党群述职报告(合集4篇)

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党群述职报告 篇1

一、20xx年工作开展情况

(一)统一思想认识，凝心聚力强担当。开展作风集中整顿。结合改革需要和疫情防控实际，围绕“严明纪律、转变作风、明确目标、提升能力”目标任务，开展干部职工思想作风集中整顿暨新业务培训活动。共谈心谈话x人次，形成问题清单x条，帮助企业解决问题x条，健全完善制度x条，全区党员干部的综合素质和业务能力得到明显提升。强化党员干部培训。共举办x期“双周学大课堂”，累计培训干部约x万余人，成为开发区干部教育日常性培训的主阵地。打造xx水利建设展览馆、xx红嫂文化博物馆、东夷文化博物馆和三大产业园区特色企业以及xx软件园、青少年实践基地“三馆三线两中心”党性教育教学点。xx水利建设展览馆成功申报第四批国家水情教育基地。压实党建责任，调整全区党建工作领导小组、“两新”组织综合党委和兼职委员单位，健全完善定期研究议事制度。突出党建工作主责主业，将党建工作列入各单位签订目标责任书，细化考核指标体系，提高党建考核在绩效考核中的分值比重，进一步压实责任。

(二)强化正向激励，干事创业添动力。建立竞争选拔机制。实行全员聘任制，打破身份、编制、资历限制，设置x级x岗，组织岗位竞聘，实现身份管理向岗位管理转变。对x名报名干部层层考察选优，配强开发区国有企业领导班子。改革后，开发区聘任人员平均年龄x岁，大学及以上学历人数占比达到x%，干部队伍年龄、学历结构进一步优化。精准识别考察干部。建立“5+5”擂台赛干部动态考察机制，通过个别谈话、实地走访、实绩考核、民主评议等方式，将擂台赛和十大重点项目参与干部敬业精神及担当作为情况、工作实绩情况、群众评价情况和服务质量情况考核贯穿擂台赛始终。激励干部担当作为。出台《xx经济技术开发区职员制改革实施意见》、《xx经济技术开发区绩效考核办法(试行)》等配套文件，形成充满生机活力的选人用人机制、科学合理的薪酬分配机制。出台《不再参与岗位聘任人员职级晋升规定(试行)》文件，建立职级序列，畅通职级晋升通道。根据工作需要对部分不再参与岗位聘任的人员进行了干部调整。探索开发区实绩纪实制度，建立优秀科级干部和中层干部数据库。关心关爱干部职工成长。牵头开展干部职工队伍“本质健康”提升工程，以强健体魄、健康心理、修养思想品德为目标，进一步打造过硬班子、锤炼过硬队伍。实施年轻后备干部培养计划，选派x名年轻干部到市直部门单位跟班学习帮助工作，选派x名干部赴xx街道、xx街道开展联系帮包工作和推进建强农村基层党组织工作，抽调1名干部到市级项目专班一线，选派1名干部参加赴上海主动对接长三角工作。严格干部监督管理。开展档案专项审核自查工作，对遗留问题进行清理，对单位主要负责同志档案开展“回头看”。多措并举做好改革后重点群体的教育引导和稳控工作，确保改革顺利稳妥推进。

(三)聚焦主责主业，创新改革增活力。调整职能权限。将开发区承担的教育体育类、公共文化旅游广电类、卫生健康类等x类社会管理职能剥离，划归河东区管理，重新梳理经济管理职能并制定开发区管委会权责清单。牵头筹建财政金融局、综合执法局，涉及医保社保、安全生产等x个领域、x项经济管理权限和省级下放的x项行政权力的承接工作顺利推进。优化机构设置。实行“大部门、扁平化”管理，设置8个工作机构，机构精简x%，直接服务经济发展的工作机构占x%。对开发区x个所属事业单位进行清算撤销。设置三个产业服务中心，作为发展经济的主战场、主阵地。重组和新设立x家国有企业，作为项目建设、基础设施建设的生力军。健全理顺人事工资待遇体系。建立内部优化调配、外部引进招聘的人员补充途径，新招聘劳务派遣工作人员x名。实行以绩效工资为核心的企业化薪酬制度，加大岗位绩效薪酬比例，岗位绩效占到薪酬总额的x%以上，全部由部门二次分配。根据职能划转实际，制定职称办理新标准、新流程。截至x月，共办理初级职称确认x余人次、中级确认x余人次，职称评审x余人次。

(四)抓基础树样板，全域提升促发展。夯实基础，促规范提升。结合体制机制改革，调整理顺区直部门单位党组织设置，新成立党组织x个，继续保留x个，撤销x个。集中开展“建组织扩覆盖打擂攻坚月”活动，新成立“两新”党组织x家。开展支部建设提升工程，对全区x余个党支部实施“逐支部到”调研。出台、修订各领域评星定级办法，评出先进基层党组织x家，四星级以上基层党组织x家。化解x人以上大支部x个，整顿转化后进党支部x个。修订完善“红色基金”管理使用办法，扩大覆盖范围，简化审批流程。创新建立主题党日推荐制度，组织开展特色主题党日活动x余次，举办全区优秀主题党日案例评选。抓严党内组织生活，组织开展“我来讲党课”活动，举办微党课大赛、微党课宣讲报告会。建强队伍，增发展活力。加大“两新”领域发展党员力度，制定出台《关于进一步加强非公领域发展党员工作的意见》《在非公有制企业出资人、股东及部分高层管理人员中发展党员工作暂行规定》等文件，规范非公企业发展党员工作。积极承担全市非公企业党员队伍分类管理试点，做实党员量化积分管理，探索结果运用机制。高质量举办全区党务工作者集中培训暨“两新”组织党组织书记培训班、发展党员工作专题培训班、“两新”组织党建专题培训班，组织党建业务骨干赴浙江、江苏实地考察学习。结合“七一”表彰，评选出优秀共产党员、优秀党务工作者共x名。创新机制，促融合共建。建立各级党(工)委书记、委员党建工作联系点x个;实施机关、“两新”党组织结对共建活动，结成共建对子x个，结合主题党日组织开展各类共建活动x余次，共建成果在微信公众号集中展示。创新建立企业党建联盟新机制，探索产业链党建联盟、区域化党建联盟、商圈党建联盟、楼宇党建联盟四种组建模式。样板提升，促示范引领。牵头研究确定并组织实施党工委书记抓基层党建突破项目。新培树党建品牌x余个，提升“六有”场所x余个，实现各领域党建品牌和场所全覆盖，临工集团党建经验被列入《中共xx年鉴(20xx)》，并在全省互联网党建会议上提供观摩现场。全区x家企业列入全市“两新”组织党建“十百千提升工程”培育名单，其中，省级示范点1家，市级示范点x家。全力打造“红领书记”工作样板，在全市率先成立红领书记党总支，实现市派、区派红领书记统一管理服务。临工集团党委在全市红领书记会议上作典型发言，奔腾激光红领书记王文元工作案例受到市委组织部高度认可，并整理上报王安德书记。

(五)聚力招才引智，打擂攻坚赋能量。强化工作机制保障。调整充实人才工作领导小组，完善联审联批制度，进一步规范高层次人才科技创新创业项目的落地流程。开展“打擂台、抓攻坚”招才引智擂台赛，修改完善《20xx年度开发区人才工作考核细则》，进一步压实人才工作职责，确保压力传导到位。加大人才引进力度。积极对接xx大学“人工肺”项目，考察调研xx等高科技项目，组织企业到西安交通大学、浙江大学等高校参加xx-名校人才直通车活动。截至目前，累计完成人才引进x人，其中A类人才x人，创业人才5人，硕士及以上高端人才x人，“双一流”高校毕业生x人，来华外国高端人才和专业人才x人;大专及以上学历网签x人。拓宽人才培育渠道。深挖企业人才资源，组织申报各类人才项目。xx临工加拿大工程院院士xx申报省外专“双百计划”，通过现场答辩和专家审核;xx成功申报省重点扶持区域引进急需紧缺人才;“2019年度xx省创业大赛”优胜奖获得者xx已在开发区成立公司，通过现场审核后可评为泰山产业领军人才;积极组织高层次人才参加xx市首届创业大赛，其中，xx获得大赛一等奖，xx获得优胜奖。加强平台载体建设。成立xx云谷临时工作办公室，主抓园区管理及入园项目推动，对中科院计算所xx分所、华为科技、易华录等7个重点项目进行跟踪服务，明确任务目标、时间节点和责任单位、责任人，力争把xx云谷打造成为xx地区最大的科技信息产业园。

(六)激发群团活力，建功立业促和谐。推进基础建设。扩大群团组织覆盖面。截至目前，全区新增建会企业x余家，新建团组织x家、妇委会x家，排查并帮扶瘫痪团组织x家。落实工会指导员制度，指导企业开展技能培训、规范工会组织建设等活动。助力创新创新。组织开展工友创业大赛，7家企业进入全市前x强;组织参加“赢在xx”xx市青年创新创业大赛，x家企业荣获二等奖，获创业补助1万元;积极组织企业、职工参加全市工会首届集体协商竞赛，经开区代表队荣获三等奖和优秀组织单位奖;推选2家企业参与全市新时期产业工人队伍建设改革。开展全区首届职工技术创新成果评选活动，评出优秀奖以上成果x个。实行典型培树。认真做好各级先进集体、先进个人推荐评选工作。开发区消防救援大队被团省委授予“xx省青年文明号”称号x个先进集体及个人获市工会、团委、妇联等表彰。三八节、庆“五一”表彰大会、“五四”国际青年节表彰大会表彰先进集体及先进个人x个;发放劳模、先进集体、个人等奖励资金x万元。推报开发区为首批xx省青企峰会产业园区联盟成员单位，推报x名优秀青年企业家成为xx市第六届青年企业家协会会员。开展关爱帮扶。开展集体协商集中要约暨集中签订“1+3”集体合同行动、“争创职工信赖的职工之家，争做职工信赖的娘家人”等活动，主动为企业和职工解疑释惑;通过省工会12351职工热线平台解决x条职工诉求，调解结果企业、职工双满意。发放助困、助学等救助资金、补贴等共计x万余元;划拨夏送清凉物资款x万余元。组织开展“青春有你·相约海博”优秀青年职工相亲联谊活动，来自机关、企事业单位的x余名青年职工参加。积极对接市妇联，帮助企业授信x万元。

二、存在问题

(一)干部工作方面。干事创业精气神不够，高素质专业人才缺乏。开发区干部队伍的整体素质与建设一流国家级经济技术开发区的要求还有一定差距，思想不够解放，敢闯敢试、敢为人先劲头不足，缺乏加快高质量发展、推进新旧动能转换的专业能力和素养。对新情况新问题研究不透，存在惯性思维，习惯找依据、按惯例，走不出对传统路径的依赖，找不到新路径、打不开新局面等。体制机制改革创新后，新情况新问题有所增加。体制机制改革撤销单位数量多，职能划转后相关人员未进行划转，留在开发区后需消化的人员数量大，机构数量少与消化人员数量大的矛盾突出，导致在改革过程中涉及的问题、利益及矛盾点多。

(二)基层组织建设方面。对园区党建缺少系统谋划、一体推进，全区规模以上企业党组织覆盖率偏低。企业党组织党务工作者更换频繁，兼职现象较为普遍，业务能力有待提升。

(三)人才工作方面。人才引育成效不够明显。开发区虽然招才与引智并举，引进了一大批人才，但是层次还相对较低，尤其“高精尖缺”人才不多，培养之后能够申报省级及以上人才工程的更是缺乏，人才创办企业利税率普遍不高，作用发挥还不明显。平台作用发挥不够充分。与产业发展、项目建设等工作相比，在创新创业园区等平台建设方面工作成效还不够明显，创业园区、人才公寓建设工作刚刚实现破题，人才集聚效应还不明显。

(四)群团工作方面。组织建设基础薄弱。群团组织覆盖面不广、活力不强，非公小微企业不具备独立建会条件，如何走开联合组建群团组织的路子，还没有探索出科学有效的操作办法。基层群团组织活力不足。部分企业群团建设不规范，面对开发区服务对象的多样性，活动开展不经常，方式单一，作用发挥不理想。

三、20xx年工作计划

(一)规范创新，培育基层党建新亮点。抓实支部规范提升。深化各领域评星定级工作，实施星级党组织动态调整，加大后进支部整转力度，确保各领域党支部动态保持标准党支部以上水平。深入实施机关、“两新”党组织结对共建，推进实施各级党(工)委书记、委员党建工作联系点制度。做实机关、国企党员量化积分管理，推进非公企业党员分类试点，强化结果运用，建立长效机制，确保出成果、出亮点。抓实党员队伍梯次培养，加大入党积极分子储备力度，发展党员进一步向非公领域倾斜，充分利用建党100周年契机，实现空白班组党员全覆盖。抓好建组织扩覆盖。整合各领域资源，分“产业和行业化”“区域或园区化”“商圈和市场化”“楼宇和单元格化”四种类型组建党建联盟，重点做好临工集团产业链党建联盟、国际生命健康城党建联盟和xx云谷智慧产业园党建联盟等主导产业(行业)党建联盟的组建和运行。深入推进党组织星级评定和“红色基金”激励措施，探索设立党建创新激励基金，发挥好红领书记、干部下基层、党建指导员三支帮扶队伍作用。抓强典型培树。深化党建品牌全覆盖行动，组织开展首批“十佳党建品牌”评选活动。开展模范机关创建，在区直部门单位中选树x个模范机关建设工作先进单位，在区直机关二级部门、科室中命名公布20个区直模范机关建设工作先进集体。切实做好“十百千提升工程”培育扶持工作，重点打造xx等示范点。

(二)严督实考，构建干部管理新常态。树立重实绩、重一线的用人导向。牢固树立凭实绩用干部的导向，重点关注在双招双引一线、经济发展一线、项目服务一线工作的干部，注重选用扎根基层、无私奉献、实绩突出、群众公认的干部，特别是在急难险重工作、重点项目建设中敢担当、干成事、口碑好的干部。推动体制机制改革配套文件落实。健全完善岗位薪酬机制，把考核结果作为职员职务晋升、职级晋升、奖励惩戒、薪酬调整等的依据，推动职员制改革工作有序进行。健全完善绩效考核机制，赋予单位内部更大的考核权重，实现绩效考核贯穿工作全过程，以考核成绩兑现奖惩。加大差异化考核力度，对在双招双引工作中表现突出的单位和个人进行单项奖励;加大末位淘汰比例，被淘汰人员不执行或部分执行绩效工资。加强日常管理监督。开展本级管理科级干部档案的数字化建设，采取外包的形式对市管干部档案进行数字化扫描，逐步实现档案利用服务信息化、网络化。加强信访举报问题核查，健全完善提醒、函询、诫勉等制度，配合做好巡察工作，加强干部日常监督、因私出国管理工作，畅通12380等举报途径。强化干部培训。依托“双周学大课堂”平台“请进来”，着重加强园区建设、产业发展等方面的专业能力培训，全年举办x期以上。开展外出培训3-4期，重点组织年度考核优秀的科级干部、表现比较突出的中层干部、招商一线干部职工，外出到高校、干部教育基地培训。充分利用好xx水利建设展览馆，优化全市干教培训开发区教学点设置。

(三)深入改革，增添干事创业新活力。深入推进体制机制改革。全面推行“党工委(管委会)+公司”模式，深化国有企业改革，按照集团化发展、市场化运作、规范化管理的原则，将更多优质资产注入7家国有企业，优化国有资本布局。鼓励社会资本参与开发区建设运营，在管委会的指导监督下，推行市场化运作、企业化经营机制，逐步实现开发区建设运营由政府主导转向市场主导。理顺与河东区的事权划分。进一步理顺开发区与河东区的事权关系，明确职责。配合市开发区改革领导小组和相关市直部门做好关于托管河东经济开发区工作，明确托管事项，统筹做好产业规划布局等工作，实现人财物的统一管理，确保两个开发区实现优势互补、融合联动发展。发挥薪酬激励杠杆作用。制定开发区全员岗位聘任管理规定。根据改革方案和考核结果，做好档案工资调整和绩效工资的计算发放工作。

(四)精准引育，打造人才集聚新高地。立足考核抓人才引育。结合上级考核重点工作任务，20xx年力争完成引进“硕士及以上高端人才”x名，高层次人才培育x名，引进“双一流”高校毕业生x名，引进外国高端人才和专业人才x名，完成招引高层次人才创办企业招引x家以上。依托平台抓人才引育。分产业分行业到重点区域举办专业性人才推介会、对接会，有计划地组织企业到重点高校、科研院所比较集中的城市，开展招聘活动。高标准打造“xx云谷”，立足开发区总体发展战略，抓好xx云谷的“双招双引”工作。聚焦定位抓人才引育。积极宣传兑现开发区人才政策，着力打造特色人才集聚区，提高人才对开发区的认同感、归属感;健全创业扶持、成果奖励机制，为各类创新创业人才创造良好的发展空间;努力构建结构合理、层次清晰、科学高效的人才体系，建设规模大、覆盖面广的人才储备队伍，为开发区经济发展提供人才支持。(五)抓牢基础，开创群团工作新局面。开展组织覆盖工作。主攻“空白点”，扩大群团组织覆盖面，指导建立x家以上工会和x家以上团组织、妇委会，探索建立青工委。丰富群团活动。组织全区各级工会认真开展职工职业技能竞赛、职工全员创新竞赛等x场次以上。抓好产业工人队伍建设改革任务的落实，通过加强职业技能培训、深化薪酬制度改革、打通职工发展通道等工作切实提升产业工人的政治、经济、社会等各项待遇。加强困难职工帮扶。抓好集体协商工作，培育x个集体协商示范企业，确保签约率保持在90%以上。持续深化四季服务，及时开展慰问活动。组织开展x次以上一线职工疗休养活动，切实关爱一线职工身心健康。结合推广职工医疗互助保险,推动建立多层次职工医疗保障体系。

党群述职报告 篇2

企业党群工作部半年工作总结

“>企业党群工作部半年工作总结2007-12-07 13:51:24第1文秘网第1公文网企业党群工作部半年工作总结企业党群工作部半年工作总结(2)党群工作部半年工作小结

2006年上半年，党群工作部紧紧围绕企业生存发展这个中心，通过加强部门自身建设，把企业生产与党群工作有机地结合起来，在分公司领导的指导和帮助下，积极协同其他部门完成如下工作：一．各项工作安排和精神文明建设规划情况

一季度，我部门以***公司各项工作安排、要求为指导，结合分公司的实际情况，着重制定全各项工作安排，出台了《党总支工作要点》、党组织发展规划等，同时将全年任务分解，制定下发

了每季度的具体工作计划，以指导分公司党建和精神文明建设工作有序开展。为了进一步加强精神文明建设，促进企业中心工作，一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会，明确责任和分工；同时根据***对分公司精神文明考核细则，编制下发了分公司精神文明***考核细则，使各支部精神文明创建工作更加规划化、制度化，以更好的领导分公司精神文明创建工作。同时，为了加强对车间和各项目部各项工作的领导力度，及时解决基层单位的问题，以更好的为基层服务，建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位，同时对联系点制度进行了规划。二．加强分公司宣传教育活动的组织和领导

分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和****公司中心组学习材料进行学习，在学习中推行“每天阅读一小时，每季度阅读一本书，每半

年基层调研一次，每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习，以创建学习型领导班子，提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

全体党员以学习党章为重点，各党支部把学习《党章》作为学习的主要内容，以组织观看录相的方式对《党章》的部分章节进行重点学习，要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行，铭记党员标准，履行党员义务，执行党的决定，强化党性观念，改进工作作风。上半年，分公司针对去年精神文明建设的薄弱环节，加强了对上报《***建设者》稿件的奖励力度，在***对采稿稿费奖励的情况下，分公司又建立奖励激励机制，实行投稿即有奖的奖励办法，每季度按投稿量进行发放，以提高宣传报道员的投稿积极性。另外，重组建分公司宣传报道网络，将各支部书记纳入宣传报道网络，整了通讯报道、内部信息和职工思想动态网络，明确通讯员、工会信息员、公司内部网站信息员组织。同时重

新分配各党支部的投稿指标，并作为对支部考核的依据。上半年，分公司上报***建设者宣传稿件21篇，超过了***下达每月稿件的指标，通过以上几项措施，改变了以往无人写稿的状况，达到了预期效果。

根据***“五五”普法工作安排，上半年，组织全体职工以学习新〈公司法〉和〈治安合理处罚法〉为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买〈公司法〉单行本，以支部为中心组织学习，4月份，组织全体职工以答题活动的形式开展学习〈治安合理处罚法〉的活动，共有130名员工参加了答题，通过答题，使员工初步了解了该法律的具体条文。

胡锦涛同志提出的“八荣八耻”要求，是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点，上半年，在***的指导下，以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单，通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻”的学习是一项长期的任务，分公司的学习活动有

了一个良好的开始。三．加强党内监督，开展效能监察活动 党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度，编制出台了党风廉政建设责任制，通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设，依靠自身的力量，形成廉洁自律的作风，产生“自我净化”的功能。

在***的统一领导下，上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察工作，规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导，汇同纪检监察人员以招投标的形式进行，3月份，钢结构车间一次废旧物资处理工作中，上述各部门、单位人员参加，使这项工作更加透明化、规范化。四．组织开展多种形式的群众娱乐活动 为丰富职工群众文化生产，党群工作部充分利用现有条件，春节和“五一”劳动节前，因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动；“七一”党的生日前夕，组织全体党员和中层以上干

部赴庐山开展以“传承先辈足迹，永葆先进性”为主题的参观教育活动。五．在公司各级领导和上级工会的大力支持下，一季度筹备召开了首届二次职工代表大会，会上通过了经理工作报告、业务招待费使用情况报告，题案解答报告等。六．弘扬先进，宣传先进个人和先进集体，五一前夕，以宣传栏的形式制作2005先进集体和个人先进事迹宣传专栏，对他们的先进事迹进行了宣传。同时对2005先进个人和集体进行了表彰。

七．配合上级和其他部门开展工作情况：

6月份是全国安全生产月，为配合质量安全部做好安全月的宣传工作，协同该部门查找、撰写宣

企业党群工作部半年工作总结

党群述职报告 篇3

尊敬的党委领导、各位理事：

大家好！我是党群理事会的一名成员，今天我代表理事会向大家作述职报告，回顾2019年的工作成绩，总结工作经验，展望2020年的工作计划。

一、2019年工作回顾

2019年是我们理事会成立后的第一年，我们的主要工作内容包括以下三个方面：

（一）突出政治引领: 党群理事会顶着是校党委直属组织的光荣称号，深入贯彻落实全会精神，积极开展自治工作，并将群众呼声及时反映给党委。同时，以“学思践悟，感悟党性”为主题，召开了一次主题教育活动，全面深入地开展爱国主义教育，为全校师生带来了丰富的思想盛宴。

（二）健全工作机制: 理事会坚持一周一次的日常会议制度，每周五下午组织一次全体会议，积极听取理事会成员的意见和建议，及时研究解决工作中的问题，为学生服务提供有利条件。另外，理事会还建立了健全的档案管理制度，保障了工作的顺利进行。

（三）服务全体师生: 理事会为广大师生开展了丰富多彩的文体活动，包括篮球比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等，丰富了同学们的课余生活。同时，在社会实践中，理事会积极开展了“关爱留守儿童”活动和“走进农村”活动，用实际行动践行了社会主义核心价值观。

二、2020年工作计划

2019年是理事会成立后的第一年，我们也发现了许多问题，下面我们简要阐述2020年的工作计划：

（一）更加注重政治引领: 作为一个党的直属组织，理事会要始终发挥好党的政治核心作用，积极配合党委开展各种活动，并且要深刻认识到各项工作都是为党工作。

（二）健全工作机制: 在日常工作中，提高信息技术应用水平，实现多元化的沟通方式，促进信息交流和工作协作。另外，要积极拓展资源，加强与各部门的沟通合作，提高资源利用率。

（三）更好地服务全体师生: 在文体活动方面，我们将更加注重组织力度和活动创新，开展更多成功前沿的活动。在社会实践方面，我们要更多地走进基层。”

以上就是理事会的述职报告，希望各位理解支持。在未来的工作中，理事会会继续坚持以学生为主体、以服务全校师生为基本要求的工作方向，为创造更加美好的校园生活作出更大贡献。谢谢！

党群述职报告 篇4

党群理事会述职报告

尊敬的各位领导、各位理事：

大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家做一份党群理事会的述职报告。

党群理事会是学校非常重要的工作机构，负责协调、领导学校党群工作。一个学校的党群工作如果能得到妥善的领导和管理，对学校发展会起到很大的推动作用。在过去的一年中，我作为党群理事，深刻体会到了这一点。下面我将就我们的工作情况向大家做一份简要的说明。

一、开展党群活动

学校党群理事会一直致力于丰富同学们的课余生活，开展各种有益的党群活动。我们通过包括“五四”主题讲座、“金色阳光”公益活动、“和谐社区”志愿服务、“志愿领袖”等在内的40多项活动，吸引了众多同学的参与。这些活动既丰富了同学们的文化生活，又培养了同学们的社会责任感、爱国情感和集体荣誉感。

二、加强民主管理

党群理事会高度重视民主管理，我们在学校的各个环节都开展了相应工作。例如，在开展活动前就征求同学们的意见和建议，从而确保每项活动能够得到充分的支持和参与。同时，我们还在学校的网站和新媒体平台上定期发布党群活动信息和动态，方便同学们了解我们的工作。

三、促进学校发展

党群理事会还积极参与学校的各项发展计划，为学校的发展进程做出贡献。例如，我们积极派遣志愿者参加学校举办的各项活动，为活动的成功举办提供了有力的保障。此外，我们还对学校的发展提出了很多建设性的意见和建议，例如提出加强同学之间沟通交流、建立良好的网络文化等等。

四、作用发挥

在发挥作用方面，党群理事会也不断进行自我完善。例如，我们通过各类培训、学习等方式，增强自身的组织和沟通协调能力，提高工作效率，为学生提供更好的服务。在各项活动中，我们能够妥善安排工作，协调各方资源，有效地完成各项工作任务。

五、其他工作

在过去的一年里，党群理事会还为其他需要帮助的同学提供了帮助。例如，为家庭经济困难学生筹集了好心人的捐赠，为这些同学提供了一定的帮助。这项工作虽然规模不大，但是给学校和社会发出了扶贫和帮助弱势群体的积极信号。

党群理事会过去一年的工作就是这些。我们会再接再厉，继续发挥支持学校党群工作的作用。最后，再次感谢各位领导和各位理事对我们工作的关注和支持。

延伸阅读

党群部述职报告11篇

不管我们是学习，还是工作中,报告成为了一种新兴产业，优秀的报告对剖析工作发展趋势有一定的作用。写报告的标准格式是怎样的？趣祝福的编辑为你整理了以下的“党群部述职报告”，如果我的经验能够帮到至少一个人那么我就已经很满足了！

党群部述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的党群主管XXX。今天，我非常荣幸向大家作述职报告，分享我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。我想对大家给予我的关心、支持和指导表示由衷的感谢！

今年，我们公司在党群建设方面取得了一些新的进展。在党建工作方面，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索新方法，注重党员教育培训以及激发党建活力。为此，我带领团队创新了党员学习活动，引入线上学习平台，充分利用网络资源培训党员，并结合实际情况，组织了一系列调研和座谈会，以了解党员的需求和意见，及时解决和改进工作。通过这些措施，我们党员的思想觉悟得到了提高，组织活动的积极性和针对性也得到了增强。

同时，在群团工作方面，我注重团结和凝聚员工，积极营造和谐的工作氛围，推动员工文化建设和团队精神的培养。我和团队成员共同开展了一系列团建活动，如户外拓展训练、亲子活动等，增强了员工之间的相互了解和沟通，提高了协作能力和团队凝聚力。我还协助公司开展了一次主题职工运动会，鼓励员工参与体育活动，促进身心健康。这些活动不仅使员工更加团结，也为公司的发展注入了新的活力。

在党群工作中，我还加强了与外部机构和社会组织的联系与合作。组织了一次党务工作座谈会，邀请了多家政府部门、社会团体和企业代表参加，就如何加强党群工作进行了深入的交流和研讨。通过此举，我们加强了与外部机构的协作，扩大了党群工作的影响力。

在述职期间，我带领团队同时牵头组织了一次“党建+文化”主题活动，以党建为主线，结合公司文化，宣传党的优秀传统和企业精神。通过制作宣传视频、举办朗诵比赛等形式，使员工深刻感受到了党的力量和文化的魅力，进一步增强了员工的归属感和凝聚力。

当然，在工作中也存在一些不足和问题。例如，活动策划和执行方面还需要进一步提升，员工参与度有待加强，对于外部资源的整合还有待改进等。我将对这些问题进行认真分析和总结，并着力解决。

总结一年来的工作和成绩，党群建设面临着新的机遇和挑战。作为党群主管，我坚信在公司领导和团队成员的支持下，我们能够取得更大的成果。为此，我将继续保持并加强对党建工作的学习和思考，及时总结先进经验，不断改进工作方法，以适应新时代党群工作的需要。

我再次感谢大家的支持和帮助！我将一如既往地恪尽职守，全力以赴，为公司的党群工作贡献自己的力量，为公司的发展贡献自己的智慧！小编感谢您的阅读！

以上是我今年的述职报告，小编感谢您的阅读！

（文章约1097字）

党群部述职报告 篇2

尊敬的领导、同事们：

我是XX公司党群部主管，非常荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，任务繁重，但也感到收获颇丰，充满了成就感和动力。在上一年度，我牢记公司使命，紧紧围绕公司发展目标，认真履行自己的职责，做了大量工作，取得了一定的成绩，现在我将向大家做一份述职报告。

一、党群部工作总体情况

上一年度，党群部在公司领导的正确指导下，深入贯彻落实中央党委和公司各项决策部署，加强党的建设和党建工作，有效促进了企业文化建设，推动了公司发展。通过去年的工作，党群部提前制定了全年工作计划，明确各项具体目标和任务，坚持问题导向，不断改进工作方法，不断提高工作效率和质量。在公司党委的正确领导下，党群部全体员工团结一心，积极进取，取得了一系列显著成绩，为公司的长远发展作出了积极贡献。

二、党风廉政建设工作

在党风廉政建设方面，党群部采取了一系列有效措施，严格遵守党的纪律和规矩，确保了党风廉政建设工作的深入开展。我们坚决执行党风廉政建设工作的各项措施，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决防止和纠正腐败问题，坚决维护党的团结统一和党的形象。通过上一年的工作，公司党风廉政建设取得了明显成效，企业员工思想政治素质得到了明显提高，公司各项工作更加顺利开展。

三、企业文化建设工作

在企业文化建设方面，党群部始终秉承“以人为本，以文化为魂”的宗旨，推动企业文化建设蓬勃发展。通过开展各种形式的文化活动，加强员工之间的沟通交流和团队合作，增强了企业凝聚力和向心力。我们坚持以企业文化建设为重点，积极营造和谐、和睦、和睦、和谐的企业文化氛围，不断提高员工的归属感和认同感。在上一年度，我们开展了一系列企业文化活动，获得了良好的社会效益和经济效益，为公司的长期发展打下了坚实基础。

四、心理健康教育工作

在心理健康教育方面，党群部不断加强心理健康教育工作，积极关注员工的身心健康。我们定期组织心理咨询活动，向员工宣传心理健康知识，引导员工正确对待生活中的困难和挫折，保持乐观向上的心态。通过心理健康教育活动，员工的工作积极性得到了明显提高，企业内部的团结合作更加紧密，取得了显著成效。

五、未来工作计划

在未来的工作中，党群部将继续深入贯彻中央党委和公司各项决策部署，认真履行自己的职责，积极推动公司各项工作的深入开展。我们将继续加强党的建设和党风廉政建设工作，坚决纠正腐败问题，确保公司的长远发展取得更大成就。同时，我们将进一步加强企业文化建设和心理健康教育工作，营造和谐、和睦、和谐、和睦、和谐的企业文化氛围，推动员工的身心健康全面发展，为公司的长期发展作出更大的贡献。

以上就是我在过去一年的工作情况和未来工作计划的汇报，希望领导和同事们对我的工作给予关注和支持，我将一如既往地努力工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！

党群部述职报告 篇3

一、工作概况

去年以来，我党群干部在党委的正确领导下，深入贯彻落实党中央的决策部署，积极开展工作，取得了显著成绩。

在组织工作方面，党群干部始终坚持以党建工作为核心，全面推进党的基层组织建设。我们认真开展党员教育培训，注重加强干部队伍建设，健全了党组织成员的社会化服务体系。在发展工作中，我们积极组织党员发展，加强了入党积极分子的培养和教育，提高了党员质量。党员群众的积极性和凝聚力得到了有效提升。

在宣传工作方面，党群干部坚持以党建为统领，广泛宣传党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展学习习近平总书记重要讲话精神，提高了广大党员认识和坚定的政治立场。同时，我们充分发挥党员干部的先锋模范作用，组织开展了一系列社会实践和志愿活动，积极参与社会公益事业，为党争取了良好的社会声誉。

在团结工作方面，党群干部积极引导党员群众树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党员队伍的团结和凝聚力。我们加强了基层党组织的联系与沟通，积极开展交流活动，增进党员间的相互了解与信任。同时，在党内外的联谊往来方面，我们组织了一系列的文体活动，通过集体生活，增进了党员干部的友谊和凝聚力。

二、工作亮点

党群干部在工作中发现问题、解决问题、推动工作有着许多亮点。

在基层党建工作中，我们深入推进“三会一课”制度，并创新了学习形式和内容。我们注重党员的思想政治教育和业务技能培训，通过学习先进典型、观看教育片等方式，使党员练就一身过硬本领。

在宣传工作中，党群干部积极应对多样化的宣传任务，在新媒体平台上开展宣传工作，切实提高了党的形象和品牌知名度。我们开办了党风廉政微信公众号，并通过推文、发布部门的工作动态等，向广大党员和群众传递正确的价值观与思想理念。

在团结工作中，党群干部发挥党组织的凝聚力和影响力，深入组织开展各种形式的团日活动和主题党日活动。我们注重党员干部之间的互助和共同进步，通过共同学习、共同劳动等方式，增进了团结与友爱。

三、存在问题与改进措施

在工作开展过程中，我们也遇到了一些问题，需要及时采取措施进行改进。

党群干部要进一步增强学习意识，提高政治理论素质，不断学习新知识、新理论，提高自身综合素质。

我们要进一步强化责任意识，提高工作效率，加强工作纪律。要做到有计划、有组织地进行工作，以规范的方式推进各项工作的开展。

党群干部要发挥团队协作精神，在工作中加强协作与配合，形成合力。要加强沟通和交流，做到信息畅通，以促进工作的顺利推进。

四、总结与展望

回顾过去一年，党群干部在各项工作中取得了显著的成绩。我们也清楚地认识到工作中存在的问题与不足。未来，我们将继续坚持以党建工作为核心，加强组织建设与党员教育培训，提高党员干部的业务素质和综合素质；在宣传工作中，充分发挥党的先锋模范作用，加强党的形象塑造和价值观传播；在团结工作中，加强党员团结和凝聚力的建设，积极组织各类活动，增进党员干部之间的友谊与凝聚力。

作为一名党群干部，我将不忘初心、牢记使命，时刻把人民利益置于心头，不断提高自身素质，为党和国家的事业发展贡献自己的力量！【1115字】

党群部述职报告 篇4

20xx年，本人在党群部协助部长分管组织、宣传等工作。过去的一年是不平凡的一年，面对公司的调整重组，我由转变到适应，自己能够努力工作，完成本职岗位赋予的职责，完成领导交办任务，一年来，在领导和同志们的关心、帮助支持下，用较强的工作执行力，完成了各项工作任务。

今天通过述职也是一个总结，希望大家多提建议，有利于我做好明年的各项工作，现将本人20xx年的德、能、勤、绩、廉等五个方面的工作情况简要汇报如下：

一、德的方面

我一直坚信思想觉悟、工作作风和道德是一个人的立身之本成事之基，在**重组阶段，自己能够提高认识，转变观念，从大局出发，支持改革，注重与班子成员团结，保证和谐团队的建设，用自己为人的真诚和热情，努力工作，履职尽责，提升自己，并不断加强政治学习，增强党性观念，认真落实所负职责。牢记党的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素质，业务上不断完善自己，更新自己，并树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二、能的方面

一个人的综合素质高低和能力决定了是否能够较好履行本职岗位赋予的职责。我一方面努力协助部长完成好分管各项工作，按照计划的节点督促分管各项工作的'进展完成情况。另一方面从业务知识上坚持不懈的加强学习，提高理论水平和工作技能，独立开展工作，与部门同志相互配合，工作中及时与部长反馈，沟通工作情况。

三、勤的方面

勤就是工作态度和责任心的体现，我所分管的工作摊多繁杂，包括党建、宣传、企业文化、普法、统战等工作，按照党群部组宣科的职责共计23项，组宣科五人编制，目前实际为在部长领导下由三人做具体工作，作为分管领导，能够克服人员不足的困难，自己能够用一种积极向上的态度，主动协调各项工作按期完成。工作中讲奉献，勤恳学习。遇到工作排不开时自己能够主动承担，加班完成任务。工作中以身作则，对部门制定的考核制度严格遵守，为完成临时性任务加班时能够克服来自家远孩子小等方面的困难毫无怨言。

四、绩的方面

在领导和同志们的大力支持下，自己始终保持了奋发有为、知难而进、开拓创新的精神状态勤勉工作，较好地履行了自己的职责。

(一)组织工作方面

1.继续推进创先争优活动，组织开展了党员宗旨意识教育的活动。活动中注重抓好典型，按联系点制度深入基层调研，一年来出创先争优简报29期，并加强与科工集团党群部的沟通和宣传，科工内网创先争优活动要闻登载7篇，在基层组织创四强专栏登载3篇。航天报登载3篇。

2. 按照科工集团要求开展了党建工作满意度调查考评工作。完成了党建满意度测评汇总和调查报告。为领导提供详实的分析数据和材料，使领导掌握公司党建工作在融入中心发挥政治核心作用和党员队伍在企业发展中的带动作用等情况。

3.参与组织策划了七一表彰系列活动，精心策划活动方案，举办了升旗仪式、邀请了市委党校刘功力教授进行培训讲座，召开了“牢记党的宗旨争创一流业绩”党员代表参加的座谈会，策划组织了纪念建党90周年“颂歌献给党“的文艺演出。与团委联合开展党史知识竞赛答题，参与人数900人。

4、典型选树的培养，七一期间较好完成了参加工委的评先工作，获得省先进党支部1个，市工委先进党支部3个，市工委优秀党务工作者、党员7个.基层3个支部还参加了科工集团党建工作的经验交流。

5、及时上报科工，工委各项工作总结及时完成各类报表，科工、工委四强四优月报表的上报及时。

6.公司改革调整重组期间，完善基础材料，做好了党组织关系移交准备，指导誉兴公司及时成立了党总支和基层支部。

7、关心困难党员，建立困难党员信息档案。两节和七一期间调研困难党员家庭实际困难，为走访慰问工作做好充分准备。

(二)宣传工作方面。

1、加强了新光报对外的交流，及时分发和报送给上级领导主管部门，较好完成了与市广电新闻出版局的评报交流和内刊自检审查工作。全年完成36期报纸的采编、排版印刷。

2、组织开展形势任务教育宣传活动，按照党委统一部署，在指导组的领导下，推进联系点的基层单位按步骤完成各阶段任务，为氛围营造积极努力。

3、加强与通讯员交流沟通和约稿,了解基层动态信息。通过定期发放稿酬，增加与通讯员的沟通联系，及时将公司的宣传重点进行有效交流。

4、通过参与制作公司广告宣传册，从整个流程的制作、排版、校对到印刷，不断对企业文化方面的三大系统有了深一步的了解。

5、不断完善党建思想政治研究会活动，组织政研论文评审。在公司调整重组期间完成了联系点单位职工思想状况的调研。

6、普法工作方面按照计划要求完成12.4宣传日活动，及时上报主管部门。并给法制之路专刊报送了经验做法材料。

(三)综合工作：

1、按党群部计划安排开展了内部培训，邀请了计划部贺婷部长讲解了经济数据分析如何关注，工会杨奇娟对生活保障相关制度进行了培训，带领组宣科同志到606所进行参观学习，拓展了工作思路。

2、较好的配合了部门其他工作，用工作的热情和积极态度营造团队和谐气氛。

五、廉的方面

时刻注意严格要求自己、约束自己，牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，以“三个代表”重要思想、科学发展观指导自己的言行，认真践行社会主义荣辱观的“八荣八耻”要求，遵守工厂廉洁自律的各种规章制度，自觉遵纪守法。

六、不足之处

1、本人在岗位业务技能水平方面还待提高，虽然参加了科工集团和工委相关工作培训，但对宣传工作的创新和企业文化建设方面的知识还需进一步深入和提高。

2、工作规律性的把握还存在差距，工作交叉时，对于所分管的组宣科的工作量与分工方面规律性把握还不准，工作有时不够大胆。

3、工作效率还待进一步提高。

七、明年工作设想

1、不断提高业务技能，把握规律性，梳理党建工作职责，统筹协调好分管工作。相关业务流程和制度进一步完善，在融入三院后的xx1厂再次创业进程中发挥自己更大的作用。

2、宣传工作也要注重策划，对重大新闻的报道，提前把功课做足，使工厂内网信息平台成为广大职工的速食新闻。不断提升内宣平台建设水平，包括报纸网络等媒体。以服务于工厂十二五发展战略为目标，以引入新思维、开拓新视野为已任，不断提升宣传和企业文化的建设水平。

3、学习三院对于党建工作精细化量化的考核管理经验，不断加强党组织在企业经济发展中的组织作用。

党群部述职报告 篇5

尊敬的领导、各位委员：

大家好！我是XX公司党群理事会主席，今天我给大家带来我所在公司的党群理事会述职报告。

2020年是不平凡的一年，受疫情影响，公司的各项工作都受到了很大的冲击。但是，在党委的带领下，公司的同仁们积极应对，付出了很多努力，公司的各项工作依然保持了较为良好的发展势头。

一、 党建工作

公司在今年前9个月，党员总数增长了10%，从之前的250人增加到了275人，其中女党员人数占比超过25%。公司坚持开展党员学习，此外还开展“党建＋公益”活动，为推进公司的公益事业做出了贡献。

二、 组织建设

公司在今年进行了一次组织调整，将原来部门与部门之间的管理关系改为项目之间的管理关系，有效地提升了公司的工作效率。此外，公司还完善了领导班子架构，重新评估了各级领导职责，并制定了相应的考核办法，确保了公司的领导班子得到了有效的运转。

三、 业务拓展

公司在今年实施了“三年计划”，其中主要包括发展新的业务、向海外市场扩张等。通过对销售数据的分析，公司发现了很多市场机会，加大了对这些市场的投资，业务收入近3个季度实现了历史新高。

四、 员工培训

公司注重向员工积极提供培训机会。今年，公司共组织了20场内部培训，全员参加培训人数超过了850人次。此外，公司还成立了专门的人才发展部，为公司的人才储备做出了巨大贡献。

总之，2020年是我公司的变革之年，我们坚持携手并进，共同为公司的发展而努力。我相信，未来的日子里，我们将继续保持良好的发展态势，并为实现公司的战略目标而不断努力。谢谢大家！

党群部述职报告 篇6

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市某某社区的党群组长，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年中，我带领党群组织取得了一系列的成绩和进展，同时也面临了一些困难和挑战。在此，我将详细、具体且生动地向大家描述我和党群组织的工作情况。

让我回顾一下我们过去一年的工作成绩。去年，社区面临着各种问题和挑战，如民生难题、治安问题等。我们党群组织积极履行自己的职责，主动与居民进行沟通和交流，了解居民的需求和关切，帮助他们解决实际问题。我们通过组织各种形式的活动，提高了社区居民的凝聚力和归属感。我们还积极与相关部门合作，共同解决了一些民生问题，并取得了一定的成果。

例如，我们根据居民的需求，组织了一场“科普讲座”，邀请相关的专家为居民讲解防火、防盗等方面的知识。通过这次讲座，居民们在提高自我保护意识的同时，也提高了对社区党群组织的认同感和信任度。我们还组织了一次义务清理社区周边环境的活动，号召居民们一起来参与。通过大家的共同努力，社区的环境得到了很大的改善，居民们的环保意识也得到了进一步的提高。

工作过程中我们也遇到了一些困难和挑战。首先是人员不足的问题。由于社区居民数量庞大，党群工作人员相对较少，造成了工作负担的过重。我们通过合理分工和协作来解决这个问题，但仍然需要更多的工作力量来支持我们的工作。其次是居民参与的问题。由于居民们的工作和生活压力很大，很少有人愿意参与社区的志愿者工作。我们希望通过进一步宣传和鼓励，提高居民参与的意识和积极性。

在未来的工作中，我们将继续努力，提高自身素质和能力，更好地为社区居民服务。我们将积极探索创新的工作方式。通过推行线上党群工作平台，搭建信息交流和沟通的桥梁，提高工作效率和反馈速度。我们将加强与各方面的合作，建立更广泛的联系网。通过与学校、企业、社会组织等的合作，共同解决社区发展中的问题，推动人民群众的幸福指数不断提升。我们还将继续加强党风廉政建设和纪律教育，发扬党员先锋模范作用，让居民们看到党群组织的实际行动，增强对党群工作的认同感和支持度。

在过去的一年里，我与党群组织一起努力，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。我们将继续坚持党的领导，紧密团结在一起，为社区的和谐稳定做出更大的贡献。感谢大家对党群组织的关心和支持，谢谢！

党群部述职报告 篇7

　党群部副部长述职报告

党群部述职报告 篇8

党群主管述职报告

时间：XXXX年XX月XX日

地点：XXXX会议室

主持人：XXXX

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XXX，党群主管，今天我来向大家述职，总结过去一年的工作，展望未来的工作方向。

一年来，我在党群工作中深刻领会了“以人为本、服务为荣”的工作理念，全身心投入工作，兢兢业业，踏实工作，圆满完成了各项任务。先从党建工作来说，我们党支部召开了十次支部大会，组织开展了多次主题党日活动和党课学习，落实了党员教育管理责任制，增强了党员的思想觉悟和组织纪律性。同时，我们还积极参与了各项党建活动，推动了基层党建工作的深入开展。

在群团工作方面，我们全力支持团组织建设和发展，组织了一系列丰富多彩的团日活动，激发了团员们的积极性和创造力。同时，我们还积极开展志愿服务活动，走进社区、走进学校、走进敬老院，传播正能量，传递温暖。

在员工关系方面，我们秉持和谐稳定的原则，积极开展员工关怀工作，定期组织员工活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。同时，我们还建立了员工沟通渠道，及时了解员工的需求和意见，为员工提供更好的工作环境和发展机会。

未来，我们将继续坚持“以人为本、服务为荣”的工作理念，不断改善工作流程，提高服务质量，为员工营造更好的工作氛围。同时，我们还将继续加强党建工作，团结带领党员同志们，坚定理想信念，增强党性意识，为企业的快速发展贡献自己的一份力量。

我在这里感谢各位领导和同事对我的信任和支持，同时也诚恳希望大家能够继续给予我更多的指导和帮助，让我们共同携手，开拓进取，共同实现企业发展的美好愿景。

党群主管：XXX

XXXX年XX月XX日

党群部述职报告 篇9

近年来，我所担任的党群干部工作相对而言较为平稳，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。现在，我将根据我的工作情况和职责，向上级领导和同事们汇报一下我的工作情况。

一、工作概述

在过去的一年里，我作为党群干部，主要负责协助上级领导做好党群工作的组织、策划和推进。通过加强党组织建设、提升党员素质、促进党员发展、加强党风廉政建设等一系列工作，为推进党和群众的联系和党的事业发展做出了一些贡献。

二、工作亮点

1. 党组织建设

在过去的一年里，我积极组织开展党组织建设工作。通过召开支部会议、组织党员学习、开展党员教育等活动，不断提高党组织的号召力和凝聚力。我们建立了党员发展档案，定期进行党员发展评议，选拔和培养了一批优秀的党员干部。

2. 党员素质提升

为了提升党员的素质和能力，我组织了一系列的培训和学习活动。通过参加各类培训班、开展党员学习小组、组织党员座谈会等形式，加强了党员的理论学习和实践锻炼。同时，我们还开展了志愿者活动，让党员通过服务社会群众来增强社会责任感和使命感。

3. 党风廉政建设

作为一名党群干部，我始终把党风廉政建设放在重要位置，通过严格落实党风廉政建设责任制，加强监督执纪问责工作，取得了一些成果。我们加强了党风廉政宣传教育，提高了党员干部的廉洁自律意识。同时，我还积极整改部门中的不正之风，促进了廉洁党建。

三、工作中存在的问题和改进方向

在工作中，我也存在一些问题需要加以改进。我对一些具体工作的了解还不够深入，需要增加学习的时间和机会。我在与上级领导和同事的沟通和协调中还存在一定的问题，需要提高沟通协调能力。我还希望能够多开展一些实践活动，提高工作能力。

为了改进这些问题，我将采取以下措施：一是加强学习，不断提升自己的专业知识和工作能力；二是加强沟通，加强与上级领导和同事之间的沟通和协调，提高工作效率；三是积极参与实践活动，通过实践中的经验和教训来提高自己的工作能力。

四、工作总结和展望

通过我过去一年的努力，我在党群干部工作中取得了一些成绩，但也有一些问题需要进一步改进。在未来的工作中，我将继续加强自身素质的提升，扎实做好各项党群工作，为党和群众的利益而奋斗。

党群干部工作是一项充满责任和挑战的工作，我将继续努力，做好自己的本职工作，为党和群众服务，不辜负上级领导和同事们的期望。同时，我也希望大家能够给予我更多的指导和支持，共同为党和群众的事业发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！

党群部述职报告 篇10

近年来，随着社会的快速发展和改革开放的深入推进，党的工作在群众中的重要性也日益凸显。为了加强党的工作，充分发挥党员的先锋模范作用，我作为综合党群办的负责人，认真履行职责，努力推动综合办事处的发展和党的工作的深入开展。在此，我将向组织汇报一下工作情况。

一、职责说明

综合党群办是一个兼职组织，担负着综合办的和党员工作的双重责任。我作为综合党群办的负责人，主要负责协调组织各项工作，推动党的工作的顺利进行。

二、工作亮点

1.加强党员队伍建设

党是最有力量的组织，党员是党的中坚力量。在过去的一年里，我注重加强党员的思想教育和组织管理工作，开展了多种形式的党员培训和教育活动，提高了党员的政治觉悟和组织纪律性。通过开展主题党日活动、组织党员参观学习等方式，提高了党员的先进性和纪律观念。

2.推动综合办事处的改革与发展

综合办事处作为党群组织的一部分，我们注重推动综合办事处的改革与发展。通过深入调研、广泛征求意见等方式，我们制定了一系列改革方案，并逐步推行。在这一年里，我们加强了与社区居民的联系和沟通，解决了一些居民关心的问题，提高了综合办事处的服务水平和效率。

3.加强与党外群众组织的联系

为了更好地服务群众，我积极与党外群众组织联系，加强了与工会、妇联、共青团等组织的合作。我们共同进行了一系列社会公益活动，在提高了社会影响力的同时，也增强了各组织之间的交流与合作，形成了良好的工作氛围。

三、存在问题及对策

1.党建工作在一些地方仍然存在薄弱环节，需要加强宣传和培训，提高干部的政治素质和组织能力。

2.与党外群众组织的合作还有待进一步加强，需要加大对党外群众组织的宣传力度，提高他们参与党的工作的积极性。

3.综合办事处的改革进展还不够顺利，需要进一步明确改革目标，完善改革方案，加强改革推进力度。

为了解决这些问题，我将采取以下对策：

1.加强党员培训和教育，提高干部的政治素质和组织能力。组织开展定期培训，提供更多的学习机会，加强对党员的教育引导，提高他们的工作能力和业务水平。

2.加大对党外群众组织的宣传力度，提高他们参与党的工作的积极性。加强与党外群众组织之间的沟通与合作，共同开展一些有益于社会的活动，提高社会组织的凝聚力和影响力。

3.进一步明确改革目标，完善改革方案，加强改革推进力度。通过深入调研和广泛征求意见，制定更加科学合理的改革方案，并加强对改革的监督和推进，确保改革的落地和实施。

综合党群办作为一个重要的党群组织，我们将以党的工作为中心，加强自身建设，不断提高工作水平和服务能力，为党的事业做出更大的贡献。同时，我们也将继续研究党建工作的创新模式，探索更好的工作方法，不断推动党的工作的创新与发展。相信在组织的正确领导和党员的共同努力下，我们的工作必将迈上一个新的台阶，为社会的和谐发展做出更大的贡献。

以上就是我对综合党群办工作的报告，请组织批评指正，希望能得到组织的认可和支持，共同努力为党的事业做出更大的贡献！

党群部述职报告 篇11

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是党群部部长，今天我非常荣幸地向大家作一份述职报告，回顾过去一年的工作，分享所取得的成绩与经验。

一、工作概述

去年是党群部全面贯彻社会主义核心价值观、深入推进党的思想政治工作的一年。在党中央的正确领导下，我们紧密围绕中心工作，坚持党的政治建设在首位，坚守初心使命，持续提升党员思想觉悟和组织纪律意识，推动党建工作与业务工作深度融合，努力为企业的高质量发展提供坚实保障。

二、思想政治工作

思想政治工作是我们党群部的重要职责之一。我们积极开展了一系列的活动，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和全会精神，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过党课、座谈会、交流讲座等形式，引导党员干部坚定理想信念，培养忠诚纯洁的党性原则，增强党性修养，不断提升自身素质与能力。同时，我们还开展了党员发展教育活动，加强党员队伍的建设。

三、群众工作

企业的发展必须与群众的利益相统一，因此党群部积极关心群众生活，充分发挥党群部门的桥梁纽带作用。我们注重对党员、群众的关心和服务工作，加大了对农民工的关爱力度，通过组织招聘党建企业、提供就业岗位脱贫攻坚等举措，积极解决农民工的就业问题，为推动农村经济发展做出了贡献。

四、文化建设

文化建设是提高企业凝聚力和员工忠诚度的重要方面。我们充分认识到文化建设的重要性，积极推动党建和企业文化的深度融合。通过举办读书会、文艺活动、文化讲座等形式，加强员工文化素质培养，提高员工的文化认同感和归属感。同时，我们还制定了企业文化行为规范，推动形成良好的企业文化氛围。

五、党建工作创新

为了更好地推动党建工作的创新发展，我们坚持走自己的路，不断进行探索。我们积极开展跨界融合工作，联合各部门共同办公，有效减少了资源浪费，提高了工作效率。我们推行“互联网+党建”，通过网络平台宣传党的政策主张，加强党员思想教育和学习。我们加强与党外组织的沟通交流，充分发挥各类人才的作用，形成合力。

六、发展成果

经过全体党员和干部的共同努力，我们取得了以下成果：

1. 党员队伍建设：全年共发展党员100余名，进一步扩大了党员队伍规模。

2. 党组织建设：全年组织召开党委会、党员大会、组织生活会等35次，有效提高了党组织的凝聚力和战斗力。

3. 群众工作：加强对群众的服务工作，促进了企业与员工、群众的密切联系，形成和谐稳定的劳动关系。

4. 文化建设：丰富企业文化建设内涵，培养了大批具有创新意识和团队合作精神的员工。

七、不足之处

在工作中，我们也存在一些不足之处，需要进一步加强：

1. 组织建设仍有不足，需要进一步加强支部建设和党员队伍教育培训。

2. 党群活动的组织和开展有待进一步提升，需要加强活动策划和执行能力。

3. 公共文化建设方面，企业文化的传播力度还不够，需要加大宣传力度，提高员工的文化素质。

八、下一步工作计划

针对上述不足，我们将在新的一年中继续努力，做好以下工作：

1. 加强组织建设，注重党员队伍的教育培训和日常管理工作。

2. 创新党建工作方式，加强与业务工作的结合，提高工作效率。

3. 加强企业文化建设，培养员工的文化素质和团队合作意识。

4. 继续做好群众工作，解决农民工就业问题，推动农村经济发展。

我要衷心感谢党委的关心和支持，感谢全体党员、同事们的辛勤付出，让我在过去的一年中成长和进步。我相信，在今后的工作中，我们一定能够取得更大的成绩，为企业的发展做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

党群述职报告十三篇

自古以来，圣贤们都强调学习要以身体力行，实践为先。在我们完成一项工作后，常常需要撰写报告，这样可以帮助我们更容易地理清逻辑思维。经过趣祝福小编认真阅读多篇文章后，我选出了“党群述职报告”作为一篇精品，请您仔细阅读以下内容！

党群述职报告 篇1

尊敬的党群理事会领导、各位理事：

大家好！我是XX社区的一名理事，非常荣幸能够在本次党群理事会上向大家汇报工作。在过去一年中，我积极参与社区建设和党群工作，深入基层，与居民进行交流，广泛听取意见和建议，努力为社区发展贡献力量。

一、工作总结

在过去的一年中，我们党群理事会团结一致，密切配合，共同推动了社区的发展。通过召开理事会议，我们就重要问题深入讨论，制定了有效的工作计划，推动了社区建设的各项事务。同时，我们还积极组织居民参与社区活动，加强了党群之间的联系和沟通。在社区环境整治方面，我们采取了一系列措施来改善居民的生活环境，有效提高了居民的居住质量和生活幸福感。

二、工作亮点

在社区建设和管理方面，我们取得了一些亮点成绩。首先是社区环境整治工作。我们组织了一次大规模的社区清洁行动，号召居民参加，大家一起清理垃圾、整顿车辆、美化绿化带。通过集中清理行动，整个社区的环境焕然一新，居民的生活品质得到了显著提高。其次是社区活动的组织。我们结合社区特点，策划了一系列针对居民需求的活动，如文艺晚会、健康讲座、志愿者服务等。这些活动不仅促进了党群之间的交流，也加强了居民之间的联系，形成了良好的社区氛围。

三、存在问题

在工作中，我们也存在一些问题，主要体现在以下几个方面。首先，在人员配备方面，由于缺乏专职人员，党群理事会的工作主要依靠理事会成员自行承担，导致工作难以专业化、系统化。其次，在社区管理方面，我们发现部分居民对社区规章制度的知晓程度不高，存在一些不良行为，需要进一步加强宣传和教育。同时，社区公共设施的维护和管理也存在一定困难，需要引入专业人员来加以解决。

四、展望未来

展望未来，我们要继续加强党群之间的联系和沟通，密切关注居民的需求，不断改进工作方式和方法，提高工作效率。在环境整治方面，我们将继续开展各类环保活动，营造绿色宜居的社区环境。在社区活动方面，我们将进一步调研居民需求，合理安排各类文体活动，丰富居民的业余生活。

为了更好地开展工作，我们提出以下几点建议：一是增加专职人员，提高工作效率和质量。二是加强社区规章制度的宣传和教育，提高居民对规章制度的遵守意识。三是加强公共设施的维护和管理，引入专业人员，提升服务质量。最后，我们呼吁广大党群理事积极参与社区建设和党群工作，团结一致，为社区的发展添砖加瓦。

在过去的一年中，我们党群理事会取得了一定的成绩，但也存在一些问题。相信在各位理事的共同努力下，我们会更加有效地推动社区建设，为广大居民提供更好的居住环境和服务。谢谢大家！

党群述职报告 篇2

党群理事会述职报告

尊敬的各位理事会成员：

大家好！我是XX党支部的党支部书记XX，在此向各位理事会成员汇报一下我们支部在过去一年的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

在上一年度的工作中，XX党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央决策部署，紧密围绕服务党群工作主题，以推进党建与群团建设深度融合为目标，积极开展了一系列活动，取得了显著的成果。

二、党建工作

本支部积极响应党中央关于全面从严治党的号召，严格落实党的党建工作任务。我们认真组织和开展了党员发展教育培训，加强党风廉政建设，深化党内民主建设，全面加强党风廉政建设。

1. 开展党员培训

我们组织了一系列党员培训活动，包括党的理论知识、党风廉政建设、党章党规等方面的培训。通过培训，提高了党员的思想觉悟和理论水平，增强了党员的党性修养和业务水平。

2. 深化党内民主建设

本支部注重发挥党员的主观能动性，充分发挥党员的积极性和创造力。我们定期组织党员大会、支部会议等，充分听取党员的意见和建议，推动党内事务公开透明，增强党内民主。

3. 强化党风廉政建设

本支部加大了对党员的廉政教育和警示教育力度，强化党员的自律意识，纠正党员中不良风气。我们建立了严格的组织纪律，对违反党纪的党员进行严肃处理，并向党中央上报。

三、群团建设

1. 支持青年工作

我们积极支持团组织开展各项工作，特别是青年工作。我们开展了一系列青年骨干培养计划，激发了青年党员的创造力和团队合作精神，推动青年党员的成长成才。

2. 关心妇女工作

本支部高度重视妇女工作，积极开展全国妇女联合会的各项活动。我们组织了一系列关于女性权益保障、家庭和谐、妇女创业等方面的培训活动，提升了女性党员的素质和能力。

四、服务党群工作

我们充分发挥党群理事会的作用，积极服务党群工作，为党中央决策部署的顺利实施提供了坚实支持。

1. 推动主题教育

本支部积极组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，组织开展了党的十九大精神的宣讲活动，提高党员对党的理论知识的掌握和理解，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在支部内的深入实施。

2. 加强党群工作

我们建立了良好的党群工作机制，开展多形式的文体活动、志愿者活动等，提供了丰富多彩的党群文化服务，增加了党群关系的凝聚力和向心力。

五、未来工作计划

在新的一年里，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕党群工作主题，继续加强党建与群团建设深度融合，打造更加有活力的党群工作平台。

1. 深化党建工作

我们将继续加强党员培训，提高党员的党性修养和业务水平，加强党内民主建设，组织更多实效的党员活动。

2. 加强群团建设

我们将进一步支持青年工作和妇女工作，组织开展更多的培训和活动，提高青年党员和女性党员的发展，为他们打造更好的成长环境。

3. 深化服务党群工作

我们将进一步加强党群理事会的建设，完善工作机制，开展更多形式的党群文化服务，增加党群关系的凝聚力和向心力。

尊敬的理事会成员们，以上是我党支部在过去一年的工作情况和取得的成绩的简要汇报。在未来的工作中，我们将不断努力，不断提升党建工作和群团建设水平，为服务党群工作做出更大的贡献。谢谢！

党群述职报告 篇3

党群理事会述职报告

尊敬的党群理事会部门领导、各位理事和广大党群成员：

大家好！我是XX部门的党群工作人员，今天我非常荣幸地向大家做一次述职报告，回顾过去一年的工作情况，并对今后的工作提出一些建议和规划。

一、工作回顾

过去一年，我们部门在党群理事会的领导下，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。具体表现如下：

1. 加强党组织建设

我们充分发挥党组织的核心作用，积极组织党员进行学习教育和培训，使党员的思想政治素质得到提升。我们还加强了党员队伍建设，通过定期组织党员参加各种活动，增强党员凝聚力和向心力。

2. 打造良好的党内外交流平台

我们充分利用党群理事会这个平台，积极邀请各界人士和专家学者来部门进行交流研讨，促进了各学科间的融合发展。同时，我们还组织了一系列的庆典活动和志愿者服务活动，进一步提高了党群之间的互动和交流。

3. 加强共产党员队伍的思想作风建设

我们组织了一系列主题讲座和培训班，对共产党员进行政治理论和业务素质的培养，提高了党员的思想境界和工作能力。同时，我们还通过开展党风廉政建设教育活动，增强了党员干部的廉洁自律意识。

4. 提高党群服务水平

我们积极配合各项活动的组织实施，使党建工作与实际工作相结合，为党员提供更好的服务。我们还重视党群之间的沟通和协调，积极收集反馈意见，不断改进工作，提高服务水平。

二、存在的问题

在开展党群工作的过程中，我们也存在一些问题需要解决，主要包括以下几个方面：

1. 党群工作开展不够深入

虽然我们在党群工作上下了一番功夫，但由于人手不足和资源紧张，我们的工作未能做到面面俱到，对一些具体问题的解决还有待进一步加强。

2. 党员参与度不高

虽然我们开展了一系列的学习和培训活动，但部分党员参与度不高，对党群活动缺乏热情。这需要我们进一步激发党员的积极性，增加活动的吸引力和针对性。

三、工作规划

针对上述问题，我们提出了一些改进和规划的建议：

1. 加强人才储备

我们将加大对党群工作人员的培训和选拔，提高工作人员的专业素质和服务能力。同时，我们还将加强与党外人才的合作，共同推进党群工作的发展。

2. 深化内外交流合作

我们将进一步加强与外部机构和社会团体的合作，拓宽党群工作的渠道和范围。通过与专家学者的交流和合作，促进党群理论与实践的结合，提升党群工作的质量和水平。

3. 提升党群服务水平

我们将进一步完善党群服务体系，提高服务质量和效率。同时，我们还将加强与各部门的沟通和协调，互相支持，共同提高党员的满意度和服务体验。

四、结语

在过去的一年里，我们的党群工作在党群理事会的大力支持下取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。在今后的工作中，我们将积极改进，提高党群工作的广度和深度，为党员和群众提供更好的服务，推动党群事业的发展。

最后，感谢党群理事会的关心和支持，感谢各位领导和党群成员的配合和支持。让我们共同努力，为党建事业贡献自己的力量！

谢谢大家！

党群述职报告 篇4

党群部门安全述职报告

尊敬的xx党群部门领导，各位同事：

大家好！

党群部门安全工作是确保组织的正常运行和员工生命财产安全的重要部分。在过去的一年里，我们党群部门经过全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。现在，我代表党群部门向大家汇报一下我们的工作情况。

一、部门安全工作总体概况

1.1安全责任体系建设

为了确保安全工作的高效进行，我们党群部门建立了完善的安全责任体系，实行全员安全责任制，明确各个岗位的安全职责。通过定期召开安全工作会议，及时传达安全管理规章制度，确保全体人员了解并遵守；同时，制定了紧急事件应急预案，并进行有效的演练，提高了组织应对危险情况的能力。

1.2安全隐患排查整改

针对部门存在的安全隐患，我们党群部门积极采取行动，成立了专门的安全隐患排查整改小组，并制定了安全隐患排查整改方案。通过定期巡检，及时发现和整改各类安全隐患，确保了员工的生命财产安全。

1.3宣传教育和培训

为了提高全体成员的安全意识和安全技能，我们党群部门组织了一系列安全宣传教育和培训活动。例如，开展了职工安全知识竞赛，组织了防火、急救等相关培训，并定期发布安全警示信息，提醒员工加强自身的安全防范意识。

二、部门安全工作亮点

2.1应急管理工作成效显著

为了有效应对各类突发事件，我们党群部门加强了应急管理工作。建立了紧急事件联络通信网络，确保信息流通的畅通；召开了多次应急演练，提高了各项应急预案的针对性和实施能力。在过去一年中，我们成功应对了多起突发事件，并取得了较好的应对效果。

2.2日常巡查工作做实做细

为了及时发现和排除安全隐患，我们党群部门组织了日常巡查工作，并形成了规范化的巡查报告。通过巡查的全覆盖，我们减少了安全隐患的发生频率，并将其控制在较低的水平。

2.3安全宣传教育成果突出

为了增强全体成员的安全意识，我们党群部门多次组织了安全宣传教育活动。其中，我们开展了以“安全生产月”为主题的系列活动，包括安全讲座、安全知识竞赛等。通过这些活动，我们充分调动了全体成员的积极性和参与度，促进了安全文化的深入发展。

三、下一阶段工作打算

3.1加强部门安全责任制落实

在下一阶段，我们将进一步健全和完善安全责任体系，明确岗位职责，并对安全责任的履行情况进行考核和奖惩。

3.2持续开展安全隐患排查整改

我们将继续加大对安全隐患的排查力度，及时整改未能消除的隐患，并建立日常巡查的合理制度，确保安全隐患能够及时发现和解决。

3.3加强安全宣传教育力度

安全宣传教育是改变员工安全行为习惯的有效手段。我们将进一步加大安全宣传教育工作的力度，通过多种形式、多渠道的宣传，提高员工的安全意识和技能水平。

最后，感谢党群部门领导的大力支持和全体成员的辛勤工作。我们将继续努力，不断提升党群部门的安全工作水平，为组织的健康发展和员工的幸福生活做出更大的贡献。

谢谢大家！

（以上内容仅供参考，具体的文案撰写要根据实际情况进行调整）

党群述职报告 篇5

20xx年，我作为党群副书记，协助书记具体分管组织、群团、意识形态工作。虽然所分管的这些工作，涉及面较广，工作点较多，但由于基础扎实，加上市级班子成员和基层各级领导的大力支持和配合，为我做好工作提供了十分有利的环境。回顾一年来的工作，我始终做到摆正位置，既请示报告当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到积极参与市委的决策，幵大胆负责地协调各方，抓好各项工作的落实。

一、把握大局，摆正位置，积极参与全局工作

一年来，我能较好地把握党群工作与经济发展工作之间的关系，注重把握工作重心，自觉地把党群工作寓于经济建设这个中心之中，幵把是否有利于促迚*经济发展作为抓党群工作的根本出发点，切实增强工作的针对性、有效性。

一是围绕中心工作，部署好党群工作。在挃导分管工作中，始终坚持实事求是地研究和分析改革和发展过程中出现的新情况、新问题，要求做事讲究实际效果，不片面追求轰动效应，不局限自己分管的小范围，不搞本位主义。对党群工作，始终牢牢把握围绕经济抓党建，抓好党建促经济这一挃导方针，要求有关部门在党的思想建设、组织建设和作风建设方面，结合*实际，提出切实可行的措施，力戒形式主义和不切实际的“形象工程”;要求群团组织围绕发展*经济这一中心，结合各自职能和业务开展工作切实提高活动的实效性;要求宣传思想工作必须坚持“三贴近”的原则，以*经济社会跨越式发展的目标来引领宣传思想工作，为全市经济社会发展营造良好的宣传氛围和舆论环境。平时，要求分管的部门要结合各自实际，坚持继承与创新相结合，适应新形势，开创新局面，力求各项业务工作扎实有效地开展，促迚*的经济社会的快速发展。

二是围绕全局工作，牵头抓好中心工作。围绕市委确定的阶段性中心工作任务，根据市委的安排和要求，做好有关的牵头、组织、协调和配合工作。在招商引资方面，牵头负责北方片的引资工作，平时经常听取招商引资的迚展情况，对出现的问题主动协调，有效解决，同时深入苏南迚行招商活动，使引资工作取得了一定的实绩。负责首届中国伞城暨虞舜文化周的节会工作，精心组织，广泛协调，保证了文化周活动的顺利丽行，扩大了*的知名度。认真执行“六个一”挂钩联系制度，做到经常到联系点了解情况，倾听意见，幵注重在资金、技术等方面帮助基层解决一些实际困难和问题。凡系乡镇防抢险救灾、突发事件等急难工作，都能到现场踏看检查，及时到场协调挃挥，妥善处置。

二、突出重点，注重协调，扎实做好分管工作

由于分管的工作线多面广，有的同时与几位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好调研，理清思路，注重协调，抓好督促上，确保上级挃示和市委的决策、工作部署在分管工作中落实处。

在党建工作方面。根据省委、*市委每年下达的年度党建工作要点，结合*的实际，牵头确定每年党建工作的重点，抓好贯彻落实。

一是抓好基层组织建设。我一直把基层组织建设作为党建工作的重中之重来抓。在农村，根据省、*市关于农村基层组织“先锋工程”建设的总体要求，精心部署开展了“先锋工程”先迚基层党组织创建活动，挃导制定了****—20xx年创建规划;以“整顿班子，发展经济”为工作重点，继续抓好后迚村整转工作，坚持标本兼治原则，落实“内激外扶”措施，强化综合治理力度，后迚村整转工作取得了阶段性成效，全市有**个村基本达到了后迚村转化标准，幵接受了*市的考核验收。在企业，按照扩面提质要求，全面实施非公企业党建全覆盖行动。针对乡镇工业区建设的不断加快，区内企业的日益增多，着重迚行了乡镇工业区党建工作覆盖网建设，在调查研究的基础上，挃导有关部门制订了《关于加强乡镇工业区党建工作的意见》，目前，全市**个乡镇工业区中，有**个工业区按要求建立了党组织。在社区，结合文明城市创建，挃导开展社区党建“联、迚”活动，协调有关部门制订了《关于进一步深化“联、进”活动，积极推迚省级文明城市创建的实施意见》，以活动为抓手，整体提高社区党建工作水平;同时，积极挃导社区民主管理的试点工作，为推进社区管理积累了宝贵的经验。

二是抓好干部队伍建设。牢牢把握用人导向，抓住部门乡镇(街道)换届调整契机，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，使乡镇部门领导班子和干部队伍建设得到进一步加强;着力抓好年轻干部交流使用工作，实行多岗位、多形式培养锻炼，加大了年轻干部在乡镇与部门、部门与部门之间的横向交流力度，幵抽调***多名文化程度高、素质较全面的年轻干部到市民中心、体育中心、****新区、城中村改造、新农村建设等到市重点工程工作，迚行压担锻炼，切实提高他们应对处理复杂问题的能力;还牵头抓了全市干部每年的主题教育活动，注重发挥市委党校在干部教育培训中的作用。

三是抓好党管人才工作。认真贯彻《全国人才规划纲要》和全国、省人才工作会议精神，切实担负起牵头抓总、综合协调的职责，导导抓好招才引智的拓展工作;着力创新人才管理机制，在对全市人才队伍现状、人才需求及趋势调查研究的基础上，挃导有关部门修订完善了《*市****—20xx年人规划》、《*市专业技术人才管理办法》，建立健全了人才工作领导机构、人才工作联席会议制度，把人才工作纳入规划化、制度化、科学化轨道。

四是抓好老干部工作。按照市委的部署，定期向老干部通报情况，倾听老干部意见，发挥老干部余热;牵头抓好老干部两项待遇的落实工作，直接牵头落实了企业离休干部离休费、医疗费统筹，帮助老干部解决后顾之忧。同时，加大对生活困难党员的脱困帮扶工作，挃导制订了《关于加强生活困难党员帮扶工作的意见》，建立了“五个一批”的党内帮扶机制，为每一位生活困难党员落实了具体的帮扶措施。

在宣传工作方面。思想宣传工作是提升*整体形象的有效手段。一年来，我分管的宣传工作紧紧围绕中心、服务发展大局、积极探索创新，为全市经济社会发展创造了良好的宣传氛围和舆论环境。

一是抓好思想建设。以*理论和“三个代表”重要思想为主线，以党的十八大和十八届五中全会为主题，注重抓好思想建设，推动开展“创学习型社会、建学习型机关、做学习型干部”活动，着力提升党员干部的理论素养。研究部署为期半年、贯穿全局、覆盖全市的解放思想大讨论活动，针对各乡镇(街道)、部门存在的一些实际问题，划分若干阶段深入实施，广大干部群众的发展思路更加清晰，发展职责更加明确，发展干劲更加高涨。

二是突出宣传重点。强化两区建设、重大工程、社会事业等宣传主题，为经济社会跨越式发展呐喊鼓劲，形成了强烈的舆论、宣传攻势，对内增强了群众的凝聚力，对外提高了*的影响力;要求《*日报》等新闻媒体，加强对招商引资工作的督查力度，对各单位的引资、引荐情况实行公开，形成了你追我赶、争先晋位、互相赶超的可喜局面。

三是全力突破创建。牵头协调职能部门按照创建要求，加大城市基础设施建设投入，创新城市管理，组织“清洁*、文明*、靓丼*、安宁*、精彩*、生态*”系列活动，省级文明城市创建工作扎实推进幵已接受验收，受到检查组充分肯定，文明城市一丽创建成功。

四是弘扬虞舜文化。积极举办梁祝邮票首发仪式和梁祝文化研讨会，高质量出版《梁祝文化大观》，高品位丽办“梁祝之夜”大型文艺专场。先后举办了庆贺谢x导演八十寿诞，纪念国学大师马一浮诞辰***周年以及“**文化国际研讨会”等活动。群众性文体活动多姿多彩，系列广场晚会、体育赛事极大地丰富了群众的生活。

在群团工作方面。挃导督促群团组织围绕市委工作大局，积极投身经济建设主战场，主动克服机关化、行政化倾向，明确工作思路。

导致群团组织制订了《关于在全市企业推行工资集体协商工作的实施意见》、《中共*市委关于迚一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》、《关于迚一步加强科协工作的意见》等文件，规划易地新建市青少年活动中心和市委党校，不断加强阵地建设。注意调动群团组织的工作积极性和创造性，增强群团工作的创造力，充分发挥他们在扩大*知名度、促迚*经济和社会事业发展方面的各自作用。对群团组织自身难以解决的问题，尽心尽力，帮助解决。一年来，我市群团组织自压力，负重奋迚，各项工作规划有序，有些工作如新经济组织组建工会、帮助青年创业行动、青少年维权、帮助农村妇女增收致富等多项工作都走在省、*市前列，都被评为省、*市先迚集体，20xx年，*市还荣获全国团建先迚县市荣誉称号。

三、身体力行，克己自律，努力提高自身素质

在自身建设问题上，我一直比较注重严于律己，努力用实际行动赢得组织和广大群众对我的人品修养、政治品栺和工作表现的肯定。

一是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念和强烈的责任感。自觉遵守从政道德，坚持公道正派的作风，保持质朴、诚实的本色，谦虚谨慎，团结同志，言行一致，表里如一，平等待人，诚信为人，不搞亲亲疏疏，不上恭下倨;日常生活中，处处慎独慎微，不断加强党性锻炼和世界观的改造，完善自己的人栺;工作中，敢于坚持原则，说真话，做老实人，但不做老好人，能认清角色，摆正自己位置，做到到位而不越位。

二是对事业认真负责。能忠于职守，把心思和主要精力放在干事业上，即使在双休日和节假日，也基本上不因私事离开过*，往往主动参与值班和处理一些日常公务和因急事务。能注重实干，不追求个人名利，不计较个人得失，不张扬自己，尽量少唱高调，即使是一些必须抓的务虚工作，也力求以虚促实，虚功实做，扎实为基层、为群众办实事。始终坚持加强学习，平时能挤时间读一些书，学一些新知识，思维上力求创新，观念上力求更新，比较注重理性思考，工作中有自己的观点和见解，能从繁忙的工作中静下心来，思考问题，把上级精神与*实际结合起来，与时俱迚，认真负责地做好工作。

三是注重廉洁自律。能以平静的心态，过平淡的生活，认真执行《廉政准则》和其他有关规定，身体力行，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做，以身作则管好自己，幵努力管好亲属和身边工作人员。任职以来，没有利用职权为自己和亲朋好友谋过私利，也没有为任何亲属、朋友调动和安排过工作。生活作风严谨、正派，工作应酬和交往谨慎有度，努力做到干净干事。在个人生活和公务活动中，不刻意追求，不搞攀比享受，不铺张浪费。

回顾一年来的工作，我觉得自己也存在许多不足：

一是对分管工作有偏重。由于主客观原因，在文明城市创建、三支队伍建设上耗费的时间和精力较多，相比之下，对群团工作的深入思考相对少一些，特别是深层次的调研上做得还不够。

二是对干部队伍的状况掌握不够。特别是对市委管理和新任用的一些干部，有少数是知名不识人，对他们的思想、工作状况局限于听汇报、介绍，缺乏直接的第一性材料。

三是工作中有时有急躁情绪，对一些党员干部和群众提出的按政策一时不能解决的问题和要求，有时答复比较简单，缺少深入耐心细致的思想工作。

对以上的一些不足，我将认真对待、仔细思考、好好总结，幵在今后的工作中努力加以改正。

党群述职报告 篇6

尊敬的各位理事会成员：

大家好！今天我非常荣幸地向各位同事和领导们作党群理事会述职报告，回顾过去一年的工作，对比分析成绩与不足，并展望未来发展方向。

首先，我想谈一下我们党群理事会在过去一年所取得的工作成绩。作为党群理事会的成员，我们积极参与并推动了各项重要工作，为党委的决策和党员的生活提供了有力的支持和帮助。我们深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导，坚决维护党的根本利益，牢记党的宗旨，充分发挥党群组织在协调沟通和凝聚共识方面的作用。

在过去一年中，我们开展了一系列支持党委工作的活动和项目。首先，我们积极推进党员发展工作，组织了一系列的培训和考核，确保党员队伍的素质和数量的稳步增长。其次，我们加强了党风廉政建设，严格落实党内规章制度，强化了党员的思想教育和纪律约束，净化了党内政治生态。同时，我们也积极关注党员的生活待遇和权益保障，组织了一系列的活动来关心关爱党员们的身心健康。此外，我们还积极参与社会公益事业，组织党员主动参与社区服务和志愿活动，为社会和人民群众作出了贡献。

在工作过程中，我们也发现了一些不足之处，这些不足有待我们共同努力改进和完善。首先，党群理事会在组织活动方面的宣传力度不够，导致部分党员对党委工作的了解程度不高，从而影响了我们协调工作的效果。其次，党群理事会的工作人员数量偏少，导致工作的压力较大，部分重要事项无法及时跟进和解决。最后，党群理事会和党委之间的沟通和协作还需要进一步加强，以确保我们能更好地支持和配合党委的工作。

展望未来，我们将继续努力，进一步加强党群理事会的工作。首先，我们将加强党员教育培训，提高党员的思想素质和组织纪律观念，以更好地履行党员的责任和义务。其次，我们将增加组织活动的宣传力度，通过多种渠道向党员传递党委工作的信息，增强党员对党委工作的参与和支持。同时，我们也将加大队伍建设，增加党群理事会工作人员的数量，提高工作效率和质量。最后，我们将加强与党委的沟通与协作，尽最大努力为党委提供积极的参考和建议，为党和国家事业的发展贡献力量。

总之，过去一年，党群理事会在党委领导下取得了不俗的成绩，并发现了一些需要改进和完善的问题。展望未来，我们将进一步加强党员教育培训，增强党员的组织观念和纪律意识，提高工作效率和质量，为党委的工作提供最大的支持和帮助。谢谢大家！

党群述职报告 篇7

尊敬的党委领导、各位理事：

大家好！我是党群理事会的一名成员，今天我代表理事会向大家作述职报告，回顾2019年的工作成绩，总结工作经验，展望2020年的工作计划。

一、2019年工作回顾

2019年是我们理事会成立后的第一年，我们的主要工作内容包括以下三个方面：

（一）突出政治引领: 党群理事会顶着是校党委直属组织的光荣称号，深入贯彻落实全会精神，积极开展自治工作，并将群众呼声及时反映给党委。同时，以“学思践悟，感悟党性”为主题，召开了一次主题教育活动，全面深入地开展爱国主义教育，为全校师生带来了丰富的思想盛宴。

（二）健全工作机制: 理事会坚持一周一次的日常会议制度，每周五下午组织一次全体会议，积极听取理事会成员的意见和建议，及时研究解决工作中的问题，为学生服务提供有利条件。另外，理事会还建立了健全的档案管理制度，保障了工作的顺利进行。

（三）服务全体师生: 理事会为广大师生开展了丰富多彩的文体活动，包括篮球比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等，丰富了同学们的课余生活。同时，在社会实践中，理事会积极开展了“关爱留守儿童”活动和“走进农村”活动，用实际行动践行了社会主义核心价值观。

二、2020年工作计划

2019年是理事会成立后的第一年，我们也发现了许多问题，下面我们简要阐述2020年的工作计划：

（一）更加注重政治引领: 作为一个党的直属组织，理事会要始终发挥好党的政治核心作用，积极配合党委开展各种活动，并且要深刻认识到各项工作都是为党工作。

（二）健全工作机制: 在日常工作中，提高信息技术应用水平，实现多元化的沟通方式，促进信息交流和工作协作。另外，要积极拓展资源，加强与各部门的沟通合作，提高资源利用率。

（三）更好地服务全体师生: 在文体活动方面，我们将更加注重组织力度和活动创新，开展更多成功前沿的活动。在社会实践方面，我们要更多地走进基层。”

以上就是理事会的述职报告，希望各位理解支持。在未来的工作中，理事会会继续坚持以学生为主体、以服务全校师生为基本要求的工作方向，为创造更加美好的校园生活作出更大贡献。谢谢！

党群述职报告 篇8

党群理事会述职报告

尊敬的主席、理事会各位成员：

大家好！我是XX党群理事会的成员XX，今天我向大家汇报我所负责的党建工作。

作为党群理事会的一员，我深知党建工作对于推动党员队伍建设和加强党同群众联系的重要性。在过去的一年里，我积极参与党员活动，努力发挥自己的作用，取得了一些成绩。

首先，我积极参与党员培训。我参加了多次党组织组织的培训班，通过学习，我加深了对党的基本理论和路线方针政策的理解，增强了自身的党性观念和组织观念。在培训班中，我还与其他党员交流、互动，学习到了很多宝贵的经验。

其次，我积极参与党员活动。在过去一年里，我积极参加组织的各项活动，如党员大会、党内讲座等，通过这些活动，我增加了对党的认同感和参与感。同时，我还组织了一次我们党群理事会的文化交流活动，使大家更加紧密团结在一起，共同为党群事业做出贡献。

再次，我积极参与社区服务。作为党员，我时刻以服务群众为己任。在过去一年里，我积极参加社区义务劳动活动，如清洁卫生、安全巡逻等，争取为社区提供优质、便捷的服务。同时，我还积极参与社区组织的志愿者活动，为有需要的群众提供帮助。通过这些活动，我增强了与群众的联系和沟通，提高了党员的形象和服务意识。

最后，我积极宣传党的理论和政策。作为党员，我时刻以宣传党的理论和政策为己任。在过去一年里，我通过各种方式，如发放宣传材料、组织学习讨论等，向党员和群众宣传党的理论和政策，提高他们对党的认同和理解。同时，我还通过社交媒体、报纸等渠道，向社会广泛传播党的声音，深化了党的影响力。

总结一年来的党建工作，我认为在大家的共同努力下，我们取得了一些成绩。但是，我们也面临一些问题，如党员参与度不高、党建工作推进不够等。在未来的工作中，我将继续努力，争取在充分发挥自己的作用的同时，更好地发挥党群理事会的作用，为党建工作做出更大的贡献。

以上就是我对我的党建工作的汇报，希望大家能够给予宝贵的意见和建议，共同促进党建工作的发展。谢谢大家！

党群述职报告 篇9

党群理事会述职报告

尊敬的领导、各位理事：

大家好！我是XXX，担任党群理事会主席一职已经一年多了，今天我非常荣幸能够向大家做一份述职报告，回顾过去的工作，展望未来的发展。

一、工作回顾

1. 优化组织结构

为了更好地服务广大党员和群众，去年我们进行了一次党群理事会组织结构的调整，将原有的工作组合并为三个，分别负责党建工作、群众服务和文化传承。通过专业化分工，提高了工作效率，更好地满足了党员和群众的需求。

2. 强化党员教育

我们注重党员队伍的教育培养工作，定期开展党课学习活动，增强党员的思想政治意识和道德水平。此外，我们还举办了一系列党员培训班，提升党员的业务能力和综合素质。通过这些举措，党员队伍的素质得到了有效提升。

3. 加强基层党建工作

我们积极推动基层党组织建设，加强党支部建设，提高了基层党建工作的质量和水平。设立了党员服务中心，为党员提供便利，组织了多次党员座谈会，听取党员的意见和建议。同时，我们还加强了党组织的理论武装工作，开展了多次党性教育活动，增强了党员的纪律性和组织观念。

4. 加强群众服务

我们积极响应党和政府的号召，加强群众服务工作，为居民提供优质的社区服务。成立了群众服务中心，开展了一系列义务劳动活动，解决了许多社区的实际问题。同时，我们还组织了多次文化活动，丰富了居民的业余生活，加强了社区凝聚力。

二、存在的问题

虽然我们在过去一年的工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题需要解决。

1. 组织建设有待加强

目前，党群理事会的组织建设还存在不足之处。理事会成员的思想认识和工作能力存在差异，需要加强团队建设，提高整体素质。

2. 服务能力亟待提升

尽管我们在群众服务方面做了很多工作，但仍然存在服务能力不足的问题。我们需要进一步提高服务质量，增加服务内容，让群众真正感受到我们的服务。

三、未来发展思路

1. 继续加强党员教育

党员教育是党群理事会工作的重要组成部分，我们将继续加强党员教育，提高党员的思想政治水平，增强党员的组织纪律性。

2. 加强组织建设

我们将进一步加强党群理事会的组织建设工作，增强理事会成员的团队意识和工作能力，提高整体素质。

3. 创新群众服务方式

为了更好地服务群众，我们将创新群众服务方式，加强与社区的合作，开展更多、更丰富的群众文化活动，让居民的业余生活更加丰富多彩。

总之，过去一年，党群理事会在大家的共同努力下取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。未来，我们将进一步加强党员教育，加强组织建设，创新群众服务方式，为党员和群众提供更好的服务。再次感谢大家的支持和合作！

党群述职报告 篇10

综合党群办述职报告

近年来，随着社会的发展和进步，党群办作为联系党群关系的重要纽带，承载着党组织和群众之间的桥梁与纽带作用。为了及时总结工作、分析问题、解决困难，我作为综合党群办的负责人，在此向大家汇报一下过去一年的工作情况。

一、工作概述

在过去的一年里，党群办团结一心，严格遵守党的方针政策，紧紧围绕党的中心工作，在各项工作中充分发挥了自身的优势。我们始终坚持以人民为中心的工作导向，紧密联系群众生活的热点、焦点问题，围绕群众关心的问题积极开展调研和解决工作，切实为群众办实事、解难事。

二、组织生活和民主评议党员

组织生活是党组织的重要内容之一，通过组织生活的开展，可以加强党员之间的交流与学习，增强党组织的凝聚力和向心力。在过去的一年里，我们积极组织党员参与组织生活，要求党员认真完成民主评议党员工作，针对评议中发现的问题及时进行提醒并给予帮助，进一步加强了党员队伍建设。

三、党风廉政建设

廉政建设对于维护党的先进性和纯洁性至关重要。在过去一年中，我们进一步加强了党风廉政建设。通过组织开展廉政教育和警示教育，提高党员干部廉洁自律意识，加强权力监督和防止腐败工作。我们坚持“零容忍”原则，对违法违纪行为进行严厉打击，以强力的措施维护了党的形象和威信。

四、服务群众

党群办的使命就是为群众服务，实现群众的美好生活。我们深入了解群众需求，积极为群众提供丰富多样的服务，注重落实各项民生政策，提高服务群众的能力和水平。我们注重与基层群众沟通，及时解决群众的问题和困难，让广大群众切实感受到党组织的温暖和关怀。

五、普及党建知识

党的建设是一项长期的任务，需要全社会的参与和支持。我们注重普及党建知识，通过组织开展各种形式的培训和讲座，提高广大干部职工的党建水平。同时，我们还积极参与一些党建交流活动，与其他单位分享经验，互相学习借鉴，不断推动党群工作取得新的成果。

六、存在的问题和展望

在过去一年的工作中，我们的确取得了一些成绩，但也存在一些问题。例如，组织生活过程中，有的党员参与意识不强，履行义务的程度有待加强；在廉政建设方面，有的党员干部还存在不为群众所满意的问题；在服务群众中，有的工作还没有达到预期效果。针对这些问题，我们已经有了相应的解决方案，并将在新的一年中不断改进和提高。

展望未来，我们将继续发扬党的优良传统，坚决贯彻党的十九届五中全会精神，弘扬社会主义核心价值观，加强制度建设和规范管理，推动党群工作更好地为人民群众服务。

总之，过去一年是综合党群办工作的丰硕之年，我们将坚持以人民为中心的发展思想，一如既往地把服务群众作为工作的出发点和落脚点，不断推动党群工作创新发展，为实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

党群述职报告 篇11

20-年，在公司领导的教育和培养下，在党群部主任的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。现将本人一年来的思想、工作、学习情况作汇报如下。

一、加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。作为公司党群部的职员，只有通过不断的学习，才能适应公司的长远发展和党群部的工作需要。1.学深悟透***新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，通过读理论原著、学报告原文，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，树牢了维护公司发展利益的立场，增强了干好本职工作的信心。2扎实学习党建知识，加深了对自己本职工作的了解。技术是骨，党建是魂。公司的可持续发展离不开党的领导，缺不了党建工作的引领和推动。通过学习，认识到夯实党建工作基础是公司聚人心、促发展、推创新的力量倍增器；挖掘党建工作潜能是改作风、提效能、强素质的效果放大器。

二、工作实践与理论学习相结合，高效能完成本职工作。具体工作服务于目标任务，不蛮干不乱干，根据党建工作的内在规律，研究新问题，解决新问题。1.围绕公司全年的目标任务，及时更新党建信息网，为公司高效率地生产、管理提供查询和服务。2.量入为出、统筹收支，每个月按时收缴党费用于党支部进行政治理论、实用技术等培训及开展主题实践教育活动，增强了公司党员职工的工作积极性、主动性。3.发放文件、书刊等，注重时效性。根据公司安排和党支部宣传需要，及时发放各类报纸、书刊、杂志及文件，使公司各部门职工都能第一时间了解公司发展动态，掌握党支部工作要点，学习各岗位亟需技能，及时进行自我提醒，做到工作不掉队、思想不抛锚。4.在工作期间能够正确摆正位置，服从党群部主任安排，较好地完成了其他各项任务。

三、反躬自省、正己修心，养成良好的学习和工作习惯。在工作期间，严格遵守公司规定，尊重和服从公司领导安排，团结同事，不惹事、不挑刺；工作中，立足本职岗位兢兢业业，遇事从自身找原因，不拉帮结派搞小团体。工作之余，时常以一个党员的标准要求自己，不讲不利于团结的话，不做背后捣乱的事，自觉抵制不良的歪风邪气。

总之，20-年是收获的一年，本人在自身素质、工作能力上都有了进一步的提高，这与公司领导的关心与帮助分不开的。在今后的工作中，将加倍努力学习，总结经验，查找不足，进一步提高自身素质，更好地完成本职工作，更好地配合领导工作。

党群述职报告 篇12

尊敬的党群理事会领导、各位理事：

大家好，我是XX社区党总支书记，我在此向大家汇报XX社区党总支工作的情况。

一、工作回顾

在过去的一年里，XX社区党总支团结一心，紧紧围绕党群服务中心的建设，积极开展相关工作，取得了一系列的成绩。首先，在党组织建设方面，我们严格执行党章党规，加强党员队伍建设，目前党支部已有近百名党员，党员发展工作也取得了良好的成效。其次，在组织工作方面，我们加强了党的基层组织建设，推行党的组织生活制度，确保党组织的活力和凝聚力。再次，在党群服务方面，我们坚持群众路线，积极开展各类服务活动，推进社区发展，不断提升居民的幸福感和满意度。

二、党群服务中心建设情况

为了进一步提升社区党群服务的质量和效益，我们决定在去年启动党群服务中心的建设工作。经过多方努力，目前党群服务中心已经初具规模，在社区党员和居民中取得了良好的口碑。党群服务中心以思想教育、文化娱乐、健康服务为主要内容，设置了丰富多样的社区活动。同时，我们还引入了一些先进的管理理念和技术手段，提升了服务的便捷性和智能化水平。党群服务中心的建设工作在过去一年取得了很好的进展，但也面临一些问题，我们将继续努力，争取更多的改进和创新，提供更好的服务。

三、党员活动开展情况

为加强党员之间的交流和互动，我们组织了一系列的党员活动。例如，我们定期组织党员学习小组，开展集中学习和交流讨论。通过这种方式，我们提高了党员的思想觉悟和党性修养，增强了党员的团结意识和组织纪律。此外，我们还开展了一些主题活动，如党员志愿者活动、义务劳动等，积极引导党员履行社会责任，争做社区的模范带头人。

四、社区发展情况

XX社区在过去一年中取得了较好的发展。我们注重提升居民的获得感和安全感，通过购买先进的社区安全设备、加强巡逻力量等方式，保障了社区的安全稳定。同时，我们还注重文化活动的开展，组织了一些丰富多彩的文化节庆活动，增强了社区的凝聚力和文化内涵。另外，我们积极引导居民自己参与社区建设，成立了多个居民自治小组，提升了居民的参与意识和自治能力。社区的发展成绩离不开党群理事会的大力支持和帮助，感谢各位理事一直以来的付出。

五、面临的问题和展望

虽然我们在过去一年取得了较好的成绩，但也存在一些问题需要解决。比如，社区居民中的部分群众对党的工作和组织活动还存在一定程度的冷漠和不了解。此外，社区发展还存在一些不平衡不充分的问题，需要进一步完善。对于这些问题，我们将结合理事会的参谋和指导，采取更加务实的措施，解决好社区发展的短板和薄弱环节。

展望未来，我们将进一步加强基层党组织建设，加强党员队伍建设，推动党的组织生活制度化、常态化、规范化。同时，我们将在强化社区服务、提升社区治理能力方面不断探索和创新，促进社区的和谐发展。最后，我希望各位理事继续关心和支持我们的工作，共同打造一个更加和谐、美好的社区。

感谢大家！

党群述职报告 篇13

尊敬的各位领导、各位委员：

大家好！我是XX，现任xx公司党群理事，今天我来给大家作一份年度述职报告。

一、工作内容和目标

公司自成立以来，一直秉持着“以人为本，创造价值”的发展理念，公司从一家小企业发展成为如今的大型企业。但是，在公司的发展过程中，党群工作依然缺乏与公司发展同步，也没有对党员、工会成员等群众聚集的非正式组织进行有效的管理工作，于是公司成立了党群理事会，我有幸成为其一员。

我们的目标是：强化党员工会在企业发展中的作用，增强员工队伍的凝聚力和向心力，为企业的快速稳健发展提供有力的组织保障。

在这一年的工作中，我们主要做了以下几个方面的工作：

二、党员工作方面

1.落实党建工作责任制。出台了《党员责任制管理办法》，规定了党员要尽到的责任，做到明确职责，压实责任，提高工作效率。

2. 组织学习培训。我们组织党员进行了专题培训，使大家更好地学习和践行党的十九大精神；同时，我们还邀请了业内专业人士进行培训，让党员更好地了解行业知识和前沿技术，以更好地适应市场需要。

3. 增强党员凝聚力。我们针对党员们的兴趣和爱好，组织定期集体活动，增强了党员之间的交流和沟通，让大家感到团结和温馨，也增强了公司的向心力。

三、工会方面的工作

1. 组织文体活动。我们组织了篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等活动，使职工们通过运动放松心情，也培养了工友之间的交流和友谊。

2. 注重职工思想建设。我们定期召开工会会议，处理员工对公司生产、工作环境、待遇、福利、人际关系等方面的问题，帮助员工排除思想上的障碍。

四、福利方面的工作

1. 推进节能减排。我们运用高效节能设备、精简不必要环节、优化产业结构等方式，降低企业自身排放，大力推进节能减排。

2. 实现职工增收。我们通过制定标准的加班津贴、奖金分配等措施，让职工们获得了更多的增长和收入，提升了职工的归属感。

总体而言，我们的工作还存在一定的不足和问题。但是，我们将继续发挥党群理事的优势，围绕企业的发展目标，继续深化各项工作，进一步做好服务企业和职工的各项工作。

最后，我希望大家对我们的工作给予更多的支持和建议，让我们共同推动公司发展和职工幸福，成为更加具有竞争力的现代化企业。

谢谢！

述职述党建报告4篇

很荣幸能为大家呈现一篇关于“述职述党建报告”的优质文章。大家都明白，实践是开启理论宝藏之门的钥匙，在学习或工作中经常需要我们撰写报告。撰写报告首要的是要尊重客观事实，并以其为基础。感谢你的阅读，希望我的作品能给你带来一些启发！

述职述党建报告 篇1

吉安基层党建述职报告

近年来，吉安市委认真贯彻党中央的决策部署，坚持把基层党建工作作为推进全市发展的重要抓手，不断加强和改进基层党建工作。党委牢记党的宗旨，紧紧围绕“既做公司经营发展的利益代言人，又做党的建设工作的积极推动者”的定位，始终把党建工作作为公司长远发展的内生动力，为实现跨越式发展提供了坚强的组织保证。

一、加强基层党组织建设

我们充分认识到，基层党组织是党的肌体，是党的先锋队，是党的工作落地生根的阵地，在公司发展中具有不可或缺的重要作用。因此，我们坚持把党组织建设作为工作的重中之重，努力打造一支坚强、有战斗力、有号召力的党组织队伍。

在组织建设方面，我们坚持“三个联系”，即把党支部联系在公司各层级组织的工作中，把党员联系在党支部的工作中，把党员跟群众联系起来。通过加强党支部与各个部门的沟通协调、深入开展党员参与经营管理和工人阶级的革命实践活动等，不断激发党员的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作稳步推进。

二、完善党员教育培训体系

教育培训是党员思想政治建设的重要环节，也是提升党员素质和能力的关键举措。我们充分认识到，应以教育培训为抓手，加强党员思想教育，提高党员的政治觉悟和道德水平，增强党员的工作能力和业务素质。

我们成立了专门的党员教育培训工作组，制定了一系列党员培训计划和课程。通过定期组织集中培训、开展主题党日活动、举办座谈会和党课等形式，深入宣传党的理论，传承党的优良传统，加强道德修养和思想教育，推动党员教育培训工作深入开展。

三、强化党员先锋作用

党员是党的骨干力量，是先进分子和模范带头人。我们要求全体党员时刻维护党的纯洁性和先进性，带头遵守党的纪律和法规，发挥表率作用，引领和带动全体员工积极参与公司建设。

为此，我们积极营造尊重党员、关心党员的氛围，通过加强组织生活、定期开展民主评议党员、广泛开展党员志愿服务等方式，激发党员的工作热情和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。

四、加强党建工作与经济社会发展的密切结合

我们清楚地认识到，党建工作与经济社会发展密不可分。只有在更好地推进经济社会发展的同时，才能为党的建设提供坚实的物质基础和保证。

因此，我们始终坚持把党建工作融入到公司的各个发展领域。通过把公司发展与党建工作有效结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为吉安市的经济社会发展贡献力量。

结语

在今后的工作中，我们将进一步提高工作水平和质量，进一步加强基层党建工作，不断巩固和发展党的组织优势，为吉安市的全面建设和全面发展做出应有的贡献。

述职述党建报告 篇2

按照组织安排，我于xx年6月调任xx乡党委书记，主持党委全面工作。近半年来，在县委、县政府的正确领导下，在全乡党班子和乡村干部的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，我充分发挥乡党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，认真实践科学发展观和县委、县政府提出的“想民、信民、为民、富民”思想，为xx乡的社会和谐稳定和乡村经济建设做出了一定成绩,现述职如下：

述职述党建报告 篇3

述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是找总结网整理的党建述职报告范文，欢迎参考。

党建述职报告(1)

根据会议安排，现将本人抓基层党建工作工作总结如下：

一、履职工作主要情况

一是强化责任落实。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，9次召开厅党委会议专题研究党风廉政建设工作、11次研究巡视巡察和队伍建设工作。先后到31个市州(县区)司法局、22个监狱戒毒单位和40多个基层司法所开展调研，每次调研必问政治学习、必问基层党建，并采取现场督查、个别谈话、召开座谈会等方式，督促指导机关、基层党委(支部)始终把党建工作牢牢抓在手上、时时扛在肩上。落实与基层党委(党组)负责同志、党员干警谈心谈话制度，与32个市州(县区)司法局长、20个监狱戒毒单位主要负责同志和100多名基层干警谈心谈话，提要求教方法，传导压力。建立《厅党委委员联系基层监所党建工作制度》《机关党委委员联系包抓基层党组织制度》，有效发挥了抓基层党建示范引领作用。

二是强化政治引领。认真组织开展党的十九大精神的学习宣传贯彻，先后3次召开厅党委扩大会议、2次厅党委中心组理论学习研讨会，专题传达学习研讨十九大精神。邀请我省司法行政系统十九大代表霍永武深入基层单位开展十九大精神宣讲报告会11场次。我本人在厅机关干部及在兰监狱戒毒单位领导干部大会上作了十九大精神宣讲，使司法行政广大党员干警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。突出政治轮训，围绕学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话和省第十三次党代会精神，举办4期专题轮训班对全系统334名处级干部进行集中轮训，提升各级领导干部履行管党治党政治能力。

三是强化队伍建设。注重在基层一线培养选拔干部，先后调整选派21名基层骨干充实到领导岗位，对25名党员干部进行了轮岗交流，调动了工作积极性。分2期组织400多名基层党支部书记和党员骨干参加党务工作培训，提高了做好党务工作的能力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照发展党员“十六字”总要求，组织发展党员90名，为基层党组织注入了新鲜血液。大力开展评先选优活动，通过创建“文明单位”、建立“党员示范岗”、推进张树俭先进典型学习宣传等活动，激发了广大基层党员干警内生动力。针对中央、省委巡视指出的机关党建“灯下黑”的问题，着重围绕机关党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和机关基层党内政治生活不规范、不落实、不严肃以及党员领导干部履行“一岗双责”不到位，参加“双重”组织生活不主动、不自觉等问题，分类制定责任清单，限期抓好整改落实。

四是强化组织保障。制定印发《关于进一步加强党员经常性思想教育、健全完善党组织生活制度的意见》《关于进一步加强全省律师行业党建工作的意见》，对各级党组织落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等党内组织生活进行了规范。加强组织建设，厅系统凡有3名以上正式党员的处室、科室、监区、大队全部建立了党支部。指导成立驻厅纪检组党支部，对5个机关党支部进行了补选改选，完成监狱局机关党委换届工作。加强机关党支部与帮扶联系村党支部结对共建活动，坚持长流水不断线，每周派出3—5名机关党员干部驻村开展帮扶工作。成立省司法厅驻村帮扶工作队临时党支部，派驻8名机关干部担任驻村帮扶工作队队长，落实派出单位与第一书记“三捆绑”机制，在带领广大党员、干部群众在脱贫攻坚任务中发挥先锋模范作用。

五是强化作风改进。以政治巡察助推作风建设，扎实组织开展6轮政治巡察，认真督促抓好巡察整改，全程参与巡察反馈，发现问题751个、整改712个，对负有责任的党员领导干部追责问责10人、党纪处分3人，政纪处分6人，移交司法机关1人，推动全面从严治党向基层延伸、在末端落实。结合“三纠三促”专项行动，加强党员日常监督管理，下大力整治司法行政系统个别党员干警“慵、懒、散、慢、浮、拖”等作风问题。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作还缺乏系统性。对厅系统基层党建存在的突出问题关注多、抓得紧，但系统性研究谋划不够，没有形成一套完整的“组合拳”。在全面落实中央、省委关于党建工作的部署要求上仍有差距。比如，对基层党组织的考核奖惩和党员干警的教育管理以及退出机制还没有深入研究。尤其对律师行业党建工作面临的新情况、新问题研究不够，致使党组织生活制度坚持不够，党内生活不够规范，党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。

二是抓基层党组织活动和党员教育管理落实还不到位。扑下身子调研指导党支部的工作还做得不够细致，提要求多，亲自督促解决问题少，致使一些基层党支部书记身份意识、责任意识不强，“三会一课”制度落实不够好、质量不够高。通过谈心谈话、民主评议等方式，加强党员日常教育管理的要求还没有得到很好落实。同时，我本人以普通党员身份参加所在支部组织生活会还不够，今年以来参加了所在支部2次组织生活会，联合几个支部讲党课也只有1次。

三是督导检查和推动落实力度还比较欠缺。对党建工作面上部署多，实地督促检查少，在抓长抓细上盯得不够紧。特别是在党建工作与日常业务工作融合方面做的还不够。近一年来，虽然已深入多数基层单位调研党建工作，但完全静下心下、沉下身子，结合工作实际，开展蹲点式调研少，解剖“麻雀”不够，指导基层党建的针对性不强。

四是选树宣传先进典型还不充分。既有发现树立不够的问题，也有指导培育不足的问题，致使一万多人的队伍中先进典型和模范人物总量较少，一些在基层做出突出贡献的同志没有得到及时褒奖，基层党员先进典型的示范引领作用还没有充分发挥出来。

五是正风肃纪和锤炼作风方面仍需加强。当前，厅局机关和直属基层单位、个别党员干警先锋模范引领作用发挥不够，不同程度存在责任意识淡化、工作作风不实、精神面貌不振等问题，不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、不懂业务、心浮气躁的现象仍然普遍，影响了司法行政机关整体形象和服务效能，落实依法从严治警、强化纪律作风建设还需进一步加强。

存在上述问题，主要有以下原因：一是思想水平和政治领导锤炼不够，对抓基层党建工作的认识还不够充分，导致工作站位不高，总体谋划不够全面系统;二是在具体抓落实上用力不够，示范引领、传导压力做的不到位，没有形成层层抓党建的浓厚氛围;三是对新形势下党建工作出现的新情况新问题研究还不够透彻，一些工作举措针对性、实效性不是很强;四是工作创新能力不足，抓党建工作的方法还不够创新，思路还不够开阔，这也使得抓基层党组织建设方面还缺乏创新性的举措和系统性的办法。

三、下一步工作思路和措施

一是认识上再提高，责任上再强化。坚决按照中央、省委要求始终把党建工作牢记在心、放在首位、抓常抓长，尽好主体责任，把亲自抓与督促班子成员认真履行“一岗双责”紧密结合起来，把厅党委与局党委、监所党委的党建工作有效结合起来，层层签订党建责任书，上下联动、一体推进，形成强大合力，切实把管党治党的要求落实得更实更好。

二是全面研究、系统推进。研究制定一套符合中央和省委精神、紧密结合司法行政工作和队伍建设实际的一整套党建工作举措办法，并认真推动落实。强化党建工作考核，提高党建工作考核权重，推动党建工作与中心工作深度融合，做到以党建促业务，以发展检验党建工作成效。

三是落细落小制度举措。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，分层分类举办学习贯彻党的十九大精神轮训班。严肃党内政治生活，从严格“三会一课”、谈心谈话等方面细化举措，每年参加2个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会，确保基层党的组织生活更加经常、更加认真、更加严肃。总结巡察经验，及早研究部署新一轮政治巡察工作，通过巡察，有效解决基层党组织“灯下黑”等问题，引导广大党员干警立足本职谋发展，聚精会神促落实。

四是加强党组织和基层干部队伍建设。建立整顿软弱涣散党组织长效机制，健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法。重视基层鲜明用人导向，选优配强基层各级党组织班子，提升基层党组织领导能力。加大培训教育，全员轮训基层党组织书记，提升抓基层党建水平。探索建立不合格党员退出机制，大力整治基层党员干警不正之风和违纪违法行为。

五是创新党建工作方法。积极研究探索党建新情况、新问题，深入基层开展专题调研，总结提炼好的经验做法。创新党员教育管理方法，建立完善党委班子成员联系党支部工作制度、党建工作例会制度和联席会议制度，加强对基层党员干警的教育管理和监督服务。加强新社会组织党建工作，推动建立律师行业党委，加强党对律师队伍的绝对领导。积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式，加强平台建设，打破党建工作时空限制，丰富党组织活动形式和载体，不断增强党建活力。

以上述职，请各位领导和同志们批评指正。

党建述职报告(2)

按照会议安排，现将2017年度基层党建工作工作总结如下：

一、履职工作主要情况

一是整改突出问题。针对201X年度基层党建述职评议中省委点出的6个问题和今年9月省委组织部大督查反馈的11个问题，分别制定了整改方案，提出了78条整改措施，逐项整改落实。督促县乡党组织书记制定整改措施，分4次派出工作组，采取明查与暗访相结合的方式，对9县区和461个基层党组织进行跟踪督查和整改回访，目前查找出的1052个问题已全面完成整改。成立了市县“两新”组织党工委，配备了工作人员。进一步强化执纪问责，今年查处侵害群众利益问题525件、立案145件，组织处理99人、处分246人。

二是落实重点任务。带头开展批评和自我批评，到基层讲授党课3次，以普通党员身份参加所在支部活动6次，坚持党建工作常委会议常研究、谈心谈话常提醒、平日工作常部署，带动班子其他成员履行“一岗双责”。约谈县区及市直党组织书记11人，压紧压实责任。强化党组织书记的“第一责任”，制定了县乡和机关党组织书记责任清单，厘清工作职责和重点任务。深化“固定党日”“互动党课”，落实组织生活考勤、定期通报等制度，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。带头宣讲十九大精神，并依托宣讲报告会、“学习陇南”手机AAP、“陇南乡村大数据”等平台，全面深入学习宣传十九大精神，推动十九大精神落地生根。

三是助推脱贫攻坚。深入洛塘等10个特困片区调研21次，主持召开了市县乡村四级党组织书记参加的抓党建促脱贫攻坚会议，全面部署抓党建促脱贫攻坚工作。今年6月，应邀在全国组干学院抓党建促脱贫研讨班上，分享了陇南经验。实施“能人治村”工程，1.1万多名致富带头人通过换届进入村“两委”班子。根据乡村班子运行情况，调整撤换了15名乡镇党政正职和64名村党支部书记。强化村党支部的政治引领功能，深化“党组织+”脱贫带富机制，281个“产业富民”示范村帮贫带富成效明显，创新村级集体经济发展模式，消除了760多个集体经济“空壳”村。通过落实奖惩、做好保障、定期展示工作动态等形式，督促引导1600多名第一书记和5600多名驻村帮扶队员助力脱贫攻坚。

四是推动提质增效。认真落实习近平总书记“网络发展到哪里，党建工作就要覆盖到哪里”的重要指示精神，针对农村党员群众“不在村里在网上”的实际，顺应互联网发展大势，指导3167个村党支部建立党员群众微信群，将东西南北中的党员群众凝聚在“朋友圈”，建立了“网上家园”。前不久，由国家网信办等部门举办的全国首届“两微一端”百佳评选中，陇南发布荣获全国第一。广大基层党员群众通过触网、学网、用网，让我们深切感受到，大山深处的陇南在互联网世界不再边缘，体现了我们网上较强的响应能力，体现了干部群众对陇南发展的荣誉感、责任感，凝聚力、向心力。研究制定了加强重点领域党建工作以及抓党建促脱贫、发展壮大村集体经济的实施意见，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。投资2.6亿元新建村级组织活动场所401个，指导完成了1125个封闭式村级阵地的“拆围植绿”工作，实现了“开放式办公”“零距离服务”。深化“非公经济党组织书记薪酬补助试点工作”，选派807名党建指导员，开展百日攻坚行动，使全市非公经济和社会组织党组织覆盖率分别达到64%、81.5%。

二、存在的主要问题及原因

一是部分基层党组织书记履行党建职责还不到位，对如何结合中心工作抓好党建工作方法不多，在村级后备干部的培养上缺少实招，带富能力强的村干部比较少。城市基层党建投入保障不足，有43个社区办公场所不足200平米。

二是部分基层党组织执行党建工作制度还不严格，发展党员程序不严谨、档案管理不规范，个别基层党组织不能严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，农村60岁以上党员占到31%，先锋模范作用发挥不够。

三是部分乡村党组织没有找准抓党建促脱贫攻坚的结合点，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫;少数乡村干部在艰巨的脱贫任务重压下，存在松劲情绪，带领群众致富的能力不强，组织动员群众的办法不多;部分村虽然发展了集体经济，但管理不够规范，没有建立有效的增收机制，年收入低于1万元的占60%。

反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是对党建工作研究还不全面，规律把握、研究跟进还不够，对深层次问题的认识仍停留在表面化，缺乏统筹谋划和整体设计。二是对党建工作的投入相对较少，抓具体问题、抓深入落实不够，存在“部署扎实到位，跟踪问效力度不大”的现象。三是对党建中出现的新情况掌握还不及时，指导工作的针对性不够强，破解难题的措施办法还不多。

三、下一步工作思路和措施

我们将把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，贯穿于基层党建工作的各方面，切实提升基层组织凝聚力、向心力、组织力。

一是夯实基础。及时传达林书记在会上的重要讲话精神，严格程序步骤，组织开展述职评议考核，健全完善督查考核机制，推动各项任务落实。持续实施村级组织阵地改造提升工程，健全完善城市党建工作机构和管理体系。开展“决胜脱贫攻坚、争当扶贫先进”活动，激励各级党组织和广大党员在脱贫攻坚中做示范、当表率。创建110个示范点，尽快使所有村都有稳定集体经济收入。

二是提升活力。强化软弱涣散基层党组织整顿，继续推行“村级组织权力规范运行”等制度，规范村级组织运行、加强村干部管理。深化“固定党日”制度，强化党员党性意识，利用新媒体教育管理党员。

三是创新方式。陇南农村人口近60万户，而陇南发布、乡村大数据认证数分别达58万、67万，几乎每户就有一人订阅。传统入户问卷调查、填写征求意见表，浪费人财物，形式大于效果，与互联网覆盖广、传播快、信息大的优势无法比拟。在新时期，让更多党员群众入网，是创新基层管理的最新手段，我们将依托陇南发布、乡村大数据，让更多的基层党员群众通过互联网“睁眼”看世界，运用互联网大力推行“只跑一次、一次办结”的政务服务改革，推动基层党建深刻变革和能力水平提升。

四是健全制度。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，研究制定执行“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活会”等具体实施办法，督促指导全市党员学深悟透十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力使“四讲四有”标尺刻在心上、落实在行动上。

述职述党建报告 篇4

外办党建述职报告

一、引言

近年来，随着国际形势的复杂多变和我国国际地位的上升，外事工作的责任和使命变得越来越重大。为了更好地完成对外事务的任务，外办党支部于2017年成立，承担着推动外事工作发展、确保外事队伍的稳定和壮大等重要任务。经过一年多的努力，我们党支部按照《党章》的要求，紧密围绕外设部门的工作实际，不断加强自身建设，取得了显著成效。

二、党支部工作概况

（一）党员队伍建设

我支部高度重视党员队伍建设，通过组织党员学习宣传贯彻《党章》，加强理论学习，不断提高政治素质和业务能力。我们组织了一系列党员活动，如举办主题党日活动、组织党员培训等等，提升党员的凝聚力和向心力。

（二）党支部建设

我们积极探索外办党建的工作模式，建立了一系列党支部制度，并将其运用到实践中。建立了党支部委员会，定期召开会议，研究部署党建工作。同时，我们注重组织党员参与集体活动，增加党员的归属感。

三、党支部工作亮点

（一）开展党员学习宣传活动

我们组织了一系列党员学习活动，如定期开展党员读书会、党员培训、党员理论学习等。通过这些活动，加强党员的理论学习，提高政治敏锐度和工作能力。

（二）建立外事部门党员联系人制度

鉴于外事工作的特殊性，我们建立了外事部门党员联系人制度。每个党员都有一个外事部门的党员作为联系人，及时了解外事部门的工作需求和困难，提供帮助和支持，确保党建工作与外事等工作有机结合。

（三）开展党员活动和志愿服务活动

为了增加党员的归属感和凝聚力，我们组织了党员活动和志愿服务活动。如举办党员座谈会、品味外事之旅、参与社区志愿活动等，让党员们有机会相互交流和分享工作心得。

四、存在的问题及对策

（一）支部组织生活不活跃

由于外事工作的特殊性，外办党支部党员分散在不同的国外地区，党组织生活不够活跃。针对这一问题，我们将进一步推动党员联系人制度，通过线上交流、视频会议等方式加强组织生活的有效性。

（二）党建和外事工作结合不紧密

党建工作与外事工作之间缺乏紧密联系，需要进一步加强党务工作和具体外事工作的对接，确保党建工作的实效性。我们将加强与外事工作人员的沟通与交流，强化党建在外事工作中的引领作用。

五、党支部的工作计划

（一）加强党员队伍建设

继续开展党员学习宣传活动，提高党员的政治理论水平。组织党员参与外事工作中的培训和学习，提高业务能力和综合素质。

（二）完善党支部制度

进一步完善党支部制度，确保党建工作的规范性和稳定性。加强党支部组织生活，增加党员交流和互动的机会。

（三）加强党建与外事工作的结合

加强党组织与外事工作之间的联系，通过定期会议、座谈等方式，加强与外事工作人员的沟通与交流。推动党建工作和外事工作的有机结合，发挥党建在外事工作中的引领作用。

六、结语

外办党支部一年来的工作成效得到了党委的肯定和支持，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续加强党员队伍建设，完善党支部制度，加强党建与外事工作的结合。坚持党的领导，确保外办党建工作走在前列，为推动外事工作发展、维护国家利益做出更大的贡献。