⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
他有一个幸福美满的家庭—妻子、儿子口之家,和睦互尊,礼让睦邻,尚德诚信,守法遵纪。他们和大多数中国农村家庭一样,只是一个平凡的家庭,虽没有轰轰烈烈、惊天动地的事迹,但家和万事兴。他们全家人心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,同舟共济。家庭成是他们全家人坚守道德底线,知法守法,乐于助人,家庭和睦,深受邻里、社会的好评和尊崇。
在这个家庭里,做事都脚踏实地,爱岗敬业,无论做什么事情,都脚踏实地,一步一个脚印,认真干好每一项工作;孝敬老人,乐于助人,平时左邻右舍有什么事,都喜欢找他们帮忙。他们知法守法,与人为善,积极参与新农村建设,自觉遵守村规民约,主动维持好环境卫生。每天早晚总会把大街清扫一遍,保持接到的清洁;每逢夏天下雨时节,村街上被水冲出一道道沟,左老师或妻子总是在雨停后第一时间把冲毁的道路整平,方便相邻出入;每逢冬天下雪,左老师总是早起把雪打扫干净。虽然各自的年龄、性格、文化、志趣有所差异,但是家庭中从没出现矛盾冲突,大家能互相体谅,宽容谦让,形成了和睦,互尊,礼让,睦邻、尚德,诚信,守法,奉献的文明家风。
左老师在教育战线上工作了32年,一直担任班主任,在学校里,身兼班主任、总务主任、学校会计32年,工作勤勤恳恳,任劳任怨,工作成绩有目共睹。深受教办、学校领导和同事们的好评。处处为人师表,身先垂范。自1985年参加工作至今,左乐春老师始终坚持党的基本路线,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致,处处严格要求自己;热爱教育事业,乐于奉献;教育教学处处为人师表,身先垂范;在行为上为师生树立了榜样。 努力学习,增长知识,刻苦钻研,提高能力。
俗话说“学高为师”,左乐春老师在多年的教育教学实践中,深深懂得“要想给别人一杯水,自己不但应该有一桶水,而且应该有源源不断的活水”的道理,他常说,只有不断更新自己的观念、业务知识和能力,才能适应当前教育教学的需要;只有不断努力的学习和思考,才能做到与时俱进,才会有创新,有发展。为此他坚持参加每一轮教师的继续教育,从不应付,实实在在的学习;积极参加新教材培训,学习新的教育理论,不断更新观念,拓宽视野,做到学习中成长,实践中提高能力。在教学实践中,不断进行教学反思,勤于总结,更好的把握教育规律,并做到学以致用,力争使自己能够满足现代教育形式发展的需要,使自己有足够的能力去奉献教育。
精益求精搞好教学工作和班主任工作,用“心”去爱学生,把爱奉献给全班学生。做好班主任工作,就要热爱学生工作,恪尽职守,满腔热血精心育人。作为班主任,左老师更相信学生,尊重学生,相信每一位学生都有自己的创造强项,每个学生都有一定的长处和闪光点,他善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,不让后进生成为掉队的孤雁。积极开展丰富多彩的班级活动,优化了班级文化环境,丰富了学生精神生活,促进了学生综合素质的全面发展。比如,用爱心对待各种各类学生。对于后进生,左乐春老师给他们更多的是关注,更多的是投入,用“爱”精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验到温暖和同学的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。,用尽全部所能去奉献教育,在教育教学中提高自己。他一直担任语文课教学和班主任工作。关心热爱学生,从不放弃一个学生,为了使每个学生都能各尽其才,实现自己的理想,从思想工作入手针对不同层次的学生个别谈心教育,用赏识的目光去看待学生,用鼓励的眼神给学生以自信,用亲切的语言肯定学生的进步,为了使工作更有实效性,从学生学习水平的高低和科目发展的平衡性出发,给每个学生制定了成长目标和方案;确立优势,明确劣势,取长补短,让学生可持续的不断发展,每个学生有成长目标,有成长纪录,有发展档案,真正落实“不求个个升学,但求个个成才”的思想,因此,他每年所教的学科成绩提升快,成绩在全区名列前茅。
他身兼数职,尽职尽责,无怨无悔。作为总务主任,学校财产的明细账单,物资的领用和收缴,数目的点对;作为报账员,物资的采购、账单的分类填写、会计培训的参加;作为班主任,学生思想工作,家访、繁杂的班级事务;作为语文教师„„尽管工作繁重,压力大,连轴转,左老师还是恪尽职守,尽职尽责,从不叫苦叫累 。本校的老师都知道,左老师今年已经58岁了,在师资宽裕的学校,也许早就只做点后勤工作,但在新立克希望小学,是没有这样的条件的,师资严重不足,且趋向老龄化,左老师顾全大局,不计较个人得失,一直坚持着。妻子身体也不好,有慢性病,家中的的重活干不了,左老师就把能拖的家务拖到周日再做,从不因为家中事耽误上班时间,而且由于左老师身兼数职,周日加班也很多,但左老师从无怨言。繁重的工作,使左老师的身体越来越不好,暑假左老师脑血栓发作,进过简单治疗,不顾医生建议休息的劝告,毅然决定回到学校上班,一直天天服药。今年3月30 日早上在上班的路上,左老师突然晕倒,心绞痛,豆大的汗珠从脸上滚落下来,手捂着胸口,脸上显现出痛苦的表情。当同事把他拉到青州市人民医院时,医生说:“幸亏来得及时,如果晚来半小时,就危险了。”经诊断,左老师得的是心肌梗塞,现仍在打针观察,如果有必要,可能需要进行搭支架手术。幸运的是经过一段时间的修养、治疗,左老师身体条件大有好转,现在,又投入到繁忙的教育教学工作中去。儿子左金财也子承父业,成为一名光荣的人民教师。
三十多年过去了,左老师在教育教学中虽然没有做过惊天动地的伟业,但平凡的工作却受到了学生的爱戴,家长的好评,领导的肯定和同事们的赞许。本着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心和信心,左老师虽然失去了很多,但他爱岗敬业,乐于奉献,无怨无悔,用自己的行动诠释着为身边的人树立了榜样。
虽没住洋楼,开名车,穿名牌,但左老师一家在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩,服务于社会,奉献与社会,用实际行动唱响了一曲心灵美的赞歌。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
xxx,男,1990年5月出生,汉族,团员,现为xxx职业技术学院系学生会权益部委员。
春回大地,万物复苏,我院又一度掀起了学习雷锋活动的新高潮,作为一名团委成员,我积极响应院团委系学生会的号召,切实贯彻学习雷锋 精神,认真配合软件系学生会各部门开展学雷锋活动。
三月初,我参加了学生会组织的军校广场学雷锋活动,配合各部开展不同的方式的怀念雷锋活动,通过各种行动向雷锋同志学习。我认为雷锋精神中既包含着人格的自我修炼,也包含着美好、温暖的人际关系,还蕴涵着爱岗敬业的职业精神。我们应该以理性的态度全面理解雷锋精神,以饱满的激情、与时俱进地开展学雷锋活动,那才是对雷锋的真正尊重,才是对雷锋的真实缅怀。
三月中旬,我部组织成员七名同学高举“传承文明旗帜,弘扬雷锋精神”两道横幅,去军校广场组织学雷锋签名活动,清理草坪上零碎的垃圾!给在场的小学生讲解雷锋的先进事迹,让学生明白雷锋精神的重要性。为了得到更好的理解,我主动帮助一个风筝挂在树上的小孩最后吧风筝摘了下来,在我的感染下,一部分小学生,也主动去清理了身边的垃圾。还在我们的签证条幅上签上了自己的名字。此举不仅给孩子们带来了欢乐,丰富了我们同学们的文化生活,同时也弘扬了我们雷锋的雷锋精神。最后,为了把雷锋精神的.实质含义深入到每个人的心中,我们委员小学生和老人开展了“争做新雷锋”的签名活动。此次活动对发扬雷锋精神,构建和谐社会作出了积极的贡献。
三月下旬,我们还组织了消费者维权活动。我认为,有经验,有教训的活动是真正意义上活动,我回想几次活动 通过比较,我得出结论;作为一名当代青年,我们只有在为人民服务中才能实现人生的价值观,只有在奉献中才能追求完美的人生,得到精神的充实和内心的快乐。伟大的时代呼唤着雷锋精神,我们要让雷锋精神薪火相传,为我院精神文明建设的发展增光添彩 。
雷锋活动月已拉下帷幕,但雷锋精神永远不会结束,作为一名大学生,我不但要在三月学习雷锋,在以后的日子里我要继续学习,让雷锋精神永驻人间。同时,在院团委的领导下,我会努力学习,充分发挥团支部的作用,提高团支部的凝聚力,不断培养团组织的创新意识,为以后工作的开展打下坚实的基础。
我相信,我会在以后的学习工作中不断进步,为院团委的教育事业作出积极的贡献。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
1月6日下午4时,一辆满载砂石料的重型大挂车,在经过丰津收费站时,突然左侧轮胎冒起了浓烟,随后冒出火苗。正在巡视的值班副队长赵艺俊急忙呼喊司机下车,并冲到收费亭拿出灭火器进行扑救。
因起火轮胎紧挨着油箱,火势十分危急。赵艺俊一边奋力拿灭火器对着轮胎喷洒,一边呼喊吓呆了的司机去站内找人增援。危急时刻,收费站书记常建涛、值班队长张xx带领当班人员及时赶到,有的用灭火器喷,有的用水泼,浓烟呛得他们喘不过气来,烟灰落得他们满身都是。
正在这时,11收费车道一辆农用翻斗车又出险情,同样是轮胎起火。常建涛果断把救火人员分为三组:一组人员继续为大挂车轮胎泼水降温;二组人员扑救农用车火情;三组人员暂停了出口车辆放行,及时疏通车辆行人。10分钟过后,在收费人员的奋战下,两车火势被完全扑灭。事后调查两车起火原因都是因轮毂抱死,刹车片长时间摩擦发热起火,幸好被收费站职工及时发现,并奋力扑灭,给车主挽回直接经济损失达数万元,并避免了无法估计的人员伤亡。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
党的十七大明确提出加强反腐倡廉建设,把它放到与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设同等重要的位置来抓,不断加大教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败力度,努力构筑健全稳固的惩治与预防腐败体系。构建惩防体系,教育是基础,制度是保证,监督是关键。开展廉洁从业专项教育活动就是要不断筑牢这个基础。
一、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和分局有关廉洁从业的各项规定。领导人员政治强、人品正、廉洁形象好,团队的战斗力就强,企业的改革发展就有保证。常学习,常反省,不断提高人的思想境界,陶冶人的情操。这样就能时刻提高警觉性,杜绝迈向犯罪的第一步。
二、保持平衡心态,做到公私分明。从很多廉洁教育的案例来看,许多领导人走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为一出悲剧。保持一个平常的心态无论对我们平常的工作还是生活都是非有利的,俗话说“知足者常乐”拿我们劳动所得,不是自己的东西坚决不下手。用健康的思想和体魄去影响员工,树立一个正确的、良好的、积极向上的好氛围。
廉洁从政要坚持以营造和谐的党群干群关系为根本。党风正则干群和,干群和则社会稳。按照勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的要求,把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓,在求实效上下工夫。端正党风的任务非常艰巨,实现社会和谐则要付出更大的努力。要以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系,以党内和谐带动社会和谐。
自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,自觉做到严格自律,遵守规章制度,接受群众监督,要做到“三个贯穿始终”,即把加强学习贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把边学边改贯穿始终。要做到“三个更加注重”,即学习要更加注重联系实际、教育要更加注重提高思想认识、活动要更加注重解决突出问题。严格要求自己,真正做到不辜负党的期望,不辜负人民。
通过这一个月来的深入学习,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识。我感觉收获很大,使我又一次净化了心灵,明白了努力方向。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
“ 学生学不会,我就睡不着;学生学不好,我就吃不饱。”这是我校数学教师刘洪先同志经常挂在嘴边的一句话。
刘洪先,蒋峪镇林吉爱心小学的一名数学教师。现年54岁,1980年参加工作,在教育战线奋战30多年,至今仍然是二级教师,没有荣誉,没有地位,有的只是付出和成绩。兢兢业业、默默无闻,甘做教育战线的老黄牛。真正体现“抱着一颗心来,不带半根草去”.
教师对学生的爱源于母爱,盛于母爱。它是放射着人性光芒的理性的爱。老师对学生的这种理性的爱,能唤醒学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。在刘老师所任课的班级里,始终洋溢着一股暖流,似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每个学生的心中,渗透到每个家庭之中。
每个班级中都会遇到“问题学生”.“问题学生”虽然只是少数,但他们往往集许多缺点于一身,给教师工作带来很多麻烦,他们不仅容易犯错,而且改过来之后极容易再犯。针对这样的情况,刘老师总是用宽容去温暖学生的心灵,摸清“问题学生”的思想实际,宽容而不包容地并引导他们把自己的缺点找出来,然后逐步改正。能与家长进行沟通,准确找出“问题学生”认识上的差距,从不挖苦讽刺他们,用爱心、诚心去感化他们、接近他们,跟他们说心里话,并用恒心和耐心来转化“问题学生”,偏重表扬,着眼进步,从最基础的知识入手,不辞劳苦,不言放弃,给时间,给机会,为“问题学生”创造一个宽松的良好的学习环境。并号召优生帮助“问题学生”,采用“一对一,一帮一”的形式,“问题学生”获得了友谊之手的援助,不断缩短与中等生、优生的距离。比如:XX同学常因家庭条件好养成了许多坏毛病-----买零食、上网、不按时到校、学习不认真等,在班里成了调皮大王。不能让每一个学生掉队!刘老师采取了“持久战”的办法,找他谈话,讲知识、讲道理“一次不行两次,两次不行三次……见缝插针有空就谈,见面就聊,功夫不负有心人,昔日的调皮大王改掉了一切坏毛病,成了班级中的优秀生,年底被评为三好学生。
由于刘老师对班级管理、学生管理都有自己的独到之处,受到了家长和社会的高度认可。刘老师回到家里走在路上总有家长围在他的身边跟他交流和他探讨,许多家长找到学校要求让刘老师教自己的孩子。
去年冬天的一个下午,七点多钟了我接到了刘老师家属打来的电话,说刘老师还没有回家,电话也打不通非常着急,询问是不是学校有工作安排没能回家。我听了也非常着急,学校没有工作,四点半就放学了,我亲眼看见刘老师走的,它能到哪儿去呢?我安慰了一下刘老师的家属后就四处”侦查打探“终于找到了刘老师。原来刘老师在回家途中被家长”劫持“了。这位家长的孩子那年考入了临朐一中,回想自己孩子的过去,家长百感交集一定要答谢刘洪先老师。了解得知这位家长的孩子是独子又从小多病。家长溺爱过多养成了骄横、任性、懒惰的坏习惯。在学校中横行霸道,打架斗殴不学习净捣乱。学校家长无数次找到家长进行理论,家长觉得这孩子无药可救了,也放松了对孩子的管教,孩子更加有恃无恐了。刘洪先老师听到这个消息后主动找到了孩子的家长提出想帮助家长教育孩子,家长被感动了。在以后三年多的`时间中,饭前饭后、课外活动、放学路上、田间地头,都能见到刘老师和孩子谈心、补课的身影。进入六年级分班时,刘老师主动提出把这个孩子分到自己的班中。教育、批评、表扬、鼓励;补课、授新、巩固、提高。孩子慢慢改变了,以优异的成绩考入了蒋峪初级中学。孩子在成长中,思想不定型不能放松警惕,()刘老师及时和初中老师取得联系,并实行定向跟踪制度,直到孩子考入了中学,刘老师的心才放了下来。于是产生了刘老师被”劫持“的故事。
刘老师的手中保存着许多”学生来信“,都是学生成才后写给刘老师的。这些信现在成了刘老师教育其他学生的好材料,也为其他教师做出了榜样。
三、义务劳动不辞艰辛
”刘老师是个闲不住的人,闲住了他就难受“这是广大教师对他的评价。学校的绿化区,虽然实行了承包制,但是每个区中总能见到他的身影,浇水、除草、修剪只要有空他就去干。他分管的区总是学校的榜样。
学校前边的甬道,虽然不在他的负责范围,但是刘洪先总亲自带头打扫。无论刮风下雨,总是扫得干干净净。同事们戏称这条街为”洪先一条街“.一二年三月二十四日,学校对绿化区周围进行改造,刘洪先正直感冒,大家都劝他休息,可是他不但没休息,反而比其他同志干得更多。结果晚上回家病倒了,高烧不退,浑身出虚汗,全身痛痛,一夜没睡好,妻子给他拔火罐时,因为失手把身上烧出了水泡。妻子劝他在家休息一天,他放心不下学生,仍然坚持到校,给学生上完课程,结果累得虚脱了。
凭借着几十年的教学经验,刘老师独创了一套《数学口诀趣味教学法》受到县教学研究室的高度重视。为帮助青年教师尽快掌握教学方法和技巧,蒋峪教办组织开展了《青蓝工程》活动,刘老师先后三次在全镇举行数学公开课,将自己的教学经验毫无保留的奉献出来,为青年教师的成长作出了巨大奉献。县教育局开展了”常青藤“活动,刘洪先老师先后三次被邀请到全县各级各类小学进行示范课展示活动。扎实的基本功、严密的课堂组织、科学的教学方法、高效的教学效果,为全县数学教师树立了榜样,受到教学研究室史会清主任的高度赞扬。
没有豪言壮语,没有信誓旦旦,默默付出敢为孺子牛,这就是林吉爱心小学的刘洪先老师。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
随着企业发展中人才的地位和作用日益突出和重要,人力资源管理也从原来的战术操作层面上升到了企业战略规划和全局统筹的地位上来。所以,该文在此对我公司内的人力资源管理所采取的措施以及所取得的成绩做以下总结,以供各位业内同行讨论、学习。
一、强化内部控制
(一)加强统计分析,建立统计分析制度。
对企业的人员工资、资产规模、生产进度、成本控制、产品销售等状况进行全面系统地分析,以便及时、全面地反映生产经营状况,分析各个岗位人员在生产经营中的职责落实情况和存在的各种问题。在分析中确保各项经济数据的准确、完整,为人力资源的科学管理提供依据。与此同时,定期统计分析可以以月度、季度、半年、年度的形式与定期报表相结合,根据企业员工落实目标的现状和未来发展的需要,对不同专业、不同岗位的人员进行不同类型的分析,根据政策性、时效性、预测性,促进统计分析的有效性。
(二)确立了以人为本的人力资源管理观念。
企业是由人组成的集体,企业员工是企业的重要主体。所以,我公司在内部控制的落实中应以人为本,把人的因素放在核心位置,时刻把调动人的积极性放在主导地位。要确立与企业发展阶段相适应的人事管理新观念,建立包括:人才资源是企业第一资源的观念、人力资本投入优先的观念、员工与企业共同成长的观念、引才借智的观念、市场配置的观念、社会评价的观念、法治管理的观念等;要致力于开发、完善独特的人才培训机制,实施终身学习、不断成长的激励机制。对于表现突出,尽职尽责,能有效落实岗位职责的员工,要实施物质和精神奖励双重,尽量以有效的激励机制鼓励员工落实企业经营目标。
二、结合自身实际,开展人力资源建设工作
我公司重视运用现代化的人力资源方法和理论,重视运用干部管理,建立规范的、科学的企业人才选拔机制,逐渐的形成有利于企业优秀人才脱颖而出、富有活力和生机的选人用人机制。也只有这样才可以在企业内部形成一种公平竞争的机制氛围,从而充分调动员工的积极性和创造性,为人才的竞争提供一个科学的、合理、公平的平台,这才是我国私营建筑企业长远的人力资源规划需要完成的目标。
另一方面,我公司在选拔人才的过程中也使用战略性的眼光来看问题,本着公平合理、量才而用、扬长避短的基本原则。在用人的过程中必须给与人才充分的信任和肯定,应该宽容的对待员工在工作中的过错和失误,制定合理的奖罚制度,只有这样才可以公平的对待每一名员工,使员工有一个积极向上的心态,能更好地融入到企业的大环境之中去,为企业更加努力的工作,创造更多的价值。而在人力资源理论中,企业文化作为一个企业的灵魂,精髓,在企业发展过程中起到的是指路明灯的作用,在目前的私营建筑企业中,企业文化都很淡薄,只有突出企业文化的价值和方向,才能帮助企业更好的明确发展的方向,为企业的长远利益做出保障,也使员工在精神上有更大的动力去自我实现。除此之外,企业在制定长远的人力资源规划的时候,还要考虑到企业员工的自身实际能力和专业素质,把他们分配到适合他们的工作岗位上去,将他们的长处突出地发扬,做到“人尽其才,才尽其用”。只有这样才可以不断的完善员工在企业中的价值导向,集中企业的各种优势资源,建立以核心员工为基础的人力资源导向,从而展开人力资源管理的工作,进而更加充分有效地利用私营建筑企业有限的资源。制定长远的人力资源规划也有利于提高员工的工作积极性,发挥企业核心员工的带头作用,从而全面的提高企业员工的工作效率,这将为私营建筑企业的效益提升打下坚实的基础。
三、重视人才开发
我公司在人力资源管理中,首先做好的第一件事就是重视人才的开发。在明确自身发展方向的基础上,建立了一套系统的,详细的适合企业发展的人才开发方案,来奠定企业后期规划和人力资源管理规划的基础,为企业的发展壮大奠定了基础。
我公司意识到人才的开发不单单是人才招聘和人才引进,而是要建立一套完整的人力资源开发方案,合理的配备企业人力资源,充分的挖掘企业人才的内在潜力,同时结合人才引用、人才培养等多种手段完成人才开发的任务,更好地为企业的生产经营服务。并且可以在企业的实际情况发生变化时,及时的对企业人力资源配置进行合理的、科学的调整,使人力资源与企业的发展保持同步。首先要了解企业的发展现状和人员规模,明确企业的发展战略目标,跟踪企业内外环境的变化趋势,然后经过结合人力资源部门的管理经验、数学模型、统计方法及计算机软件等辅助方式,做好企业人力资源的供给与需求预测,进而制定企业长期和短期的人力资源开发目标和发展规划。需要特别注意的是,私营建筑企业的人力资源开发是一个长期的、动态的过程,必须在开发的过程中不断地修订和评估,并且还要广泛的收集企业内部员工的回馈意见,对开发方案作出及时的调整和跟进。中小型私营建筑企业人力资源开发的重点应该放在,将员工作为企业的核心资源进行开发,从发展的、动态的视角,把吸引人才、利用人才、发展人才和职业规划、制定政策、绩效管理有机的联系起来。通过合理的、科学的人力资源开发,达到企业快速发展和员工安居乐业的目的。
四、重视员工的需求,加强企业的凝聚力
假如一个企业没有强大的凝聚力,那么在后期的发展中肯定存在隐患。因此,无论企业制定怎样的人力资源策略,其终极目的就是为了增强员工的企业凝聚力。使员工产生对企业的强烈归属感,并且愿意与企业共存亡,这就可以从根本上解决企业人才流失率的问题。特别是对企业贡献度大的员工,企业必须加强与他们之间的沟通,及时的了解他们的物质需求和精神需求,并给与适当的满足,同时要对员工定期或者不定期的展开企业满意度的调查,从而在问题出现的初期阶段就解决企业内部的矛盾。除了上述的几点之外,对于加强企业凝聚力,我公司还从收入、个人发展、绩效考核、员工保障心理、工作满意度、亲和力等方面进行了改善。
五、严格遵守协会章程
在日常的运营过程当中,我公司始终严格的遵守各项协会章程,认真贯彻执行协会的各项决议,积极参加协会和专业委员会开展的相关活动,按时交纳会费,积极承担协会委托的活动和工作,为协会做出积极贡献,在会员单位中起到了骨干作用。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
身边的榜样心得体会 推荐度:观看身边的榜样观后感 推荐度:身边的榜样心得体会 推荐度:我们身边的榜样心得体会 推荐度:我身边的榜样优秀教师事迹材料 推荐度: 相关推荐
昨天是周一,下午开全体教师会,与以往不同的是这次会议的主题是《学习归来谈感受》,有8位老师分别谈了自己的感受,作为旁观者,能够感觉到这几位老师从不同的角度谈自己的收获,虽然角度不同,却表达出同样的思想:在学习中提高,在学习中反思,在学习中前行。其中谢艳萍老师和朱英梅老师的学习体会给我留下了深刻的印象。
谢老师前一段时间参加了“河南省最具智慧力班主任”的评选,其中的艰辛和付出听了让人感动。周末跑到东区的图书馆查资料;深夜还在阅读;一没课就读书抄笔记;她的认真、努力和坚持真值得我学习。只有背后足够多的付出,才能从容地面对两千多人的赛场而镇定自若、信心十足。谢老师回来后,我问她感觉怎么样?她说了四个字:收获很大。她说不出去真不知道自己的渺小,自己知道的太少,有太多优秀的人了,我们真应该再学点什么。
的.确,一个活动能让人成长,让人收获到比自己付出更多的东西。明白了接下来自己应该怎么面对未来的生活,怎么丰富自己,怎么样让以后的人生更加绚烂多彩。这些真的是宝贵的财富!
朱老师写的学习感受我也很喜欢。从这个感受可以看出朱老师的文采很棒,幽默又不乏优雅的气息,朱老师的体会中引用到专家的话,我觉得都很有哲理,我很喜欢,比如:不是我们活在世界里,而是世界活在我们心里,人与人的区别在于让怎样的世界活在你心里。又如“学校无小事,事事都育人;学校无闲人,人人都育人;学校有小草,小草也育人。”还有谈到怎样做一个优秀的班主任:
1、先学会做学生喜欢的人,当然要给学生喜欢的理由。
2、要做真正懂学生的人,才能有一段教育的神话。
3、认准的路一定要坚持下去,和学生共同成长。
4、管的最高境界是让被管者心甘情愿。
5、教育不是说教,是不经意间的触动心灵。
6、做一个深得家长和学生信任的人。
7、努力做有魅力的老师。
这次会议我觉得很有收获,从专家身上,我看到了榜样;从身边老师的身上,我看到了积极、乐学的人生态度。人真的要多学习才会变得有思想。所以我以后要多学习,做一个有思想的人。因为我身边就有一群这么努力、这么勤奋的榜样,就从身边开始学起吧!
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
xx,男,现任柳田村支部书记,在村工作了三十年。三十年来,他始终爱岗敬业、脚踏实地、心系群众,想方设法克服困难,解百姓之忧、排群众之难,坚持党的原则,认真履行村干部职责,能团结和带领班子,勤奋努力、扎实工作,较好的完成上级布置的各项工作。
他从来无怨悔,勤敬业。国家各项政策最终都需要村部的贯彻落实,计生、三农等各项工作都需要抓,村部责任十分重大,然每次上级布置的任务,都是很好的完成。他最珍贵的'就是这三十年来的种种荣誉证书,这也是上级领导对他成绩的充分肯定,是柳田百姓对他的拥护爱戴,足足有三麻袋呢。
他从来不图钱,只为民。有的村民不解地问他,你在村里工资一个月多少呀,他说千百来块一个月,又问你这些工资怎么养家糊口哟,他说我利用周末及节假日帮助家里种经济作物补偿一下嘛。有很多人给他介绍改行,做其他的事情,最少一个月3000元,他总是憨厚的笑着说,柳田人民需要我,我也放不下柳田人民。
他总是先他人,后自己。2015年7月24日聂桥镇遭遇特大洪灾,大水眨眼功夫上了岸,淹到他的家里,他首先想到的是邻居刘松吉一家住的危房,立即跑到他家,大喊叫他们出来,嗓子都喊哑了,等正在看电视的刘家人出来后的几分钟,房子就倒了,刘家人千恩万谢,待他回到自己家里。
他把为民服务,改善百姓生产生活条件作为自身价值的体现,团结一起可以团结的力量,奋发向上,自强不息,树立新时代的优秀共产党员的新形象,所有的柳田村民都为他点赞。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
__是来自__医学院药学院五药1012班的学生,她此刻班里担任团支部书记的工作。在校期间一向认真学习,勤奋刻苦,与同学之间互相帮忙,团结友爱,热爱劳动,积极参加团组织的活动,改正自身的不足,并且积极向上。各方面严格要求,经过这几年来的大学学习,个人综合素质得到了全面的提高,得到了同学和教师的好评。
该生严格执行团员的章程和组织原则,为青年带好头,处处领先,争当青年团员的模范。思想方面,该生能够坚持正确的人生观和价值观。坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,自觉服从党的.要求,在思想上与中国共产党坚持一致。紧随党员,加强学习,提高思想觉悟,以提高政治素质和理论水平。严格要求,经过各方面的学习不断完善。进取上进,热爱祖国,始终以党的思想严格要求,并不断向党组织靠近,为争取早日加入中国共产党而努力。工作方面,该生在班级中一向担任团支部书记的工作。在此期间工作认真负责,尽心尽职,各方面本事得到不断提高与完善。同时__同学还积极参加活动,积极配合班级负责人做好各项工作。生活方面,__同学本着严谨踏实的生活方式要求,崇尚勤俭节俭,不奢侈浪费。与同学之间的关系亲密无间,相处融洽。经常关心同学的生活及学习,处理事情始终坚持团体原则,能很好的站在同学的立场研究问题。
人的一生,没有最高层次的目标,仅有更高层次的追求,人仅有不断向着更高层次目标不懈追求,才会不断发展、提高。在个人成长的路上,不但要敢于创新,____重要思想反思的言行举止。作为团员必须具有进取的心态,乐观的精神,和敢于向困难挑战的精神,并且胜不骄,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神和团体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕,而是长期的养成过程。从我做起,带动别人。仅有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。当然“人无完人”,每个人都有缺点,所以在今后的工作中相信__同学会更加努力做到实事求是,不骄不躁,努力克服缺点,始终坚持团院的先锋模范作用,脚踏实地、积极向上、不断创新、默默的奉献,力争在各项工作中取得新的成绩,努力成为共青团组织的优秀先锋。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
湟源县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则,在上级有关部门的指导下,充分发挥主观能动性,认真研究本消防工作特点,积极采取有效措施,努力做好消防安全工作,几年来,我局消防安全工作稳中有进,成绩喜人,我们工作中主要采取了以下做法。
一、领导思想重视,安全组织健全
我局历来就有领导重视安全工作的良好传统,安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。
单位成立以主管安全工作的领导(局长xxx)同志为组长的安全工作领导小组,落实《消防法》,建立消防工作制度,组织发动消防知识宣传教育,开展消防安全自查自纠,经常性召开安全工作例会,研究商讨单位消防形势和消防措施。
在领导的关心和支持下,建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。
二、未雨绸缪预防,完善硬件设施
预防始终处在各项消防措施的首要地位,只有未雨绸缪做好预防工作,才能防止火灾事故的发生,才能有效保护公共财产和人民生命安全。
我局和其他单位相比有一个与众不同的特点,就是下属单位地点较分散,电路设施设备较多。针对上述特点,安全工作小组在李辉全组长的领导下,完善各项管理制度,加强对工作人员的
消防安全教育,抓好软环境的建设。同时,对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施(器材)半年进行一次全面普查,该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置,并将其形成一种制度坚持下来,从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态,杜绝了消防安全隐患。
三、加强宣传教育,提高消防技能
每年,我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育,强化他们的消防安全意识,增加他们的消防安全知识,培养他们落实消防工作的习惯;与此同时,制订消防工作应急预案,加强消防演练,做到人人掌握灭火器材正确的使用方法,一般火灾的扑救常识,火灾中的逃生方法等基本常识,提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。
四、经常检查监督,促进工作落实
我局对本单位各部门落实消防工作情况,根据季节特点,结合工作任务,实行日常检查和随机检查相结合的方法,每次检查都能做到检查之前有计划,检查之中有总结,检查之后有通报。
安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看,盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书,明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任;回头看就是检查中发现问题的,勒令当场改正外,事后回过头来再检查改进的情况;盯一点就是抓制度落实,抓住关键不放松,讲究工作实效,不犯头疼医头,脚疼医脚的毛病;点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查,从抓好一个个小点的消防安全工作出发,来带动整个局消防安全的大局面。
通过我局全体职工的不懈地努力,我局在贯彻落实《消防法》,创建平安单位方面做出了自己的贡献。(WwW.Dg15.cOm 工作总结之家)
五、严肃值班纪律,确保责任到人
今年的'防火工作,以县上消防工作、安排为指导,认真履行防火工作职责,建立健全消防防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内,实行24小时值班制度,所有值班人员通讯工具24小时开通,各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保一旦发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。
消防单位先进事迹材料
在绰源林业局有这样一支队伍,他们身着红色的扑火服装,有火一般的工作热情,哪里有需要,哪里有困难,他们就会出现在哪里,这支队伍就是绰源林业局防火办专业森林消防队。防火办专业森林消防队实行的是半军事化管理,是一支能打硬仗、能吃苦、能奉献的战斗团队。现有专业森林消防队员近60人,工作时间最长的已有20多年,年龄大的已经40多岁,小的才23岁。扑火队员们在工作中不计较个人得失、不计较作息时间,默默付出着,无论是扑火作战还是完成日常工作任务,都体现出极高的素质,打赢一场又一场硬战,攻克一个又一个难题。今年,防火办专业森林消防队新配备了24台斯蒂尔灭火机、5辆勇士运兵车、4辆运兵大巴,一旦发生火情,就可以更迅速的抵达火场投入到扑火战斗,确保做到“打早、打小、打了”。
每年在春秋防火期期间,为锻炼扑火队员的体能和扑火战术,不断提高扑火队伍的整体素质,防火办专业森林消防队都会高标准、严要求地制定详细的学习训练计划,定期开展知识和技能培训,提高队员们的业务和政治文化水平,还规定每个扑火队员都要了解灭火机具使用方法和原理。为把理论知识融入到实战中,他们结合训练基地和实战演练,进行技术练兵和体能练兵,学习三机配合、四机配合、分兵合围等灭火战术的使用,大大提高了扑火队伍整体实战能力。
20xx年,毕拉河发生“502”特大森林火灾,防火办专业森林消防队接到上级命令连夜组织队伍出发,第二天清晨到达毕拉河北大河林场。队伍到达火场后未作片刻休整就通过飞机空投到达火场,立刻投入到与火魔的战斗中。经过一天的奋战,终于把负责的火线扑灭。清理火场时,这支队伍严格要求,保证火烧迹地三十米内无烟、无火、无气。坚守火场第三天时,天上下起了鹅毛大雪,但这支队伍没有掉以轻心,仍然坚守在火场,直到最后接到上级下达的撤回命令才进行撤离,圆满完成了援外扑火任务。这支队伍以出色的作战能力和高度的责任感,得到了管理局前线指挥部的肯定。
除了在扑火作战能力上表现突出,在日常工作任务中防火办专业森林消防队也表现的非常出色。林业局每一项工作任务,扑火队员们都参与其中,为绰源林业局生态保护建设及民生建设做出了贡献。20xx年国庆节小长假期间,扑火队员们全部坚守在工作岗位上,一边承担秋季森林防火重任,一边在局址东侧新建的休闲广场进行绿化工作,队员们严把质量关,路过散步的老百姓们无不称赞。在冬季街道清雪任务中,扑火队员们早早就到达清雪责任区,人行道、车辆下、摊位旁,队员们不留死角把积雪全部清理得干干净净,天气再寒冷、大风再凛冽,都消磨不掉队员们的热情。
由于近年来防火办专业森林消防队表现突出,先后获得了林管局颁发的“青年文明号”、“优秀青年志愿者集体”和国家森林防火指挥部、国家林业局颁发的“全国森林防火工作先进单位”等称号。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
,男,汉族,1955年生于村,2004年加入中国共产党成为一名党员,现为村党支部委员。
同志工作恪尽职守,业务精炼,责任心强。他肯干、肯学、肯钻研,做事严谨细致,遇到困难积极应对,在身体患病的情况下,他始终如一的坚守在工作岗位上。
2013年8月,在农村面貌改造提升“百日攻坚”中,发挥表率引领作用,起早贪黑,早晨四五点钟就起来收拾垃圾,晚上也是工作到很晚才回家吃饭,8月22日,因清理杂草垃圾、残垣断壁而致使脚面骨折,同志受伤后,顾不上休息,在医院进行简单处理后,又继续坚持投入到“百日攻坚”工作中,在他脚面受伤的期间,在每条大街小巷都有他拄着双拐的身影。虽然他不能再亲身参与到清洁工作中,但是他也没回家休息,依然拄着拐杖检查每一个细节。在卫生院建设期间,他顾不上养病,起早贪黑的监工,每次只要工人一到,总能看到他坐在椅子上的身影。
此外,还利用自身的知识当起了村里的免费电工,现在村民们一刻也离不开电,所以电工的工作时间性很强,而作为一名义务电工,从不抱怨,村民们谁家有用电困难都去找,他都是第一时间去解决,从不拖沓。有时候他来不及吃早饭就有人敲门让他帮忙去看看怎么回事;又有时刚下班回到家里,电话又叫检修线路。他记得去年七月份总是刮风下雨,每次一下雨村里都会停电,而有一次村里停电时间比较往常都要长,他预感到事情不对头,觉得应该是哪出问题了,为了让村里人尽快用上电,晚饭都顾不得吃,就去检查电路,他检查后发现应该是哪处地方漏电了,漏电开关接有多个支路,采用各支线路逐个单独接入排查的方法,逐一排查每一条线路的通电情况,终于找到了漏电地方,解决了一处漏电的隐患。
干一行,爱一行,同志对工作高度负责的态度以及敬业爱岗的优良作风值得每个村干部认真学习
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
雷锋以自己的行动,回答了那些不理解他的人们。那是一个美好的日子,驻地附近的人民,欢欣鼓舞,敲锣打鼓,庆祝城市人民公社的成立。
他心里也非常喜悦,他想,在这个时候,自己能够为公社做点什么好事呢?想着想着,了跑到储蓄所,把自己两年来在工厂、部队积下的二百元钱,全部取了出来,一阵风似地,跑到望花区和平人民公社党委办公室,把钱往桌上一放,说:“我早就盼望这一天了!这是我对望花区人民公社的一点心意,收下吧!”党委办公室的同志,非常受感动,说:“同志!我们收下你的这份心意,钱,我们不能收,你留着自己用,或寄到家里去。”
雷锋说:“人民公社就是我的家。我的钱就是给家里用的。”他又说:“我在苦里生,甜里长,没有大我,就没有小我。党和人民给了我一切,我要把一切献给人民和党。这钱是党和人民给我的,现在就让它为人民事业发挥一点作用吧”。
雷锋苦苦要求,公社仍然不肯收下,直到他说得哭了起来,公社的同志才答应收下一半。这件事大大地鼓舞了全体公社社员。他们说:“我们一定办好人民公社,答谢解放军……”
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
这是进入二十一世纪的事情。几年前,有一次参加关于抗日战争问题的研讨活动,我认识一位韩国朋友。当他把自己的名片送给我时,才发现他是韩国《雷锋研究会》的成员(而且还是一位负责人和学习雷锋的用心倡导者)。我又震惊又感动!我真没有想到:雷锋早已跨出国门,成为世界人民学习的榜样!透过交谈我发现:这位韩国朋友,不仅仅在抗日战争问题上我们有共同语言,而且对雷锋的崇高精神的明白也有共同的认识。陪同这位韩国朋友的同志向我讲述这位先生的一个故事,着实让我感动。
-
趣祝福ZfW152.com编辑们的写作范本库:
- 学雷锋事迹材料 | 平安事迹材料 | 之星事迹材料 | 编制部门先进单位事迹材料 | 单位身边雷锋事迹材料 | 单位身边雷锋事迹材料
不久前,他们去我国某地雷锋纪念馆参观并讲学,谁知晚上吃饭时,餐桌上是生猛海鲜、大鱼大肉,高级烟酒、饮料,好不丰盛!这位韩国朋友眉头一皱,当即罢宴!他说:“勤俭节约、艰苦奋斗是雷锋的精神之一。中国还是一个发展中国家,不就应这样铺张浪费!我们学习雷锋不能挂在嘴上,还要身体力行!”在场的中国有关领导,顿时汗颜的无地自容!于是,他推荐大家一齐去吃盒饭,并各自自己付费,把节约的宴请费用,全部捐献给某小学。
他是一个“韩国雷锋”!
雷锋精神不仅仅属于中国,而是全人类的宝贵财富!
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
今天起风了,很冷。早早的跑到公司,打开电脑,急着去偷菜,钓鱼,偷完了才看到朋友的日记,在鱼儿的空间里逛了好久,深深的被他的追求和他的努力还有他的幸福感染到了,我自己都快忘记了自己的追求的是什么了?从现在开始不去想那些粗俗的事情,呵呵,为了生活奋斗,不去偷菜,不去钓鱼,我的未来要在自己的鱼塘钓鱼自己的菜地种菜。我要努力了,让她们都嫁人去吧,我就FIGHTING,FIGHTING,FIGHTING,FIGHTING,FIGHTING,FIGHTING,吧,呵呵!
天很冷,可是今天我的心情很温暖,因为和朋友聊起了我的家乡。怀念以前的土房子,还有群山中的石头房子,真的很美的很漂亮的你想想一座房子被群山包围真的很浪漫的。与世界都隔绝的,当清晨来临,被妈妈极不情愿的叫起来,迷糊着眼,跟着同伴上山砍所谓的材,那个时候好讨厌怎么山那么高,高的我都爬不到顶,雾那么浓,浓得看不到路,材那么少,少到我都砍不到,。有时候运气好还可以看到兔子还有野猪黄鼠狼毛毛虫……可是现在想去都不可以了,大家都生活的好起来,已经没有人会去砍材了。记得那时渴了就直接趴在泉水里咕噜噜的喝,好甜,有时候还可以到山上放牛,真好哦。我没有牵过牛,但是看着老猪他们把牛赶着上山去,那感觉真的好羡慕,好纯真。
虽然那时我们感觉是辛苦的,可是现在我们感觉是幸福的。因为我们的记忆里美好的东西是满满的。感动的,温暖的。Zfw152.coM
身边感人的事迹材料2
回想2012年,很多人会兴致勃勃地提起伦敦奥运会那些令人感动、难忘、敬佩的运动员:临战受伤,泪别赛场的滕海滨;受伤不言弃,单手骑到终点的自行车运动员坎切拉拉;绽放在泳池的“最慢”黑珍珠梅森普·提科……其中,我觉得赛后拥抱冠军张继科,与教练刘国梁互敬军礼的王皓最令我敬佩。
说起王皓,很多人都会想起“千年老二”这个称呼。是啊,在奥运赛场上,人们更多关注脸上挂满笑容的冠军和他胸前那块闪闪发光的金牌,可有谁看见亚军脸上的微笑与泪水呢?三进奥运会决赛,三次获得银牌,不少人为王皓惋惜,可他坦然面对这一切,说:“难道拿了亚军,以后的日子就不过了?我没有外界想象的那么脆弱。”
决赛后,王皓和教练一人拿住国旗的一头,用右手敬军礼的画面定格在许多人的心坎上。看到这里,我想:王皓是奥运舞台上不折不扣的“无冕之王”。他永不放弃,奋勇拼搏的精神值得人们学习。2012年的残奥会双料冠军杨丽婉就是这样的人。杨丽婉13岁进入省排球队,代表省里多次参加各级比赛并获得了不少荣誉。1996年训练时因意外发生导致重伤后,她凭着对体育事业的热爱和执着的精神,选择成为一名残疾人运动员,顽强拼搏、刻苦训练。在伦敦残奥会,杨丽婉同志充分展示了泉州人“爱拼敢赢”的精神风貌,获得铅球、标枪两项冠军并打破世界纪录,为国家、为人民争了光!
2012年的日记上,将会记载一个又一个平凡却又伟大的人物,装点、温暖、美丽每一个人的心田!
身边感人的事迹材料3
清洁工,是一个不可缺少的职业,他们每天都保卫着我们家园的环境。有人说他们很脏,有人觉得他们的职业很渺小,可我却觉得他们很伟大!
原本我觉得清洁工很肮脏,但是,经历了一件事后,我彻底改变了对他们的看法!
那天,我待在凉爽的空调屋内,外面的天气异常炎热,人们走几步就汗流浃背,一条宽阔的道路上几乎看不到人的影子了!
突然,从远处走来了一名清洁工,她正在酷暑难耐的天气下工作着,她的皮肤早已经被烈日晒得乌黑,汗水早已湿透了她的衣服,但她却依然坚持工作着,豆大的汗珠不断地从她的脸上滚落下来。
这时,远处又来了一个很胖的女人,她打着漂亮的伞,边走边从包里拿出了一张纸巾,擦了擦脸,随手扔在了路上。那位清洁工看见了,微笑着对那个胖女人说:“请您不要随手乱扔垃圾!”
胖女人听了,十分气愤地说:“我扔垃圾关你什么事?走开!臭死了!”
那位清洁工听了这些无礼的话,并没有说什么,又埋头干起了她的工作,但是那个胖女人依然不依不饶,嘴里不停地嘟囔着。这时,她又从包里拿出了一张纸巾擦了擦汗,又把用过的纸都扔在了路上,不一会儿,地上就出现了一堆纸。之后,她得意地笑笑,走了。那位清洁工见了,一句话都没有说,只是无奈地笑笑,把地上的纸都扫干净后就离开了。
望着这位渐行渐远的清洁工,我的心里有种说不出来的感动。
身边感人的事迹材料4
相信大家都流过泪吧。当然,我也不例外,有伤心的泪水、开心的泪水、后悔的泪水…其中,令我最难忘的是一次感动的泪水。下面,我就把这件事讲给大家听听吧! 记得那是去年的一天。那天放学时,外面便下起了滂沱大雨,还不时掺杂着几声雷鸣声。令我害怕极了,我不禁打了个冷战,心想:这下惨了,我又没带雨伞,该怎么回去呢?我边想边出了校门,只听见“欢欢……”,咦,好象是妈妈的声音,但我一想,不,不可能是妈妈的,因为妈妈今天生病了,怎么可能有力气来接我呢,于是我迈开步子继续朝前走。“欢欢,喊你怎么不答应啊”,妈妈气喘吁吁的说。“啊,怎么是你呀,妈妈,你不是生病了吗”?我既惊讶又担心地说。“别多说了,赶紧把雨衣穿上吧”。
一路上,狂风夹杂着大雨,身上的雨衣不时地被风吹起,我坐在妈妈的身后,看着妈妈那背影,眼睛湿润了…… 不一会儿,到家了,只见妈妈全身湿透了,仿佛是一只落汤鸡,而我只不过裤脚有些湿。妈妈见了便不顾一切急忙跑到我的跟前,关心的问:“孩子,冷吗?”我点了点头。她见了便立刻帮我换裤子,还倒杯热水给我。可她却还是穿着那湿漉漉的衣服。我着急地说:“妈,您快去换衣服吧!”“你好了,我就不要紧了!”妈妈和蔼地回答。这时,我的眼泪像流水一样不由自主地涌了出来。“孩子,你怎么了,很冷吗?”妈妈着急地问。“不,没什么,您快去换衣服吧!”我又说了一遍。“没事,我不要紧。”妈妈感动地说。后来,没多久,妈妈的感冒更严重了,望着她那苍白的脸颊,我的眼睛又一次湿润了。 这就是我感动的泪水,妈妈是那么爱我,关心我,我一定要好好学习,长大报答她!将来的那一天让我来为她遮风挡雨。
身边感人的事迹材料5
在那一瞬间,心中汹涌澎湃、鼻根发酸,不知不觉,泪已涌出眼眶、泪眼朦胧,感动的泪水又一次冲刷了我的心灵……
——题记
我有一位好奶奶。妈妈是做生意的,每天都很忙,没有时间照顾我,奶奶承担起照顾我生活起居的责任。天热了,天冷了,她总会及时把该换的衣物放在我的枕边,是奶奶形影不离的照顾我、呵护我,把我抚养长大。
奶奶是那种善于表达、性格爽朗的人。每每放学后,只要我一进家门,她就会笑脸相迎,说:“我亲孙子放学了,累不累,饿不饿?”可我司空见惯了,便觉得奶奶很烦,还认为奶奶俗气,和我这一代格格不入,总低下头一溜烟走进客厅,对奶奶不理不睬。
那天中午放学后,我便踏着烈日匆匆向家奔去,闷热的天气,满脸的汗水,再回想起中午在学校的不快,这次月考分数很不理想,总之,心情烦到了极点,推开大门,奶奶依旧问长问短,笑脸相迎,我没回应她,奶奶用毛巾擦掉我头上的汗,边说:“看把我孙子热的。”我用手一推毛巾,进了厨房,今天的饭恰巧是我最讨厌的,我漫不经心的吃了两口,正要离开,奶奶看见我剩饭,把我拦住,说:“人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌,午饭不好好吃,怎么行呢?”“我不想吃!”我生气地说道,奶奶十分着急,忙对我说:“奶奶明天中午给你做好吃的,你想吃什么?”我不理会奶奶,“哐叮”一声打开大门,去上学了,只听见奶奶在后面追赶、吆喝。
下午吃饭时,奶奶炒了几道我最爱吃的菜,我细细品尝美味,爸爸说:“怎么不见你奶奶呢?快去叫她,看她是不是不舒服。”“不舒服?”我问道。经过详细的询问我才知道,奶奶昨天热感冒,中午咳嗽,发烧的厉害,刚刚才吃过药。
我放下碗筷,去寻找奶奶。走出厨房,只见奶奶一个人坐在门口,吃着我中午的剩饭,原来奶奶怕糟蹋粮食。看着奶奶佝偻的身躯,黑发中的丝丝白发,满脸皱纹,慈祥的面孔露出笑容。那一刻鼻根发酸,心像被什么堵住了一样难受,突然间,我的视线模糊,泪水朦胧……这泪水是对自己任性的悔恨,更是感动的泪水。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
隋玉兰同志,一名特色党小组组长、党员中心户,自4月从二轻局党委退休以来,就以饱满的热情全身心投入到关心下一代工作中,一干就是。她把关心下一代工作当作自己份内的事,对工作热爱、执着、勤勤恳恳、兢兢业业,把一颗共产党员的爱心奉献给关工委事业,无怨无悔。
参观,她放弃照看在长春治疗的孙女,返回海拉尔准备材料。在办事处党委的大力支持下,她与老同志组织了青少年拍摄了“风雨同舟,关工十载”录像片,受到了全国关工委的好评。
为做好青少年传统教育工作,她时刻以共产党员的标准严格要求自己,无论份内份外的工作都认真去做,充分利用双休日、重大节日、寒暑假结合青少年的'特点,举办有利于青少年身心健康的活动,在每年“五四青年节”、“六一儿童节”、“十一国庆节”等节日,她都有明确的教育主题。针对青少年思想实际进行有的放矢地教育。她的这种教育形式,深受青少年们的欢迎。
她总是积极主动协调民政、团委、区关工委等有关单位,帮助单亲孩子、残疾、特困家庭,帮助他们解决实际困难,为张瑞、李文亚、王宁等60多名贫困家庭捐衣捐物及学习用品。她还与93023部队、区医院、机井队协调,为贫困大学生张础⑺镉心械6名贫困大学生捐助1万2千元。
她总是把关心青少年重点放在了学校和青少年身上。她也明白,青少年教育关系方方面面。为青少年健康成长塑造良好的家庭、社会环境也是他工作重要内容。宣传法制,谁家发生了家庭矛盾纠纷,她就主动调解,讲明家庭温暖对孩子健康成长的重要性。哪家出现了子女不孝顺,不赡养老人了,她对其进行批评教育,让他们为子女们树立榜样;夫妇之间出现矛盾,她就从家长要尊重孩子的人格说起,给孩子培育良好家庭成长环境,进行劝导,引导他们依法办理。
在区文化局、区关工委聘请隋玉兰同志为义务网吧监督员。十年来,她担任健康辖区义务监督小组组长。她从不计时间报酬,不论是炎热的盛夏还是数九寒天,从没有因为报酬,消极泄气过,她始终以身作则,深入网吧。十年来,她和义务网吧监督员深入网吧检查60多次,为净化孩子们成长环境做出了贡献,多次被区文化局、区关工委评为优秀义务网吧监督员、先进工作者。
17年来,隋玉兰同志在关心下一代工作上做出了一定的成绩。多次获得办事处、区、市的表彰,评为区优秀共产党员、――出席了海拉尔区十三、十四届党代表,20被海区授予“银龄先锋”称号,被办事处评为辖区榜样身边好人的“助人为乐”称号。
⬒ 单位身边雷锋事迹材料 ⬒
多年来,木兰县教育局在县委、县政府的有力领导和上级主管部门的正确指挥下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,严格按照科学发展观和构建和谐社会主义社会的要求,不断强化稳定意识,狠抓落实,致力于形成平安校园的长效机制,为建设一个政治稳定、社会秩序良好、生活工作安全、精神文明更加进步的校园环境而不懈奋斗。
一、统一思想、形成共识
为深入贯彻中央、省、市政府安全工作会议精神,进一步统一思想,明确形势,突出重点,扎实推进创建平安校园工作,木兰县教育局高度重视校园安全工作,以培养“四有”新人为目标,认真学习关于加强青少年保护教育工作的文件指示精神和法律法规,坚持预防为主,重在防范的原则,从强化领导责任,健全、完善工作机制入手,积极采取有效措施,加强基础设施建设,强化校园内部管理,提高师生安全意识。在各级党政主管部门的统一领导下,动员全社会的力量参与,把争创“平安学校”活动与精神文明建设相结合,形成一个维护稳定,群防群控的管理局面。
二、宣传普及、着重落实
“平安校园”建设是落实科学发展观的迫切需要,是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进教育事业发展的重要保证。木兰县教育局通过书记校长读书会、安全工作专题会议、安全工作简报、等途径加强安全工作宣传,切实提高学校领导的思想认识,要求各校从维护社会稳定、促进教育发展的认识出发,从创造良好的育人环境的认识出发,从教育系统拥有未成年人多、未成年人身心好动的特点出发,把“平安校园”的创建工作摆到更加重要的位置上;各校通过校园广播、校报、宣传橱窗等宣传阵地,以及开展讲座、主题班会、学生社团活动等多种形式的广泛宣传,积极营造人人关心、人人支持、人人参与“平安校园”建设的浓厚氛围。切实加强对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、有毒物品危害等多方面教育.积极营造全社会齐抓共管的安全工作氛围。
三、突出重点、兼顾统筹
“平安校园”的平安,涵盖了学校生活的个个领域、是大范围、多层面的广义“平安”。木兰县教育局要求各校要确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既注重全面抓,更注重结合实际突出重点抓。始终把师生生命和财产安全作为建设“平安校园”的重中之重。
加强对校舍的安全检查,消除隐患,严防意外事件的发生,确保学生的生命安全;切实加强消防安全检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查,对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好;切实抓好学校饮食卫生安全,严把食品采购关、订货关、贮存制售关、餐具消毒关、从业人员健康体检关。做好食品留样工作,严防群体性中毒事件的发生。同时,坚决停办学校自办服务部,去年共停办学校服务部9家;加强与有关部门的协调,对校园周边环境进行综合整治,打击侵害师生人身财产安全的违法、违纪活动,切实维护学校及周边地区治安秩序,确保校园稳定;利用木兰县教育局教文体职能合一的优势,加大了对校园周围互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场所、图书报刊音像制品、电子出版物经营点的检查力度。
四、务本求实、常抓不懈
“平安校园”建设是一项长期性的任务,需要长期抓、经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。木兰县教育局始终把“平安校园”建设作为一项经常性的工作来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把“平安校园”建设的各项工作任务落到实处。
围绕我省“增强交通安全意识,提高自我保护能力”的主题,切实加强交通安全意识,坚持和完善学生上下学和外出途中戴“小黄帽”制度、放学途中的路队制度和幼儿园的家长接送制度。积极探索和建立“家校共建”等保障学生交通安全的各种制度,有效预防交通事故的发生;对群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等,局、校两级还制订了相应的应急处置预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因统筹教育资源、部分学校搬迁、合并牵涉到师生利益带来的各种矛盾事件。把不稳定隐患消除在萌芽状态,化解在基层,拦截于校内;通过建立帮教档案,实行“多帮一”、“导师制”等多种方法途径,做好“后进学生”转化工作;积极开展网络安全教育,提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极内容的能力;加强对师生心理健康的指导与服务。把心理健康教育列为“必修课”,建立心理健康咨询中心,开通心理热线,开设电子信箱,对未成年人心理健康进行多渠道、多层次、全方位的跟踪指导。
五、建章立制、适时监督
只有依据规章制度规范管理,才能使我们的安全工作有法可依、有章有循,才能使我们的.安全工作步入规范化、制度化的轨道。木兰县教育局按照“管好自家门、看好自己人”的原则,层层落实职责,与各直属学校签订了安全工作责任状,建立健全监查考核机制和安全管理制度。许多学校认真研究和部署安全工作,与各班级签订学校安全工作责任书,落实了责任制,建立了家庭与学校之间,学校与部门之间层层负责的安全责任网和具体的责任范围。出台了包括师生外出报批制、安全隐患告知制、责任事故追究制等一系列管理制度;切实抓好学校安全的常规工作,做到有计划、有布置、有专题、有落实、有效果。日常视导和督查工作中,做到常规教育教学工作与安全工作相结合;定时检查与随机抽查相结合;日常安全教育与专题安全教育相结合;校园与社会、家庭的安全教育相结合;表扬与批评相结合。
强烈的安全意识、严密的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的师资队伍、一流的管理水平使学校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。今后,我们还将进一步提高认识,明确任务,狠抓落实,以求真务实的工作态度,扎实有效的工作方法,把本项活动同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来,不断推进“平安学校”创建活动的深入开展,为建设平安社会做出应有的贡献。
-
趣祝福小编为您推荐单位身边雷锋事迹材料专题,欢迎访问:单位身边雷锋事迹材料
