议，特制定本次防洪工作应急预案。当代国际花园领导小组充分发挥主管人员的领导能力，全体物业工作人员各司其职，带领各部门员工，竭尽全力做好防洪抗洪的各项准备工作。
一、 召开防汛工作会议，成立防汛工作应急领导小组
总指挥：李敏(地产项目部)：青年郡地下车库、铂公馆车库
副组长：袁丽(物业公司总负责人)、徐娟(国际花园项目物业经理)
组成员：杨浩白、冀世兵、舒平、奉蒲明
抢险队伍：约300人，管理处各部门主管、地产项目部工程人员、客服工作人员、设备维护人员、外包秩序维护员;保洁、消杀人员(负责善后)
二、 主要防汛工作安排及物资准备
1、认真贯彻执行市、区物业关于防汛排水的指示精神，全面安排和指挥当代国际花园的防汛工作。
按照应急领导小组的人员安排，各前期重要渍水点(青年郡、未来域、十五区、铂公馆)地下车库加强布防和巡防，发现险情快速上报、及时反应、采取有效措施，立足小区，坚持自保、自救，确保小区的汛期安全。
2、准备足够的防汛物资，根据出现的险情，提出排险、抢险方案。
3、加强小区围墙巡防，排查隐患，前期排查围墙区域确认隔离带是否持续，以及行人勿靠近等提示。
4、汛期及善后。有效处置当代国际花园小区防汛工作中出现的各类突发性灾害事故，小区渍水区域退水后的垃圾清除，车库、路面清洗和消毒，水箱清洗和消毒等善后工作，确保住户健康卫生的生活环境，防止疾病的发生。
三、 防汛工作要求及措施
1、防汛领导小组和抢险队。具体负责小区内的防汛工作，确保安全度汛和避免业主财产遭受损失;及时收集雨情、汛情等情报;做好防汛宣传工作，提高全体业主的防汛意识;确保无事故发生。
防汛期间要保障通讯畅通，增加各小组现场信息联动支援。防汛成员和值班人员做到24小时电话畅通，每人配备对讲机，关键时刻防止地下车库无信号导致紧急情况失联，消息不畅通。值班人员要坚守岗位，严禁离岗、脱岗。如遇大雨，经理及各级主管、秩序维护负责人必须到岗，办公室人员要做到手机不关机，座机通畅。
2、建立安全责任制，责任分区分工到人。
管理处领导人将具体工作分布到位，做到各个区域都有直接责任人。对不能按时到岗人员和不认真负责而造成损失的人员实行问责制，造成重大损失的要追究责任。
1)客服组：关注天气预警，及时发布消息、张贴通知告知业主防范提醒，暴雨来临前发送短信提醒所有车辆及住户，疏散车辆移出车库，车库出入口设防封堵前仍未移出的车辆，上门提醒，并做好通知工作记录。房屋漏水情况，建议业主提前防范，雨后安排查看，指引维修或申请维修资金。
汛情来临，记录现场情况，配合指挥部做现场调动，紧急情况与业主联动，或向区防汛指挥中心申请支援。
2)秩序维护组：加强车库巡视，汛情警报解除前不得停放车辆，并监督车主不得破坏或私自挪用提前布防的防汛沙袋等设施。遇到特大暴雨，应密切关注雨水情况和小区内有关道路的通畅情况，做好与全体业主的联系准备工作。
如有求救或增援电话，应在第一时间赶到现场，做好救援和保卫工作，如遇特殊情况应立即向上级主管部门报告，在关键时刻帮业主排忧解难。
3)设备维护组：报备目前的抽水泵、配电房、水泵房的情况，以及相应的应急抽排水等物资。安排24小时值班人员值守，保障正常运转和调用。工程人员应定期检查小区内的水、电设备，汛期要适当增加检查频率，确保设备正常使用和安全。检查各排水管道的畅通情况和应急使用情况。
如汛情有增无减，需紧急断电，应立即决断提前关闭电梯，避免困人事件。
4)防汛领导指挥小组根据当代国际花园前期实际情况，对青年郡、未来域、十五区、铂公馆等重点部位加强巡视;根据险情不同分配和调用防汛物资，办公室人员参与配合。
5)环境绿化组：充分做好汛期绿化植被的保护工作和小区保洁工作。在恶劣天气时，采取相关措施保护大树，防止土质疏通，遭遇大风意外倒下，砸伤路人火车辆，避免业主人身财产安全受到侵害。雨后做好小区的道路清洁、垃圾清扫、清运工作。如有业主屋内或地库有进水现象，客服人员详细记录，立即联动技术人员前往查看，在现场防汛不紧急的情况下调用保洁人员带工具帮助业主做好清扫排水工作。
力天物业及当代地产已全力准备，全员参与，紧急情况发动业主协助防汛，立足小区，尽力设法自保、自救，紧急情况向区防汛办申请支援。
2023年防汛通知(篇7)
各区(市、县)市场监管局、开发区分局、市局机关各部门：
近期我市降雨天气频繁出现。现根据市政府《关于认真贯彻落实省市领导指示(批示)精神切实做好汛期安全工作的紧急通知》(筑府办发电[20xx]24号)文件要求，将相关事宜通知如下：
一、加强组织领导
各局、各部门要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，切实加强组织领导。对事关人民群众生命财产、安全生产等方面的重点工作，要层层分解任务，明确责任分工，做到措施到位，责任到位，检查到位，落实到位。
二、加强市场监管
各局、市局机关相关部门要强化汛期市场交易秩序监管和行政执法工作。重点加强涉及与人民群众密切相关的生产生活必须品的市场监管，密切关注汛期市场物资供应情况，严厉查处以假充真、以次充好、短斤少两等扰乱市场秩序的市场违法行为。同时，畅通12315投诉举报渠道，对汛期消费投诉实行快速处置，积极化解消费矛盾，切实维护市场秩序。
三、加强机关办公大楼的安全管理
各局、各部门要开展安全生产大检查。围绕汛期特点，突出对重点区域开展安全生产大检查，对可能存在事故隐患和安全危害的地方，要加强巡查。同时做好机关办公大楼电梯、地下停车场的安全隐患排查，有效防范事故。遇有情况及时向当天值班领导报告。
四、加强应急值班
实行24小时值班和领导带班制度，要强化信息报道工作，严格按照相关规定，在定时定限内按程序报送，不得出现瞒报、漏报、迟报等情况。值班人员坚持在岗在位，切实履行职责，严禁擅离职守，随时保持通讯24小时通畅。
五、其他事宜
由于汛期一直未结束，值班表将每周安排一次。值班表不再以正式文件下发，将通过OA系统或钉钉等方式下发。请全局所有干部关注。
2023年防汛通知(篇8)
各县(市、区)防汛抗旱指挥部，龙感湖管理区、黄冈高新区防汛抗旱指挥部：
受上游来水、下游顶托和区间降雨影响，截至今日18时，我市长江干堤、连江支堤均超过设防水位，其中罗家沟24.31米、黄州23.96米、蕲州22.07米、武穴闸20.57米、小池19.81米，超设防0.07米～0.57米。根据预测分析，黄冈长江水位仍将持续上涨。再加上我市处于梅雨期，仍有强降雨发生，可能造成外洪内涝的严峻防汛局面。
根据《黄冈市防汛抗旱应急预案》规定，经黄冈市防汛抗旱指挥部研究，决定于7月1日21时启动防汛四级应急响应。启动应急响应后，各地要按要求，进一步加强组织领导，落实责任、上齐领导、上足劳力，加密会商、科学调度，切实做好巡堤查险等防汛抢险救灾工作。
黄冈市防汛抗旱指挥部
20xx年7月1日
2023年防汛通知(篇9)
各县市区教育(教体)局，岳阳经济技术开发区、南湖新区、屈原管理区教文(体)局，市直各学校(幼儿园)，相关民办学校：
现将省教育厅《关于进一步做好教育系统防汛工作的紧急通知》(湘教通 〔20xx〕 260号)文件转发给你们，请认真贯彻落实。并提出如下要求：
一、高度重视汛期学校安全防事故工作
各县市区教育行政部门和各级各类学校要把加强汛期学校安全作为当前一项重要工作，“一把手”负总责，建立防汛安全岗位责任制度，信息通报机制和工作协调机制，主动加强与防汛指挥部门的联系配合，及时发现、解决防汛备汛过程中存在的问题。要根据区域内地质环境和地质灾害分布特点和可能对学校产生的影响，早准备、早部署，把汛期学校安全工作抓细、抓实。
二、完善防汛应急预案和防汛工作制度
各县市区教育行政部门和各级各类学校要针对灾害情况，进一步完善防汛工作预案，落实人员和物资保障，严格落实领导带队值班值守，安排专人24小时值班，坚决杜绝违规补课。汛情发生后，要迅速启动预案，可酌情采取调整上课时间或停课、组织转移学生到安全地域等必要措施，确保师生生命财产安全。
三、加强汛期安全隐患排查
各县市区教育行政部门和各级各类学校要组织力量对校舍、水电管网设施和汛期到来后极易造成基础浸泡、下陷、墙体酥松透水等新的不安全因素等进行一次全方位安全排查，及时消除和整改各类安全隐患。山区地质灾害易发区周边的学校要重点做好山洪、泥石流等地质灾害的防范工作。
四、加强汛期安全防事故教育
各级各类学校要利用校园广播、板报、讲座等各种形式，有针对性地开展汛期安全教育，增强学生的防范意识和自救自护能力。要重视学生在上学、放学途中的安全，加强暑假安全教育，通过有效方式进一步提醒学生家长加强对孩子教育和监管，杜绝各类安全事故的发生。
请各地教育行政部门和学校随时关注天气变化，科学判断并密切跟踪灾害发生发展情况，各地各校如有紧急情况，要及时报告市教育体育局，值班电话：8805518。
岳阳市教育体育局
20xx年6月24日
2023年防汛通知(篇10)
公司各部门：
根据北京市气象局天气预报，7月19、20日(今、明两天)有大到暴雨。请各部门按照20xx年防汛工作通知要求，做好如下准备工作：
1、总厂值班电话保持畅通;
2、武装保卫部组织好防汛抢险队人员落实;
3、各分厂及有关部门做好防汛前的物资检查及人员落实;
4、各分厂及有关部室防汛抢险队组织人员保持通讯畅通。
5、由动力分厂管理的污水泵站，请根据实际情况随时将水位降到进水口以下，确保公司汛期安全。
特此通知。
北煤机防汛指挥部
20xx年7月19日
2023年防汛通知(篇11)
各县（市、区）住建、城管、市政局，各施工、监理、燃气等企业：
为切实提高行业汛期应急反应能力和现场处置能力，减少灾害造成的经济损失和人员伤亡，根据市三防指挥部《关于进一步加强防汛演练和防灾减灾宣传的通知》（清防〔20xx〕11号）要求，我局决定从即日起至4日底在全市住建系统开展防汛演练和防汛减灾宣传工作，现将有关事项通知如下：
一、加强领导，落实责任
针对今年我市汛期长、降雨强度较大、台风多等情况，各地各单位要充分认识开展防汛演练和防灾减灾宣传工作的重要性和紧迫性，不断加强应急救援队伍建设及应急抢险物资储备，进一步完善本单位应急预案，并由分管领导亲自部署，明确人员责任，制定切实可行的防汛演练和宣传计划，迅速组织开展演练和宣传工作，确保责任到人、措施到位、工作有效。
二、突出重点，强化演练
各地各单位在做好物资储备、应急抢险设施设备维护补充及应急救援队伍组建和培训的基础上，要紧紧围绕雨、雷、风三要素，认真做好责任区域防汛演练工作。
（一）建筑施工
各地住建部门和各施工、监理企业要分别结合实际情况，重点选择开展恶劣天气条件下建筑施工深基坑垮塌、边坡崩塌、起重机械倒塌、脚手架和高大模板支撑体系坍塌及泥石流、触电、雷击等应急演练工作，演练要注重体现前期监测和预警及险情发生后人员的安全撤离情况。各地住建部门在自行开展演练的同时，要督促本地区各工程项目施工、监理企业认真抓好贯彻落实。
（二）市政公用设施
各地市政公用设施行政主管部门要选择开展城市桥梁和燃气管道等市政设备设施被雨水冲毁（断）、生活垃圾填埋场坝体出现裂纹、城市公园浸水等的应急处理演练，市政管理、燃气等相关企业积极配合开展抢险工作。
（三）既有房屋
各地住建部门要选择演练城市低洼地、棚户区等内涝易发地区，建筑年代较长、建筑标准较低房屋和严重失修失养危旧房屋，公租房，地质灾害点附近的房屋，房屋主体上的广告等附属设施出现险情的应急处理。小区的物业服务企业要积极配合开展住宅小区积水、地下室或配电室进水及空调外机、雨棚、高空悬挂物出现险情等的应急处置演练工作，重点加强对区域内排水排污设施设备、沟渠的疏通、防倒灌和水体带电处置的演练。
各地各单位要在今年4月底前完成防汛应急演练工作，并针对演练发现的问题和薄弱环节，进一步加强应急管理，落实各项防范措施。
三、强化宣传，营造氛围
各地各单位要制定切实可行的防灾减灾宣传计划，通过广播、网络、微信等平台或通过设置专题栏和警示牌、张挂宣传横幅和标语等方式，加强汛期防灾减灾知识等的宣传，对好的经验做法进行集中报道，营造良好的防灾减灾氛围。
各有关企业要将工作开展情况于4月26日前报送当地建设行政主管部门；各地建设行政主管部门要明确专人负责跟踪信息报送工作，并请于4月28日前将本地开展防汛演练和防灾减灾宣传工作情况及相关图片等资料报送我局安监站。
xx市住房和城乡建设管理局
20xx年4月11日
拔河比赛的通知推荐
拔河比赛的通知 篇1
各参赛单位：
天桥区第二届全民健身运动会拔河比赛有关事宜补充通知如下：
一、比赛时间和地点：
10月**日上午9:00，在天桥区体育馆。
二、竞赛办法：
甲、乙两个组别分别分上下两个半区进行小组单循环，各组上下半区第一决第1、2名，各组上下半区第二决第3、4名;上场比赛队员不允许带手套，鞋必须是平底鞋;比赛采用三局二胜制;请各代表队领队于比赛当日8：**到体育局二楼会议室抽签。
三、录取名次及奖励
甲、乙各组各录取前三名，颁发证书及奖品;所有参赛选手均发纪念品。
请各参赛单位接到通知后，及时通知参赛队员安排好工作，携带身份证原件参加比赛。
天桥区体育局
20**年10月21日
拔河比赛的通知 篇2
各工会小组：
在第**个教师节到来之际，为丰富教职工业余文化生活，增强体质，培养教职工团结协作精神，经校工会研究决定，于9月10日下午组织教职工进行拔河比赛，现将具体事宜通知如下：
一、比赛时间：20**年9月10日下午3：**
二、比赛地点：校篮球运动场
三、参加人员：全体教职工
四、比赛规则及要求：
1、以工会小组为单位组队，每队20人(15男5女，人数少的工会小组可以联合组队)。
2、赛前抽签确定比赛顺序。
3、比赛采用的方式视报名情况由体育学院拟定。
五、报名时间及地点：20**年9月9月上午11：**之前到工会办公室报名，逾期不补报。下午3：00到工会办公室抽签分组。
六、奖项设置
1、比赛设一、二、三等奖和组织奖。一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余参赛队均为组织奖。体育学院为表演奖。
请各工会小组组长接此通知后，认真组织动员教职工积极参加，于9月10下午点3：00到场作好比赛准备。
校工会
20**年9月8日
拔河比赛的通知 篇3
拔河赛总结
第一次组织学校级别的大型赛事就这样结束了，一切从零开始的我们还仍有许多善待改进的地方，希望在下一次（也就是校运会）可以表现出相对的专业性，相对的进步。
从前期的准备工作中，物资准备十分重要。我参与了海报横幅、双飞粉的购买，我们应该在事先了解好物资的价格，并尽可能在购买后拿到发票，填写好发票的相关事宜，还有在网上购买物资时候应与商家尽快协商好，在短时间内购买到物美价廉且配有发票的物资。接着是前期宣传工作，这就涉及到了宣传口号和摊位小游戏的构思。我们在思考的时候应切合实际，扣紧主题并且最好能够做到创新设计。在确定好宣传内容后，我们就要安排好时间去借摊位，在借摊位前应及时了解摆摊当天摆摊部门的数量，从而可以决定是否更加提早去宣管组那边排队。其次，在宣传过程中，我们要分工明确，谁去发传单，谁在摊位负责小游戏，一段时间后应交换工作，毕竟派传单或者拿着宣传彩纸去向同学们介绍活动是一件辛苦的事，需要我们齐心合力去完成。在派发传单过程中要有礼貌，说话大方得体，尽量引起同学的兴趣，让我们的活动有更多的人为我们捧场，那样我们的辛苦也是值得的。另外，赛前与舞工队、司仪队和礼仪队的协商交流是非常重要的，关系到比赛是否能够正常进行。前期准备工作中，还有一个比较重要的内容是布置场地。布置场地需要我们干事之间团结协助，提高工作效率。在这一次拔河赛事中，我们表现出的工作效率较低，无论是前期的布场工作还是比赛当天的赛前准备工作都不是很到位，需要尽快在往后的工作中提高大家的工作效率。总之，前期工作到位了，我们在比赛期间的工作就会相对轻松了。
比赛当天，我们的主裁、副裁和检录员的负担较重，需要认真严肃的对待每一场比赛、每一次检录，我们作为其他工作人员应配合好其他同事的工作，促进比赛顺利进行。我们是11体育人，输啥不输人。所以，我们要对外调人员礼貌的同时，向他们展示体育人的风范，体育人所做的工作都是专业性很高的，我们需要用心去对待工作，再苦再累大家一起累。
比赛后，还有着更重要的任务等待着我们：收场。如果想要完整举办一场活动，就要我们在最后把场地恢复成最初的样子。收场工作也需要效率，此时大家都累了，我们更需要团结一致。“一项工作一个人做很难，许多人做就会变得很简单，有苦一起分享，每个人吃的苦就变得少了很多。我们要在整个活动中完成自己的本职工作，同时主动帮助别人，表现出一个体育人应有的积极性和主动性，大家真的一样辛苦，一起吃苦只为服务暨南人，那样何乐不为呢？
在工作中，我们要注意好各人的人身安全，保护好自己，同时要把乐观精神带到工作中，虽然工作时不可以嘻嘻哈哈，但是偶尔活跃下气氛，让大家重新充满精力工作是必需的。这是我在文娱部外调工作中得到的最深刻感受。曾经我以为就我们体育人最苦最累，就我们体育部是最忙的，可是在外调工作中我了解到了各个部门其实都差不多，因为我们是兄弟部门，有苦有累一起分享，所以我们要认真对待好外调工作，为部门的兄弟姐妹分担下他们的责任，他们也会在你累的时候为你伸来援手。
拔河比赛的通知 篇4
一、活动主题
展示团队风采构建和谐永修
二、活动参与方式
报名时请携带报名表一式两份，报名时刻截止到年2月24日。
三、奖项设置
本次活动视报名事情设置
一、二、三等奖若干名，颁发奖金和奖牌。另设组织奖和道德风尚奖若干名。组织评奖的条件是单位领导重视活动，至少有2名科级领导干部参加竞赛。
四、其他事项
1参训人员应在系统内选派，不得从其他单位借调。一旦发现，他们将被取消资格。
2、参赛时由各单位自行统一着装。
3、各乡（镇、场、企业集团）妇联、县直及驻县单位妇委会收到文件后，请及时向领导做好汇报，争取领导重视，积极组队参赛。
附件：1。拔河比赛参赛者登记表
2、拔河比赛规程
3月12日植树节活动策划方案
1、 主题：绿色、氧气、健康、时尚；
二、活动主办单位：xx；
活动协办单位：xx；
三、活动时刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；
四、集合地方：xx
植树地方：xx；
楼盘参观地方：xx；
5、 交通工具：班车、自驾；
六、种植树种、数量：公孙树，40棵；
七、活动流程：
1/09:00:xx步行街集会；
2/09：15：发誓；
3/09：30：动身；
4/09:30-10:30:xx（参观期间收集干粮和矿泉水）；
510：30：到达植树地方；
6/10:30-13:30植树活动开始，内容如下：
a、植树造林；
b、互动游戏；
c、 采访了东道主、会员和阳光100俱乐部负责人；
d、业主代表说话；514： 00:活动结束后，会员可集体合影，乘车返回xx酒店；
拔河比赛的通知 篇5
为了隆重庆祝三·八国际妇女节，促进部门交流，增加员工友谊，锻炼员工体质，丰富企业文化生活，同时增强团队凝聚力，塑造广大员工积极向上、奋力争先、顽强拼搏的精神风貌。公司决定举行三八妇女节拔河比赛。
一、参赛团队
裁剪一队，棠尼生产四队，棠鼎生产四队，技术部一队，其它部门组成一队
每队男士五名，女士五名，共10人，由部门主管将参赛人员统计给综合部，汇总成比赛人员名单，每队可以设计自已响亮的队名和口号等
二、比赛时间：20xx年3月8日下午13：30
三、比赛地点：棠尼中心广场
四、比赛规则：
1. 各部门主管负责本部门参赛队员的协调工作，比赛开始前每队指派一名代表抽取参赛号码
2. 比赛原则上不限时间，但是如果僵持5分钟以上，则由裁判判定平局，重新再比一次，每组比赛采取三局两胜制
3. 比赛区域划分，在广场划出拔河区域，中心线两侧一米为两条胜负线，两侧胜负线以外八米为比赛人员站立区域，
4. 胜负规则，第一位队员握住靠近一米胜负线外侧的绳子，脚位不能超过一米胜负线，哪一队将中心红布拉过一米胜负线，哪队为胜，比赛结束
5. 设裁判一名监督比赛，犯规者本次比赛为负，直接进行下一场
6. 比赛实行淘汰制，胜方晋级，负方淘汰，最后使用循环制决出冠军、亚军、季军排名
五、活动流程
1. 3月8日10：00之前，各部门主管将本部门参赛人员名单转交综合部
2. 13：00前综合部准备好拔河绳与口哨
3. 13：00前工程部将比赛区域划线划好
4. 13：00前综合部准备一块白板，列出参赛团队并更新比赛成绩
5. 13：00前综合部准备好医药箱
6. 13：25前各部门主管带领本部分人员到场，整队完毕
7. 13：30公司领导讲话并宣布比赛开始
8. 参赛团队指派一名代表抽取参赛号码，第一轮抽取轮空的团队直接晋级下一轮比赛
9. 比赛进行，综合部人员及时更新白板比赛胜负信息
10. 经过淘汰赛后，得胜三队进行循环比赛，决出得奖排名
11. 颁奖环节
12. 合影留念，结束返回
六、注意事项
1. 所有人员必须穿工作服参加活动，这是团队活动，每次团队活动，都能显示出你的部门是执行落地还是自由散漫，各位参赛选手应穿舒适的运动鞋，注意安全
2. 如果有比赛团队迟到的，负责团队的部门主管要拿出100元奖励给冠军
3. 比赛过程中各队如有犯规现象出现则此局算输。比如：半路上人、旁人帮忙的、突然全部松开绳索的、明显抢先拨绳的。
4. 友谊第一，比赛第二，禁止恶意行为
七、比赛名次
1.冠军
2.亚军
3.季军
有奖品，哈哈
xxx
20**年**月**日
拔河比赛的通知 篇6
XX小学拔河友谊赛方案赛
一、比赛目的：
为了丰富学生的校园生活，活跃学习气氛，增进学生的团结合作精神，促进群众性体育活动在我校的蓬勃发展，学校决定举行全校性拔河友谊赛。
二、比赛时间和地点
1、比赛时间：2013年3月12日（星期二下午）2:：40开始
2、比赛地点：校操场
三、比赛单位及人数：
1、按年级划分（一年级组、二年级组、三年级组、四年级组、五年级组、六年级组）
2、参赛人数：各年级参赛人数为20名（男女各10人），具体人员名单班主任可以自定。
五、比赛规则：（三局两胜）
1、裁判员鸣哨后方可开始比赛。
2、比赛胜负判定：
（一）某队将中心标志完全拨过本方区域2米线时，判某队获胜。
（二）出现下列情况判对方获胜：
1、某队队员任何一只脚踩出边线时。
2、某队队员手超过限制标志握绳时。
3、该队在比赛中人数超出规定时。
4、本方非参赛队员在比赛中接触拔河绳或参赛运动员身体任何部位时。
六、温馨提示：
1、各队啦啦队必须服从裁判和班主任安排，站在规定的赛道外。
2、为保证比赛的安全，参赛队员一律不得赤脚参加比赛；裁判未判胜负前，手不能松开绳子。
3、比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。
4、注意教育学生赛场上的礼仪。
七、奖励办法：每个赛制小组按各自成绩设
一、
二、
三、四等奖。
八、赛事负责人员：
1、裁判员：李林魏世全
2、安全负责：各班班主任（本班学生的秩序管理） 黄海业韦圣君
3、摄像：李 愿
体育组
2013年3月11日
拔河比赛的通知 篇7
关于拔河比赛的通知
尊敬的全体员工：
为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的团队协作精神，公司将于X月X日举办一场盛大的拔河比赛。本次比赛将分为男、女两个组别进行，每个组别每个部门至少派出一支代表队参赛。
比赛规则如下：
1.比赛采取“三局两胜”的淘汰赛制，每局比赛的时间为3分钟。
2.参赛队员必须为公司在职员工，每支队伍由七人组成，其中包括一名队长和六名队员。
3.比赛分为男、女两个组别进行，每个部门必须至少派出一支代表队参赛，每个组别至少有8支队伍参赛。
4.比赛前，所有队员必须穿着运动服装并进行身体热身。
5.比赛现场，所有队员必须离赛道边线不得超过1米，并按照赛道上的位置站位，比赛开始后，队员只能用双手持绳，不能换手、松绳及接触赛道。
6.比赛期间，参赛队伍必须听从现场裁判的指令，如出现违规操作或意外情况，经裁判组裁定，则比赛将被视为无效。
7.最终获胜队伍将获得奖励并被授予“公司拔河比赛冠军”的荣誉称号。
本次拔河比赛是公司年度运动会的一项重要赛事，希望全体员工积极参与。我们相信，在大家的努力下，本次比赛必将取得圆满成功。祝大家比赛愉快、身体健康、工作顺利。
特此通知！
公司运动会组委会
XXXX年XX月XX日
拔河比赛的通知 篇8
（2） 获胜队伍在完成一轮比赛后不得离开比赛场地，必须等待工作人员安排下一轮比赛。
（3） 啦啦队必须服从裁判和工作人员的指挥，站在规定的赛道外。比赛期间不允许模拟。拉拉队不允许帮忙。一旦发现，将立即取消资格
（4） 为确保比赛安全，参赛者不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；不准带手套；裁判在裁判决定之前不能放开绳子。
（5）比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各领队谨记,转告给各队参赛者。
（6） 比赛中如对裁判员的判罚有异议，只有领队有权提出申请
2014年4月21日
拔河比赛的通知 篇9
各县(市、区)、行业单位：
衢州市首届体育大会拔河比赛将于20**年 10月在开化举行,为确保赛事顺利进行，现将有关事宜补充通知如下：
一、比赛时间地点
20**年10月26-27日在开化体育馆举行。
二、报到
1、龙游、江山代表队于10月26日下午15:00前到开化东方大酒店(地址：开化县江滨南路3号)报到，其他各代表队(衢州学院、巨化集团、衢州电力局、衢州教育局、柯城、衢江、开化、常山)请到开化大酒店(开化荷花广场17号)报道
2、报到时，各参赛代表队应交验运动员本人的第二代身份证原件和经有资质的医务部门检查的身体健康证明(**天内)、保险公司提供的赛事期间的'人身意外伤害保险单(复印件)。证件不全或不符合要求的不得参赛。(
3、裁判员请于10月26日上午9:00前到开化东方大酒店(地址：开化县江滨南路3号)报到。
4、食宿费用为：200元每人每天。
三、联席会议
10月26日下午16:00在开化东方大酒店5楼会议室召开组委会、裁判长、领队(教练)联席会议。
四、比赛说明
1、所有组别比赛均在赛道上进行。
2、代表队在报道后到酒店指定的位置称体重。
五、赛区联系人
开化县体育局 李春生
拔河比赛的通知 篇10
一、比赛目的：
为丰富校园文化生活，进一步活跃广大师生的课外、业余生活，提高师生身体素质，培养学生团结友爱，热爱集体的精神。经学校研究，决定本周举行冬季拔河比赛。现将有关事项通知如下：
二、比赛时间：
2015年12月18日（本周五下午
二、三节），时间如有改动另行通知。
三、比赛年级、人员：
1、四年级---六年级；教师队。
2、以班级为单位组队，年级组进行比赛，各班参加人数男生15人、女生10人；教师分
一、三、五年级队和
二、四、六年级两队，男教师8人、女教师6人。
四、比赛方法：
比赛采取淘汰制的方法进行；场地和比赛由抽签决定；每场三局二胜制。
五、注意事项：
1、教师
1、 三、五年级组长：李佳老师，
2、 四、六年级负责人：郑启鑫先生；各队负责人负责将本队名单周三交郑启鑫老师，比赛在学生后进行。
2为了保证比赛的安全，运动员应该穿运动鞋。在裁判员决定胜负之前，队员们不应松开绳子。各班啦啦队必须服从裁判员和班主任的安排，站在操场拔河区规定的赛道外。
3、比赛应本着“友谊第
一、比赛第二”的精神，重在参与、注意安全、量力而行。
4每位班主任负责班级学生的秩序管理，班主任要提前进行安全教育
6、 奖励方式：年级组集体奖励
一、二、三名。
附：人员分工
院长：郑启鑫后勤保障组：周传江杜兴莲
四年级组裁判：郑启鑫裁判：周玉伟侯明东
五年级组裁判：李佳，裁判长：郑忠伟，陈雷
六年级组组长：胡传君；裁判长：孙华、徐严超
教师团队裁判：徐泽华；裁判：周传江、杜兴莲
我希望每各班都认真组织，争取一个好地方
2015.12.14
拔河比赛的通知 篇11
公司员工拔河比赛方案
一、活动时间：
11月3日（周日）上午09:30。
二、活动地点：
公司办公楼前
三、裁判及工作人员：
主裁判：陈宇
助理裁判：丁元龙、秦山玉
记录员：张宇轩
四、参赛人员及队伍
每队10人（6男、4女），共80人；参赛人员需统一着工装
后勤管理代表队、岚山头代表队、安东卫代表队、虎山代表队、碑廓代表队、巨峰代表队、高兴代表队、中楼黄墩代表队
五、比赛流程
1.各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签，后勤管理代表队不参与第一轮抽签。
2.领导致开幕词，并宣布比赛开始
3.主持人宣布比赛规则及相关事项
4.按照抽签的顺序开始比赛
六、拔河比赛规则
1.拔河道为水泥地上画3条直线，间隔为200CM，居中的线为中线，两边的线为河界。除参赛队选手以及裁判等工作人员以外，其他人员一律不得进入拔河道。
2.比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；比赛分淘汰赛、决赛。
3.比赛实行三轮对决赛，第一轮按照抽签3对3角逐，第二轮按照抽签2对2角逐，第三轮选出冠亚军。
4.由各乡镇小组长安排人员，组长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序，原则上各小组组长，照管员组长不参加比赛。每队可自带啦啦队，人数需报告综合部。
月2日18点前将名单交到综合部。
七、注意事项
1.比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后不可立即松绳，以免造成对方人员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员
2.各队需努力完成比赛，不可有弃权、放水现象
3.比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二
4.比赛时不得有冒名顶替，啦啦队不可上场帮忙，一经发现立即取消比赛资格
八、奖项设置
比赛共设3个奖项，一等奖：；二等奖：；优秀奖：
九、工作安排及准备事项：（工作人员须提前半小时做好准备）
陈宇，负责整个比赛，及奖品。
丁元龙，秦山玉，负责准备抽签纸若干绳一根，口哨一个，记录卡若干，创可贴一盒，消毒水一支，维护现场秩序
张宇轩，负责负责登记好每一轮比赛结果，比赛结果后立即将结果交到主持人手中
任命通知11篇
这篇文章是我从网络上认真搜寻到的“任命通知”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。在我们所处的工作和学习环境中，我们经常会遇到各种各样的公告通知。通知公告的作用是帮助相关人员更好地协调工作和行动。
任命通知(篇1)
中心各科室：
近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。根据中心工作需要，20xx年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将20xx年中层干部任命及具体负责情况通知如下：
景 霞：任行政办公室负责人
负 责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办
的各项事宜，及时报送文件及相关信息。并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长
负 责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。 张 杰：任地病科科长
负 责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及品的安全及存放。积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长
协助张杰同志做好地方病各项工作。 马春宁：任职业病卫生科科长
负 责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的`工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、
共青团及计划生育专干等工作
负 责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及
项目痰检各项工作和中心指令性工作。对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
梁丽萍：任结防科科长
负 责：结防科日常业务及配合做好项目财务工作，做好项目业务管理工作及中心指令性工作。
张建国：任放射科副科长
负 责：放射科、B超、心电图室业务工作，管理护养好设备，建立相应的设备、设施档案卡。配合职业病卫生科做好从业人员，职业病、驾驶员体检及中心指令性工作。
景文琴：任中心财务会计及项目财务办公室副主任。 负 责：门诊及所管帐户的记账、对账，项目财务账及财务管理工作，及时准确地向中心主任提供财务和项目财务情况，及时协调上级拨款，协调并收欠外单位欠款，管理好门诊收费，票据请领、使用等工作，并与马春宁共同做好上级财务审计工作。
李海玲：任性病艾滋病科负责人
负 责：性病艾滋病科业务及项目业务工作，配合做好项目财务报账工作及做好项目业务管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
任命通知(篇2)
因公司发展需要，经公司研究决定，对以下员工进行新的人事任命，现予以公告：
任命xxx女士为直营店见习经理，考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理，活动策划及与商场负责人沟通，完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排，齐心协力，保质保量的完成公司任务。
原内安装组组长xxx先生，调到销售部，任命见习店面监理，考核期三个月。主要负责专卖店，独立店施工监查，选购装修材料，上货摆场，饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店，独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。
原质检员xxx先生，调到生产部，任命油漆车间见习车间主任，考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务，对油漆员工进行技术指导和工作管理，保障产品质量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家庄雅梦居家俱有限公司
20xx年3月5日
任命通知(篇3)
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予公布：
1、任命葛xx同事为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹xx同事为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3、任命李xx同事为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4、任命肖xx同事为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5、任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6、任命王xx同事为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同事，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知(篇4)
公司各科室：
为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下员工进行新的人事任免，现予以公布：
任命：
______员工为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。
______员工为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。
免去：
______员工财务科长职务。
______员工统计科长职务。
特此通知
二〇____年____月____日
任命通知(篇5)
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xx有限公司
20xx年x月x日
任命通知(篇6)
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的'人事任命，具体如下：
任命x做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命x做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命x做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自20xxx月x日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知(篇7)
康王命作册毕，分居里，成周郊，作《毕命》。
惟十有二年，六月庚午，朏。越三日壬申，王朝步自宗周，至于丰。以成周之众，命毕公保釐东郊。
王若曰：“呜呼！父师，惟文王、武王敷大德于天下，用克受殷命。惟周公左右先王，绥定厥家，毖殷顽民，迁于洛邑，密迩王室，式化厥训。既历三纪，世变风移，四方无虞，予一人以宁，道有升降，政由俗革，不臧厥臧，民罔攸劝。惟公懋德，克勤小物，弼亮四世，正色率下，罔不祗师言。嘉绩多于先王，予小子垂拱仰成。”
王曰：“呜呼！父师，今予祗命公以周公之事，往哉！旌别淑慝，表厥宅里，彰善瘅恶，树之风声。弗率训典，殊厥井疆，俾克畏慕。申画郊圻，慎固封守，以康四海。政贵有恒，辞尚体要，不惟好异。商俗靡靡，利口惟贤，余风未殄，公其念哉！我闻曰：‘世禄之家，鲜克由礼’。以荡陵德，实悖天道。敝化奢丽，万世同流。兹殷庶士，席宠惟旧，怙侈灭义，服美于人。骄淫矜侉，将由恶终。虽收放心，闲之惟艰。资富能训，惟以永年。惟德惟义，时乃大训。不由古训，于何其训。”
王曰：“呜呼！父师，邦之安危，惟兹殷士。不刚不柔，厥德允修。惟周公克慎厥始，惟君陈克和厥中，惟公克成厥终。三后协心，同厎于道，道洽政治，泽润生民，四夷左衽，罔不咸赖，予小子永膺多福。公其惟时成周，建无穷之基，亦有无穷之闻。子孙训其成式，惟乂。呜呼！罔曰弗克，惟既厥心；罔曰民寡，惟慎厥事。钦若先王成烈，以休于前政。”
任命通知(篇8)
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
公司任命通知范文四
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
重庆小普网络科技有限公司
20xx 年1月12日
任命通知(篇9)
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命XX为公司副经理，全面负责公司的'管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知。
XXXX有限公司
20xx年10月8日
任命通知(篇10)
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知(篇11)
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的`管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
